關(guān)于2012年射洪縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告
根據(jù)射洪縣教育事業(yè)發(fā)展需要和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師62名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘計劃（詳見附件1）
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職和非在職人員(其中，2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù))。
（二）招聘范圍：全國。
（三）報考條件:具有中華人民共和國國籍；年齡在18-35周歲（1976年6月29日-1994年6月29日期間出生）之間；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；具有從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)和相應(yīng)等級的教師資格證；符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式: 本 次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1．報名時間：2012年6月27日至2012年6月29日（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30）。
2．報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓人才交流服務(wù)中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）。
（三）報名手續(xù):報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明；在職考生應(yīng)由所在單位和主管部門出具其同意報考的證明材料）。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片1張，并下載打印和填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認(rèn)報名。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的專業(yè)崗位及規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3.每名報考者只能填報一個專業(yè)崗位。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的報考人員于2012年7月17日至19日（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30），憑本人有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票到縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票領(lǐng)取。
（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，綜合知識、專業(yè)知識筆試考務(wù)費按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試兩科（綜合知識、專業(yè)理論知識）共計收費100元/人; 進入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時另行繳納面試費80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。考生報名時，到報名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試和面試。
（一）考試方式及所占權(quán)重
本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試共兩科，其中：《綜合知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的30%；專業(yè)知識卷面滿分為100分，占考試總成績的40%；面試滿分為100分，占考試總成績的30％。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)科目。專業(yè)科目考試內(nèi)容以報考崗位專業(yè)知識為主要內(nèi)容；《綜合知識》以《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。
2.開考比例：同一專業(yè)崗位報名人數(shù)與相應(yīng)專業(yè)崗位招聘計劃之比不得低于3：1；達不到開考比例的，按比例相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消招聘計劃。
3.筆試時間：2012年7月21日上午，具體筆試時間詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.注意事項：報考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
6.筆試成績和進入面試人員名單于2012年7月24日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
7. 政策性加分
按照國家、省有關(guān)規(guī)定，截止報名時，經(jīng)縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門考核合格，且服務(wù)期滿的下列考生，在本次招聘考試筆試折合后的成績中加分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場確認(rèn)時提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人力資源和社會保障、團委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。
（1）參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”和“社工人才百人計劃”的志愿者，每服務(wù)滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分不超過6分。
（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年加2分，被縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分不超過6分。
（三）面試
1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2.進入面試人員比例根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
若某招考專業(yè)崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比例達不到1:3的，則擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例至少應(yīng)達到1:2，否則調(diào)減直至取消該專業(yè)崗位招聘計劃。
3.面試時間：2012年7月28日，面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。
4.進入面試的考生于2012年7月25日至26日正常上班時間到縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
5.進入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補。
五、考試總成績計算方法
考試總成績=綜合知識×30%+專業(yè)知識×40% +政策性加分+面試成績×30%。
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢及考察
根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局按報考并進入該專業(yè)崗位面試考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額專業(yè)崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格，不再遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，由縣人力資源和社會保障局予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局：0825-5866013；縣人力資源和社會保障局：0825-6629988；0825-6839212）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補。
八、聘用
（一）聘用辦法：公示無異議后，由報考同一專業(yè)崗位的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）依次自行選擇聘用單位。各報考專業(yè)崗位應(yīng)聘者經(jīng)選擇確定單位后，再由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。其選擇具體時間和地點另行通知。
（二）聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《射洪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。
（三）所聘用人員按政策規(guī)定，均實行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界全程監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
（四）本公告由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-6629988 0825-6839212
附件：1、2012年射洪縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
2、射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表
射洪縣人力資源和社會保障局
二○一二年六月八日
http://rsj.scsn.gov.cn/Item.aspx?id=41484
根據(jù)射洪縣教育事業(yè)發(fā)展需要和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師62名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）。
一、招聘計劃（詳見附件1）
