這篇《2013年統(tǒng)一企業(yè)投資有限公司管培生校園招聘信息》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！！
統(tǒng)一企業(yè)(中國(guó))投資有限公司2013年管培生招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介
統(tǒng)一企業(yè)于1967年7月1日成立于中國(guó)臺(tái)灣臺(tái)南，涉足食品、金融、外貿(mào)、商業(yè)、娛樂(lè)、廣告、電子等業(yè)，以形成橫跨制造、服務(wù)二大產(chǎn)業(yè)的格局。目前在大陸，主要從事方便面、飲料生產(chǎn)和銷(xiāo)售，現(xiàn)已涉及貿(mào)易領(lǐng)域。
企業(yè)理念
統(tǒng)一企業(yè)在滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的前提之下，一直都以健康、快樂(lè)、愛(ài)心、關(guān)懷做為高指導(dǎo)原則。盡管時(shí)代在不斷變遷，統(tǒng)一企業(yè)仍一直堅(jiān)持著“三好一公道”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)”的企業(yè)精神，服務(wù)社會(huì)大眾。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
企業(yè)不斷掌握消費(fèi)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合消費(fèi)者與客戶(hù)需求的商品和服務(wù)，以贏(yíng)得消費(fèi)者的喜愛(ài)，同時(shí)也得到合作伙伴，協(xié)力廠(chǎng)商和股東的完全信賴(lài)和全力支持。在“追求高成長(zhǎng)”與“多角化經(jīng)營(yíng)”兩大經(jīng)營(yíng)策略之下，統(tǒng)一企業(yè)不斷吸取國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念與技術(shù)，跨出了本土企業(yè)領(lǐng)域，并邁向國(guó)際化。
管培生招聘計(jì)劃(武漢地區(qū)2名)
一、目標(biāo)學(xué)生：
畢業(yè)于985學(xué)校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士畢業(yè)生，熟悉行銷(xiāo)工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的碩士將優(yōu)先考慮。
二、入職要求:
凡符合以下條件的候選人將需要通過(guò)公司設(shè)計(jì)安排的一系列嚴(yán)格、科學(xué)、結(jié)構(gòu)化的面試篩選流程進(jìn)行挑選及錄用：
1.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.具有獨(dú)立思考、計(jì)劃、組織、執(zhí)行工作的能力
3.具有敬業(yè)精神和積極的心態(tài)
三、招聘崗位描述：
“行銷(xiāo)”崗位
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類(lèi)在區(qū)域/渠道/客戶(hù)活動(dòng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括年/季/月
2.研究產(chǎn)品品牌在區(qū)域/渠道/客戶(hù)/顧客的銷(xiāo)售行為與特性，建構(gòu)品牌的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
3.制定和溝通協(xié)助各品類(lèi)產(chǎn)品品牌在區(qū)域/通路的具體購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)，并研制標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售方法
4.協(xié)助產(chǎn)品訂制區(qū)域/通路的銷(xiāo)售活性化機(jī)制;對(duì)推展過(guò)程與結(jié)論進(jìn)行總結(jié)與分析;并綜合結(jié)果納入滾動(dòng)規(guī)劃周期
5.品牌在區(qū)域/通路內(nèi)的需求和供應(yīng)規(guī)劃;市場(chǎng)資訊資料的收集建立與分析
四、福利待遇：
成功獲得錄取之申請(qǐng)者，公司將為您提供：
1.合理的薪酬待遇：第一年為學(xué)習(xí)實(shí)踐，薪資6000元/月，一年學(xué)習(xí)期結(jié)束后根據(jù)分配的實(shí)際崗位核算薪資。
2.完善的培訓(xùn)體系：前三個(gè)月統(tǒng)一在上海進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，然后三個(gè)月分配到地方子公司(北京、昆山、廣州、武漢、成都)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理流程等。后半年，分配到地方子公司具體崗位，由地方市場(chǎng)部經(jīng)理親自指導(dǎo)培養(yǎng)，進(jìn)行實(shí)踐。
3.完善的福利和保險(xiǎn)項(xiàng)目：按勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)學(xué)習(xí)期間公司提供住房報(bào)銷(xiāo)。
4.充分展示個(gè)人能力的舞臺(tái)：一年期學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，將根據(jù)個(gè)人意愿和崗位需求分配到各子公司或總部從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
5.管培生今后在公司的定位：課、部級(jí)中高管理層。
五、應(yīng)聘方式：
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
E-MAIL: chengliang1@pec.com.cn
