招聘職位：
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)比德文人培養(yǎng)計(jì)劃
序號(hào)
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
專(zhuān)業(yè)說(shuō)明
學(xué)歷
性別
需求人數(shù)
培養(yǎng)方向
需求機(jī)構(gòu)
1
營(yíng)銷(xiāo)
專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
本科
男
40
促銷(xiāo)推廣專(zhuān)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理
電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)事業(yè)部
2
機(jī)電
機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
男
20
技術(shù)工藝員、研發(fā)工程師
電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)、汽車(chē)事業(yè)部
3
汽車(chē)
車(chē)輛工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
男
10
技術(shù)工藝員、研發(fā)工程師
電動(dòng)汽車(chē)
事業(yè)部
4
管理
工商管理、行政管理、人力資源、中文、工業(yè)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
20
行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、綜合管理員、企業(yè)報(bào)編輯、生產(chǎn)管理
集團(tuán)總部及
各事業(yè)部
5
會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
10
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
集團(tuán)總部及各事業(yè)部
6
策劃
廣告、新聞、公共關(guān)系及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
6
企劃專(zhuān)員、品牌專(zhuān)員、產(chǎn)品專(zhuān)員
各事業(yè)部
7
設(shè)計(jì)
平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
4
平面設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師
各事業(yè)部
學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)
比德文公司給予員工的除了薪酬福利之外更多的是職業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)，健全的培訓(xùn)機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供了充足的能量供給。
職業(yè)能力訓(xùn)練：公司每年提供200余萬(wàn)元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)上海華制、臺(tái)灣福友等合作對(duì)不同管理類(lèi)別員工進(jìn)行職業(yè)能力提升訓(xùn)練；
員工教育進(jìn)修補(bǔ)貼：公司鼓勵(lì)員工進(jìn)修，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理和發(fā)展理念，對(duì)于學(xué)歷或職業(yè)能力提升的員工給予50%的學(xué)歷費(fèi)用補(bǔ)貼；
進(jìn)修旅游：公司為回饋員工對(duì)企業(yè)的辛勤付出，每年會(huì)組織全員外出旅游，對(duì)于優(yōu)秀員工更有額外的海爾、通用汽車(chē)等國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
職場(chǎng)未來(lái)路
比德文集團(tuán)奉行“投資員工就是投資企業(yè)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把員工的培訓(xùn)、發(fā)展放在第一位，對(duì)于應(yīng)屆生有完善的培養(yǎng)體系。
經(jīng)理人孵化基地——比德文商學(xué)院
2011年比德文集團(tuán)斥資1500萬(wàn)與全國(guó)一流大學(xué)聯(lián)合建立的比德文商學(xué)院即將成立，屆時(shí)各種針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)將按需開(kāi)展，只要你懷揣青春夢(mèng)想，只要你腳踏實(shí)地充分發(fā)揮自己的聰明才智，比德文必將成為你成長(zhǎng)的沃土。
雙向公平的晉升機(jī)會(huì)
縱向發(fā)展：縱向發(fā)展包括兩方面，職務(wù)晉升和薪級(jí)晉升。員工可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展意向和能力特點(diǎn)，選擇不同的職務(wù)序列作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。
管理類(lèi)發(fā)展路徑：?jiǎn)T工→主管→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
技術(shù)類(lèi)發(fā)展路徑：初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→總工程師
橫向發(fā)展：橫向通道發(fā)展分為職務(wù)序列調(diào)整、工作內(nèi)容擴(kuò)大和工作輪換?？?jī)效符合公司要求并積極上進(jìn)的員工，有機(jī)會(huì)得到不同職責(zé)范圍內(nèi)的工作職務(wù)。
招聘流程
智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、齊魯人才或公司郵箱在線投遞簡(jiǎn)歷→面試→職業(yè)能力測(cè)試→錄用通知→山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約→歡迎進(jìn)入比德文大家庭。
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)
碩士(4)
工業(yè)設(shè)計(jì)
1學(xué)歷
本科
機(jī)械制造或汽車(chē)工程
1
機(jī)電一體化
1
機(jī)械制造
1
車(chē)身設(shè)計(jì)
1
機(jī)械電氣工程
1
汽車(chē)工程
1
熱能動(dòng)力工程
1
本科(32)
車(chē)身設(shè)計(jì)
2
安全工程
1
汽車(chē)工程
2
會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理
1
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
2
行政管理
1
模具設(shè)計(jì)及制造
1
企業(yè)管理(側(cè)重企業(yè)文化)
1
工業(yè)設(shè)計(jì)
1
計(jì)算機(jī)軟件或計(jì)算機(jī)應(yīng)用
1
液壓專(zhuān)業(yè)
1
機(jī)械或車(chē)輛工程
2
焊接專(zhuān)業(yè)
1
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
1
模具設(shè)計(jì)及制造
2
物流專(zhuān)業(yè)
1
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
2
營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3
合 計(jì)：
36
工業(yè)工程或質(zhì)量管理
2
