根據(jù)工作需要，經(jīng)蓮花縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，蓮花縣委宣傳部新聞報(bào)道中心采取公開(kāi)招考的形式，面向全省招錄2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招錄條件和資格
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康，熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)。
2、新聞或中文全日制本科以上學(xué)歷。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。
4、報(bào)考者年齡要求在28周歲以下（1983年元月1日以后出生）。
二、招錄程序
1、發(fā)布公告
2011年10月24日—30日，分別在省、市有關(guān)媒體和縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告期為7天。
2、報(bào)名
持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2011年10月31日至11月5日下午5：30止。報(bào)名地點(diǎn)：中共蓮花縣委宣傳部辦公室（縣政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)）3樓。
4、資格審查
縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組于11月6日進(jìn)行資格審查。由縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣人保局組織初審后報(bào)縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。
5、考試
考試總分為200分，其中筆試100分，面試100分。
（1）筆試。招錄試卷由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)老師擬定和進(jìn)行閱卷評(píng)分，卷面滿分為100分。筆試內(nèi)容為新聞理論知識(shí)、新聞命題寫(xiě)作、新聞稿件（編輯）、哲學(xué)、法律、時(shí)事政治等?？荚嚂r(shí)間：2011年11月9日，筆試地點(diǎn)：中共蓮花縣委黨校。
（2）面試。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進(jìn)行，面試內(nèi)容為應(yīng)試的儀容儀表、普通話水平、應(yīng)變和理解能力等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分；
面試結(jié)束后將參加面試人員的筆試、面試成績(jī)相加，認(rèn)為該考生的成績(jī)。如總分相同，按面試者新聞命題寫(xiě)作成績(jī)優(yōu)先。
招考報(bào)名人數(shù)必須在10人以上（包括10人），否則取消招錄。參考人員超過(guò)10人以上，按筆試成績(jī)從高到低1:3比例取前6名進(jìn)入面試。
6、體檢
按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按1:2比例，取前4名進(jìn)行體檢（如第4名總分相同則按筆試分從高到低排序確定），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
7、考核
體檢合格后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)招錄對(duì)象進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知考察對(duì)象，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
8、公示和錄用
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，提出錄用意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議討論同意后，向社會(huì)公布錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間如有不符合招錄資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、招聘人員的待遇
招錄人員實(shí)行聘用管理，錄用人員試用期為一年。試用期滿進(jìn)行綜合考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，解決全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及福利待遇，并實(shí)行人事代理?？己瞬缓细裾呋虿荒軇偃喂ぷ髡撸∠浻觅Y格。
六、其他事項(xiàng)
1、各有關(guān)單位要將“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則貫穿于公開(kāi)招考工作全過(guò)程，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，確保本次招考工作順利進(jìn)行。凡有直系親屬報(bào)名參加的請(qǐng)自覺(jué)提出回避。
2、工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，如出現(xiàn)徇私舞弊行為,一經(jīng)查實(shí)將追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。
4、蓮花縣人民政府網(wǎng)（/）為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蓮花縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)招聘信息。
5、本著以考養(yǎng)考的原則，按照物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用每人200元。
6、此次考試政策解釋權(quán)歸蓮花縣公開(kāi)招考縣委新聞報(bào)道中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0799-7221241；監(jiān)察電話：0799-7221433。
7、本公告未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蓮花縣公開(kāi)招考縣委新聞報(bào)道中心
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月二十四日
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康，熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)。
2、新聞或中文全日制本科以上學(xué)歷。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力。
4、報(bào)考者年齡要求在28周歲以下（1983年元月1日以后出生）。
二、招錄程序
1、發(fā)布公告
2011年10月24日—30日，分別在省、市有關(guān)媒體和縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告，公告期為7天。
2、報(bào)名
持本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2011年10月31日至11月5日下午5：30止。報(bào)名地點(diǎn)：中共蓮花縣委宣傳部辦公室（縣政府機(jī)關(guān)大院內(nèi)）3樓。
4、資格審查
縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組于11月6日進(jìn)行資格審查。由縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣人保局組織初審后報(bào)縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格。
5、考試
考試總分為200分，其中筆試100分，面試100分。
（1）筆試。招錄試卷由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)老師擬定和進(jìn)行閱卷評(píng)分，卷面滿分為100分。筆試內(nèi)容為新聞理論知識(shí)、新聞命題寫(xiě)作、新聞稿件（編輯）、哲學(xué)、法律、時(shí)事政治等?？荚嚂r(shí)間：2011年11月9日，筆試地點(diǎn)：中共蓮花縣委黨校。
（2）面試。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進(jìn)行，面試內(nèi)容為應(yīng)試的儀容儀表、普通話水平、應(yīng)變和理解能力等；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分；
面試結(jié)束后將參加面試人員的筆試、面試成績(jī)相加，認(rèn)為該考生的成績(jī)。如總分相同，按面試者新聞命題寫(xiě)作成績(jī)優(yōu)先。
招考報(bào)名人數(shù)必須在10人以上（包括10人），否則取消招錄。參考人員超過(guò)10人以上，按筆試成績(jī)從高到低1:3比例取前6名進(jìn)入面試。
6、體檢
按筆試成績(jī)60%，面試成績(jī)40%的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按1:2比例，取前4名進(jìn)行體檢（如第4名總分相同則按筆試分從高到低排序確定），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。
7、考核
體檢合格后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)招錄對(duì)象進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知考察對(duì)象，考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人選，考察時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
8、公示和錄用
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，提出錄用意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議討論同意后，向社會(huì)公布錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間如有不符合招錄資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、招聘人員的待遇
招錄人員實(shí)行聘用管理，錄用人員試用期為一年。試用期滿進(jìn)行綜合考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，解決全額撥款事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資及福利待遇，并實(shí)行人事代理?？己瞬缓细裾呋虿荒軇偃喂ぷ髡撸∠浻觅Y格。
六、其他事項(xiàng)
1、各有關(guān)單位要將“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則貫穿于公開(kāi)招考工作全過(guò)程，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾，確保本次招考工作順利進(jìn)行。凡有直系親屬報(bào)名參加的請(qǐng)自覺(jué)提出回避。
2、工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，如出現(xiàn)徇私舞弊行為,一經(jīng)查實(shí)將追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。
4、蓮花縣人民政府網(wǎng)（/）為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蓮花縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)招聘信息。
5、本著以考養(yǎng)考的原則，按照物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用每人200元。
6、此次考試政策解釋權(quán)歸蓮花縣公開(kāi)招考縣委新聞報(bào)道中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢電話：0799-7221241；監(jiān)察電話：0799-7221433。
7、本公告未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蓮花縣公開(kāi)招考縣委新聞報(bào)道中心
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一一年十月二十四日