六、聯(lián)系方式
以上如有任何疑問(wèn)，可撥打027-83088571詳細(xì)咨詢(xún)。
統(tǒng)一企業(yè)(中國(guó))投資有限公司2013年管培生招聘簡(jiǎn)章
公司簡(jiǎn)介
統(tǒng)一企業(yè)于1967年7月1日成立于中國(guó)臺(tái)灣臺(tái)南，涉足食品、金融、外貿(mào)、商業(yè)、娛樂(lè)、廣告、電子等業(yè)，以形成橫跨制造、服務(wù)二大產(chǎn)業(yè)的格局。目前在大陸，主要從事方便面、飲料生產(chǎn)和銷(xiāo)售，現(xiàn)已涉及貿(mào)易領(lǐng)域。
企業(yè)理念
統(tǒng)一企業(yè)在滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的前提之下，一直都以健康、快樂(lè)、愛(ài)心、關(guān)懷做為高指導(dǎo)原則。盡管時(shí)代在不斷變遷，統(tǒng)一企業(yè)仍一直堅(jiān)持著“三好一公道”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)”的企業(yè)精神，服務(wù)社會(huì)大眾。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
企業(yè)不斷掌握消費(fèi)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合消費(fèi)者與客戶(hù)需求的商品和服務(wù)，以贏(yíng)得消費(fèi)者的喜愛(ài)，同時(shí)也得到合作伙伴，協(xié)力廠(chǎng)商和股東的完全信賴(lài)和全力支持。在“追求高成長(zhǎng)”與“多角化經(jīng)營(yíng)”兩大經(jīng)營(yíng)策略之下，統(tǒng)一企業(yè)不斷吸取國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念與技術(shù)，跨出了本土企業(yè)領(lǐng)域，并邁向國(guó)際化。
管培生招聘計(jì)劃(武漢地區(qū)2名)
一、目標(biāo)學(xué)生：
畢業(yè)于985學(xué)校的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士畢業(yè)生，熟悉行銷(xiāo)工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的碩士將優(yōu)先考慮。
二、入職要求:
凡符合以下條件的候選人將需要通過(guò)公司設(shè)計(jì)安排的一系列嚴(yán)格、科學(xué)、結(jié)構(gòu)化的面試篩選流程進(jìn)行挑選及錄用：
1.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.具有獨(dú)立思考、計(jì)劃、組織、執(zhí)行工作的能力
3.具有敬業(yè)精神和積極的心態(tài)
三、招聘崗位描述：
“行銷(xiāo)”崗位
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類(lèi)在區(qū)域/渠道/客戶(hù)活動(dòng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，包括年/季/月
2.研究產(chǎn)品品牌在區(qū)域/渠道/客戶(hù)/顧客的銷(xiāo)售行為與特性，建構(gòu)品牌的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
3.制定和溝通協(xié)助各品類(lèi)產(chǎn)品品牌在區(qū)域/通路的具體購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)，并研制標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售方法
4.協(xié)助產(chǎn)品訂制區(qū)域/通路的銷(xiāo)售活性化機(jī)制;對(duì)推展過(guò)程與結(jié)論進(jìn)行總結(jié)與分析;并綜合結(jié)果納入滾動(dòng)規(guī)劃周期
5.品牌在區(qū)域/通路內(nèi)的需求和供應(yīng)規(guī)劃;市場(chǎng)資訊資料的收集建立與分析
四、福利待遇：
成功獲得錄取之申請(qǐng)者，公司將為您提供：
1.合理的薪酬待遇：第一年為學(xué)習(xí)實(shí)踐，薪資6000元/月，一年學(xué)習(xí)期結(jié)束后根據(jù)分配的實(shí)際崗位核算薪資。
2.完善的培訓(xùn)體系：前三個(gè)月統(tǒng)一在上海進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，然后三個(gè)月分配到地方子公司(北京、昆山、廣州、武漢、成都)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理流程等。后半年，分配到地方子公司具體崗位，由地方市場(chǎng)部經(jīng)理親自指導(dǎo)培養(yǎng)，進(jìn)行實(shí)踐。
3.完善的福利和保險(xiǎn)項(xiàng)目：按勞動(dòng)法繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)學(xué)習(xí)期間公司提供住房報(bào)銷(xiāo)。
4.充分展示個(gè)人能力的舞臺(tái)：一年期學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)束后，將根據(jù)個(gè)人意愿和崗位需求分配到各子公司或總部從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。
5.管培生今后在公司的定位：課、部級(jí)中高管理層。
五、應(yīng)聘方式：
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷
E-MAIL: chengliang1@pec.com.cn
六、聯(lián)系方式
以上如有任何疑問(wèn)，可撥打027-83088571詳細(xì)咨詢(xún)。