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)比德文人培養(yǎng)計(jì)劃
序號(hào)
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
專(zhuān)業(yè)說(shuō)明
學(xué)歷
性別
需求人數(shù)
培養(yǎng)方向
需求機(jī)構(gòu)
1
營(yíng)銷(xiāo)
專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
本科
男
40
促銷(xiāo)推廣專(zhuān)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理
電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)事業(yè)部
2
機(jī)電
機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
男
20
技術(shù)工藝員、研發(fā)工程師
電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)、汽車(chē)事業(yè)部
3
汽車(chē)
車(chē)輛工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
男
10
技術(shù)工藝員、研發(fā)工程師
電動(dòng)汽車(chē)
事業(yè)部
4
管理
工商管理、行政管理、人力資源、中文、工業(yè)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
20
行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、綜合管理員、企業(yè)報(bào)編輯、生產(chǎn)管理
集團(tuán)總部及
各事業(yè)部
5
會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
10
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
集團(tuán)總部及各事業(yè)部
6
策劃
廣告、新聞、公共關(guān)系及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
6
企劃專(zhuān)員、品牌專(zhuān)員、產(chǎn)品專(zhuān)員
各事業(yè)部
7
設(shè)計(jì)
平面設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
本科
不限
4
平面設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師
各事業(yè)部
學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)
比德文公司給予員工的除了薪酬福利之外更多的是職業(yè)能力發(fā)展機(jī)會(huì)，健全的培訓(xùn)機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供了充足的能量供給。
職業(yè)能力訓(xùn)練：公司每年提供200余萬(wàn)元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)上海華制、臺(tái)灣福友等合作對(duì)不同管理類(lèi)別員工進(jìn)行職業(yè)能力提升訓(xùn)練；
員工教育進(jìn)修補(bǔ)貼：公司鼓勵(lì)員工進(jìn)修，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理和發(fā)展理念，對(duì)于學(xué)歷或職業(yè)能力提升的員工給予50%的學(xué)歷費(fèi)用補(bǔ)貼；
進(jìn)修旅游：公司為回饋員工對(duì)企業(yè)的辛勤付出，每年會(huì)組織全員外出旅游，對(duì)于優(yōu)秀員工更有額外的海爾、通用汽車(chē)等國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
職場(chǎng)未來(lái)路
比德文集團(tuán)奉行“投資員工就是投資企業(yè)未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，始終把員工的培訓(xùn)、發(fā)展放在第一位，對(duì)于應(yīng)屆生有完善的培養(yǎng)體系。
經(jīng)理人孵化基地——比德文商學(xué)院
2011年比德文集團(tuán)斥資1500萬(wàn)與全國(guó)一流大學(xué)聯(lián)合建立的比德文商學(xué)院即將成立，屆時(shí)各種針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)將按需開(kāi)展，只要你懷揣青春夢(mèng)想，只要你腳踏實(shí)地充分發(fā)揮自己的聰明才智，比德文必將成為你成長(zhǎng)的沃土。
雙向公平的晉升機(jī)會(huì)
縱向發(fā)展：縱向發(fā)展包括兩方面，職務(wù)晉升和薪級(jí)晉升。員工可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展意向和能力特點(diǎn)，選擇不同的職務(wù)序列作為個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向。
管理類(lèi)發(fā)展路徑：?jiǎn)T工→主管→副部長(zhǎng)→部長(zhǎng)→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
技術(shù)類(lèi)發(fā)展路徑：初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→總工程師
橫向發(fā)展：橫向通道發(fā)展分為職務(wù)序列調(diào)整、工作內(nèi)容擴(kuò)大和工作輪換?？?jī)效符合公司要求并積極上進(jìn)的員工，有機(jī)會(huì)得到不同職責(zé)范圍內(nèi)的工作職務(wù)。
招聘流程
智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)、齊魯人才或公司郵箱在線投遞簡(jiǎn)歷→面試→職業(yè)能力測(cè)試→錄用通知→山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約→歡迎進(jìn)入比德文大家庭。
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
人數(shù)
碩士(4)
工業(yè)設(shè)計(jì)
1學(xué)歷
本科
機(jī)械制造或汽車(chē)工程
1
機(jī)電一體化
1
機(jī)械制造
1
車(chē)身設(shè)計(jì)
1
機(jī)械電氣工程
1
汽車(chē)工程
1
熱能動(dòng)力工程
1
本科(32)
車(chē)身設(shè)計(jì)
2
安全工程
1
汽車(chē)工程
2
會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理
1
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
2
行政管理
1
模具設(shè)計(jì)及制造
1
企業(yè)管理(側(cè)重企業(yè)文化)
1
工業(yè)設(shè)計(jì)
1
計(jì)算機(jī)軟件或計(jì)算機(jī)應(yīng)用
1
液壓專(zhuān)業(yè)
1
機(jī)械或車(chē)輛工程
2
焊接專(zhuān)業(yè)
1
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
1
模具設(shè)計(jì)及制造
2
物流專(zhuān)業(yè)
1
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
2
營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3
合 計(jì)：
36
工業(yè)工程或質(zhì)量管理
2