廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理處公開招聘工作人員簡章
一、單位簡章
廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理處于1986年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準建立，1994年4月經(jīng)國務院批準晉升為自 然保護區(qū)，1998年，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批準，機構(gòu)級別定為副縣（處）級。保護區(qū)管理處是自治區(qū)環(huán)保廳全額撥款的事業(yè)單位。其主要職責：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)自然保護的法律、法規(guī)和方針、政策；制定金花茶自然保護區(qū)的各項管理制度，并履行轄區(qū)內(nèi)的管理職能；調(diào)查金花茶自然資源并建立檔案，組織環(huán) 境監(jiān)測，保護自然保護區(qū)的自然環(huán)境和自然資源；組織或者協(xié)助有關(guān)部門開展自然保護區(qū)的科學研究工作；依法打擊保護區(qū)內(nèi)的各種破壞森林資源的違法犯罪行為；進行自然保護的宣傳教育；在不影響保護自然保護區(qū)的自然環(huán)境和自然資源的前提下，組織開展參觀、旅游等活動；完成上級主管部門交給的其他工作任務。
二、招聘職位及專業(yè)
本次公開招聘名額為 2 名。專業(yè)：自然保護區(qū)管理相關(guān)專業(yè)。
三、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，30周歲以下；
2、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，以及團隊合作精神；
4、符合崗位要求，適應崗位工作要求的身體條件；
5、工齡：不限
學歷：全日制大學本科以上
英語水平：四級
性別：不限
計算機水平：不限
戶藉所在地：不限
其它語言及水平：不限
工作性質(zhì)：全職
工作區(qū)域：防城港市防城區(qū)
職稱：不限
薪水：按國家事業(yè)單位工資制度執(zhí)行
發(fā)布時間：7天
6、崗位要求：從事金花茶資源生態(tài)環(huán)境科學研究、生產(chǎn)管理與保護；辦公室寫作等工作，具有吃苦耐勞、刻苦鉆研、奉獻精神。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
四、公開招聘的程序和辦法
為了保證招聘工作公平、公正進行，整個招聘工作由環(huán)保廳人事教育處負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理，招聘工作具體事宜由我處負責實施。我處成立招聘工作領(lǐng)導小組，按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會公開招聘。
（一）報名、資格審查、準考證發(fā)放
1、報名時間、地點及要求
應聘人員需提前填寫《廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理處公開招聘人員報名登記表》（見附件），并于見報時間七天內(nèi)到我處辦公室現(xiàn)場報名或在網(wǎng)上報名，同時根據(jù)報名條件對應聘者進行初步審查。報名時需提交報名表、本人學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證、身份證、學習及工作簡歷、近5年來所獲表 彰和獎勵等有關(guān)證件的原件和復印件各一份（原件經(jīng)當面驗證后歸還本人），近期免冠2寸彩色照片3張。
2、資格審核與發(fā)放準考證
報名結(jié)束，我處辦公室根據(jù)公開招聘的基本條件，對報名者的報名資格進行審查并向招聘工作領(lǐng)導小組報告。把結(jié)果通報應聘者，按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，報名時應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。
（二）考試
1、招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
2、筆試：筆試采取閉卷方式進行。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間：待定。
考試地點：待定。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在環(huán)保廳及人事廳網(wǎng)站公布成績。
3、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1：3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在公布當日通知面試人員。主要測試面試者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，并于次日公布 在人事網(wǎng)及環(huán)保廳網(wǎng)。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（三）考核
按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由我處及主管部門負責。
（四）體檢
我處從考核合格人員中，以總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照執(zhí)行《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》。由我處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。
（五）公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，我處領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在我處進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
（六）審批
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
（七）聘用
按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
聯(lián) 系 人：楊海娟
聯(lián)系電話：0770-3275952
二〇一二年一月三十日
一、單位簡章
廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理處于1986年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準建立，1994年4月經(jīng)國務院批準晉升為自 然保護區(qū)，1998年，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批準，機構(gòu)級別定為副縣（處）級。保護區(qū)管理處是自治區(qū)環(huán)保廳全額撥款的事業(yè)單位。其主要職責：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)自然保護的法律、法規(guī)和方針、政策；制定金花茶自然保護區(qū)的各項管理制度，并履行轄區(qū)內(nèi)的管理職能；調(diào)查金花茶自然資源并建立檔案，組織環(huán) 境監(jiān)測，保護自然保護區(qū)的自然環(huán)境和自然資源；組織或者協(xié)助有關(guān)部門開展自然保護區(qū)的科學研究工作；依法打擊保護區(qū)內(nèi)的各種破壞森林資源的違法犯罪行為；進行自然保護的宣傳教育；在不影響保護自然保護區(qū)的自然環(huán)境和自然資源的前提下，組織開展參觀、旅游等活動；完成上級主管部門交給的其他工作任務。
二、招聘職位及專業(yè)
本次公開招聘名額為 2 名。專業(yè)：自然保護區(qū)管理相關(guān)專業(yè)。
三、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，30周歲以下；
2、堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，以及團隊合作精神；
4、符合崗位要求，適應崗位工作要求的身體條件；
5、工齡：不限
學歷：全日制大學本科以上
英語水平：四級
性別：不限
計算機水平：不限
戶藉所在地：不限
其它語言及水平：不限
工作性質(zhì)：全職
工作區(qū)域：防城港市防城區(qū)
職稱：不限
薪水：按國家事業(yè)單位工資制度執(zhí)行
發(fā)布時間：7天
6、崗位要求：從事金花茶資源生態(tài)環(huán)境科學研究、生產(chǎn)管理與保護；辦公室寫作等工作，具有吃苦耐勞、刻苦鉆研、奉獻精神。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或?qū)W籍的；
4、因違法違紀被調(diào)查處理的；
5、其他不符合報考資格條件的。
四、公開招聘的程序和辦法
為了保證招聘工作公平、公正進行，整個招聘工作由環(huán)保廳人事教育處負責組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理，招聘工作具體事宜由我處負責實施。我處成立招聘工作領(lǐng)導小組，按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會公開招聘。
（一）報名、資格審查、準考證發(fā)放
1、報名時間、地點及要求
應聘人員需提前填寫《廣西防城金花茶自然保護區(qū)管理處公開招聘人員報名登記表》（見附件），并于見報時間七天內(nèi)到我處辦公室現(xiàn)場報名或在網(wǎng)上報名，同時根據(jù)報名條件對應聘者進行初步審查。報名時需提交報名表、本人學歷證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證、身份證、學習及工作簡歷、近5年來所獲表 彰和獎勵等有關(guān)證件的原件和復印件各一份（原件經(jīng)當面驗證后歸還本人），近期免冠2寸彩色照片3張。
2、資格審核與發(fā)放準考證
報名結(jié)束，我處辦公室根據(jù)公開招聘的基本條件，對報名者的報名資格進行審查并向招聘工作領(lǐng)導小組報告。把結(jié)果通報應聘者，按通知的時間、地點參加考試。筆試時必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，報名時應聘者提供的報考證件材料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時取消其考試、聘用資格。
（二）考試
1、招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不少于1：3，達不到比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。
2、筆試：筆試采取閉卷方式進行。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達能力等。
考試時間：待定。
考試地點：待定。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在環(huán)保廳及人事廳網(wǎng)站公布成績。
3、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按不低于1：3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在公布當日通知面試人員。主要測試面試者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，并于次日公布 在人事網(wǎng)及環(huán)保廳網(wǎng)。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
（三）考核
按招聘崗位1:2的比例，根據(jù)面試成績，從高分到低分確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復查?？己私Y(jié)束后形成書面材料，確定考核意見。考核工作由我處及主管部門負責。
（四）體檢
我處從考核合格人員中，以總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢參照執(zhí)行《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》。由我處統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。
（五）公示
根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，我處領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在我處進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。公示期7個工作日。
（六）審批
經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
（七）聘用
按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門批準后，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
聯(lián) 系 人：楊海娟
聯(lián)系電話：0770-3275952
二〇一二年一月三十日