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職和非在職人員(其中，2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù))。
（二）招聘范圍：全國。
（三）報考條件:具有中華人民共和國國籍；年齡在18-35周歲（1976年6月29日-1994年6月29日期間出生）之間；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；具有從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)和相應(yīng)等級的教師資格證；符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消事業(yè)單位考試資格的人員、在試用期內(nèi)的新招聘的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人。
三、報名及資格審查
（一）報名組織方式: 本 次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1．報名時間：2012年6月27日至2012年6月29日（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30）。
2．報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓人才交流服務(wù)中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）。
（三）報名手續(xù):報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明；在職考生應(yīng)由所在單位和主管部門出具其同意報考的證明材料）。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片1張，并下載打印和填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認(rèn)報名。
（四）報名要求
1.報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的專業(yè)崗位及規(guī)定的報考條件報名。
2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3.每名報考者只能填報一個專業(yè)崗位。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的報考人員于2012年7月17日至19日（上午：8:30-12:00 ，下午：15:00-18:30），憑本人有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票到縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試?yán)U費發(fā)票領(lǐng)取。
（六）繳費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，綜合知識、專業(yè)知識筆試考務(wù)費按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試兩科（綜合知識、專業(yè)理論知識）共計收費100元/人; 進入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時另行繳納面試費80元/人。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。考生報名時，到報名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。
四、考試
本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試和面試。
（一）考試方式及所占權(quán)重
本次考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試共兩科，其中：《綜合知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的30%；專業(yè)知識卷面滿分為100分，占考試總成績的40%；面試滿分為100分，占考試總成績的30％。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)科目。專業(yè)科目考試內(nèi)容以報考崗位專業(yè)知識為主要內(nèi)容；《綜合知識》以《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。
2.開考比例：同一專業(yè)崗位報名人數(shù)與相應(yīng)專業(yè)崗位招聘計劃之比不得低于3：1；達不到開考比例的，按比例相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消招聘計劃。
3.筆試時間：2012年7月21日上午，具體筆試時間詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
5.注意事項：報考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
6.筆試成績和進入面試人員名單于2012年7月24日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
7. 政策性加分
按照國家、省有關(guān)規(guī)定，截止報名時，經(jīng)縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門考核合格，且服務(wù)期滿的下列考生，在本次招聘考試筆試折合后的成績中加分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場確認(rèn)時提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人力資源和社會保障、團委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。
（1）參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”和“社工人才百人計劃”的志愿者，每服務(wù)滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分不超過6分。
（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年加2分，被縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分不超過6分。
（三）面試
1.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
2.進入面試人員比例根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。
若某招考專業(yè)崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)比例達不到1:3的，則擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例至少應(yīng)達到1:2，否則調(diào)減直至取消該專業(yè)崗位招聘計劃。
3.面試時間：2012年7月28日，面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。
4.進入面試的考生于2012年7月25日至26日正常上班時間到縣人力資源和社會保障局二樓射洪縣人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
5.進入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補。
五、考試總成績計算方法
考試總成績=綜合知識×30%+專業(yè)知識×40% +政策性加分+面試成績×30%。
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數(shù)。
六、體檢及考察
根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到用人單位主管部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢工作結(jié)束后，由主管部門對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局按報考并進入該專業(yè)崗位面試考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額專業(yè)崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格，不再遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，由縣人力資源和社會保障局予以公示。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局：0825-5866013；縣人力資源和社會保障局：0825-6629988；0825-6839212）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。
公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補。
八、聘用
（一）聘用辦法：公示無異議后，由報考同一專業(yè)崗位的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以綜合知識、專業(yè)知識、面試成績高低確定名次）依次自行選擇聘用單位。各報考專業(yè)崗位應(yīng)聘者經(jīng)選擇確定單位后，再由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。其選擇具體時間和地點另行通知。
（二）聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《射洪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。
（三）所聘用人員按政策規(guī)定，均實行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界全程監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
（四）本公告由射洪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0825-6629988 0825-6839212
附件：1、2012年射洪縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表
2、射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表
射洪縣人力資源和社會保障局
二○一二年六月八日
http://rsj.scsn.gov.cn/Item.aspx?id=41484