宿遷市知創(chuàng)房地產開發(fā)有限公司是宿遷市軟件與服務外包產業(yè)園下屬國有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
具體詳見附表。
二、招聘要求
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、年齡35周歲以下（1977年8月20日之后出生）；
3、未受過黨（團）紀、政紀處分，無違法行為；
4、身體健康，具有履行相應崗位職責的能力；
5、全日制大學本科及以上學歷；
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
三、招聘辦法及程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示的辦法進行。
（一）報名
報名時間：2012年8月22日至9月12日（周日除外）。
報名地點：宿遷市軟件與服務外包產業(yè)園管委會A104室（宿遷市水杉大道1號）
聯(lián)系人：李文駿，聯(lián)系電話：18351539097。
報名時必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、建設工程相關證書原件和復印件各2份，近期2寸免冠藍底證件照2張。
（二）資格審查
由軟件園管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員。
（三）筆試
應聘人員憑身份證到指定考場參加筆試，筆試內容主要考察專業(yè)知識，時間、地點另行通知。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。
（四）面試
應聘人員憑身份證到指定考場參加面試。按照總成績（筆試、面試各占總分50%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。面試成績當場公布。
（五）體檢、考察
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員，由宿遷市軟件園組織人事部門參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。
（六）討論決定
體檢、考察合格人員報經討論決定后，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
將擬聘用人員在宿遷市軟件園網(wǎng)站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用人員待遇
按《勞動合同法》簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位辦法管理，工資按《園區(qū)國有公司用人與工資待遇管理辦法》中規(guī)定的標準執(zhí)行，社會保險及其它福利待遇等按我市規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0527-82561000（宿遷市軟件園黨政辦公室）
本簡章由宿遷市軟件園黨政辦公室負責解釋。
二〇一二年八月二十二日
招聘工作人員崗位、人數(shù)及要求
崗位 人數(shù) 要求
工
程
部 負責人 1 （1）從事建筑工程管理工作3年以上，具有良好的工程管理經驗；
（2）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）品行良好，無不良記錄；
（4）全日制大學本科及以上學歷（土木工程或工民建專業(yè)）；
（5）具有中級職稱，兼有建造師、造價師、省監(jiān)理工程師及以上證書者優(yōu)先。
工作人員 1
技術部 負責人 1 （1）從事建筑工程管理工作3年以上，具有良好的工程管理經驗；
（2）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）品行良好，無不良記錄；
（4）全日制大學本科及以上學歷（土木工程或工民建專業(yè)）；
（5）具有中級職稱，兼有造價師、省監(jiān)理工程師及以上證書者優(yōu)先。
工作人員 1
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
具體詳見附表。
二、招聘要求
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、年齡35周歲以下（1977年8月20日之后出生）；
3、未受過黨（團）紀、政紀處分，無違法行為；
4、身體健康，具有履行相應崗位職責的能力；
5、全日制大學本科及以上學歷；
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
三、招聘辦法及程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、討論決定、公示的辦法進行。
（一）報名
報名時間：2012年8月22日至9月12日（周日除外）。
報名地點：宿遷市軟件與服務外包產業(yè)園管委會A104室（宿遷市水杉大道1號）
聯(lián)系人：李文駿，聯(lián)系電話：18351539097。
報名時必須攜帶常住戶口薄及本人居民身份證、畢業(yè)證、建設工程相關證書原件和復印件各2份，近期2寸免冠藍底證件照2張。
（二）資格審查
由軟件園管委會組織人事部門對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件的人員。
（三）筆試
應聘人員憑身份證到指定考場參加筆試，筆試內容主要考察專業(yè)知識，時間、地點另行通知。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定進入面試人選。
（四）面試
應聘人員憑身份證到指定考場參加面試。按照總成績（筆試、面試各占總分50%）從高分到低分1：1確定參加體檢、考察人選。面試成績當場公布。
（五）體檢、考察
體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行。
體檢合格的人員，由宿遷市軟件園組織人事部門參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考核。
（六）討論決定
體檢、考察合格人員報經討論決定后，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
將擬聘用人員在宿遷市軟件園網(wǎng)站上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用職位、成績以及監(jiān)督舉報電話，公示期限為5天。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用人員待遇
按《勞動合同法》簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位辦法管理，工資按《園區(qū)國有公司用人與工資待遇管理辦法》中規(guī)定的標準執(zhí)行，社會保險及其它福利待遇等按我市規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
監(jiān)督舉報電話：0527-82561000（宿遷市軟件園黨政辦公室）
本簡章由宿遷市軟件園黨政辦公室負責解釋。
二〇一二年八月二十二日
招聘工作人員崗位、人數(shù)及要求
崗位 人數(shù) 要求
工
程
部 負責人 1 （1）從事建筑工程管理工作3年以上，具有良好的工程管理經驗；
（2）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）品行良好，無不良記錄；
（4）全日制大學本科及以上學歷（土木工程或工民建專業(yè)）；
（5）具有中級職稱，兼有建造師、造價師、省監(jiān)理工程師及以上證書者優(yōu)先。
工作人員 1
技術部 負責人 1 （1）從事建筑工程管理工作3年以上，具有良好的工程管理經驗；
（2）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）品行良好，無不良記錄；
（4）全日制大學本科及以上學歷（土木工程或工民建專業(yè)）；
（5）具有中級職稱，兼有造價師、省監(jiān)理工程師及以上證書者優(yōu)先。
工作人員 1