泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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    泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
    為進(jìn)一步提高選人用人公信度,不斷完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘2名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、 資格條件
    應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:
    1、具有中華人民共和國國籍、且年滿十八周歲;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具備良好的品行;
    4、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、符合招考職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和年齡等要求,報(bào)考人員的學(xué)歷及有關(guān)證明須在2008年7月31日前取得。
    二、招考職位、人數(shù)及相關(guān)要求
    行政服務(wù)中心管理處工作人員2名:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類、法律類、政治學(xué)類、計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下(1973年6月30日以后出生)。
    根據(jù)工作需要,我區(qū)將招聘部分相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員(非事業(yè)單位編制),對具有大專以上學(xué)歷,財(cái)稅類、建筑類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下(1973年6月30日以后出生)的人員同時(shí)接受報(bào)名。
    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)材料
    ㈠報(bào)名時(shí)間:2008年5月16日至2008年5月22日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
    ㈡報(bào)名地點(diǎn):泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作部(人事勞動局)(泉州開發(fā)區(qū)招商大樓7樓),聯(lián)系電話:0595-22353028。
    ㈢報(bào)名注意事項(xiàng):
    1、報(bào)名者須提供本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》或《福建省普通大中專院校非師范類畢業(yè)生待就業(yè)證明》原件及復(fù)印件;2008年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表原件報(bào)考,但應(yīng)于2008年7月31日前提供所需材料原件,否則取消其資格。除2008年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他考生還應(yīng)提供計(jì)生證明。
    2、機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)提供所在單位同意并報(bào)經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)同意其報(bào)考的材料。
    3、每位報(bào)考人員須交近期免冠同底版1寸照片4張,填寫報(bào)考登記表一式2份,報(bào)名費(fèi)80元。
    四、考試的內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)
    考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
    ㈠筆試內(nèi)容及范圍:考試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》(含寫作題),總分100分。
    ㈡筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見個(gè)人《準(zhǔn)考證》(具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
    ㈢面試:根據(jù)筆試成績,按照從高分到低分的原則,按與招考職位數(shù)1:3的比例確定面試人選,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    ㈣考試總成績計(jì)算:采取筆試和面試相結(jié)合形式的,按筆試成績和面試成績分別占50%的比例計(jì)算??偡窒嗤囊悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。
    五、體檢、考核和聘用
    1、體檢:根據(jù)考試總成績,從高分到低分按與招考職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消招聘資格,在進(jìn)入該職位面試且合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    2、考核:對體檢合格對象進(jìn)行考核,考核主要是對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉以及對應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審;在職人員的年度考核、個(gè)人檔案、計(jì)生綜治情況等;畢業(yè)生的學(xué)籍檔案,計(jì)生綜治情況等。若因考核不合格,在進(jìn)入該職位面試且合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    3、決定聘用人選:經(jīng)綜合考試、體檢、考核情況按職位數(shù)1:1比例確定擬聘用對象,并在泉州開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、泉州人事網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    六、其他事項(xiàng)
    ㈠行政服務(wù)中心管理處擬招人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,取消該職位招考。對參加行政服務(wù)中心管理處公開招考活動落選的人員,經(jīng)征求本人意愿,我區(qū)將通過一定形式連同擬招聘的部分片區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員、片區(qū)流動人口服務(wù)中心工作人員、計(jì)生協(xié)管員、稅收規(guī)費(fèi)征收窗口工作人員、工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督員擇優(yōu)聘用為片區(qū)工作人員,具體辦法另行通知。
    ㈡泉州開發(fā)區(qū)管委會直屬國有企業(yè)、片區(qū)工作人員具備國家干部身份且具有職位所要求的同等學(xué)歷層次(不受全日制、專業(yè)限制)的人員可報(bào)考事業(yè)單位工作人員。
    ㈢行政服務(wù)中心管理處工作人員工資福利等待遇按開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;片區(qū)工作人員為非事業(yè)單位編制,工資福利待遇按《泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)片區(qū)工作人員管理暫行辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    ㈣考生若不能按要求提供報(bào)名所需資料、或者有弄虛作假行為者,一律取消考試或聘用資格。招聘考試的有關(guān)公示信息(準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試成績及擬聘人員名單等)在泉州人事網(wǎng)(www.qzrs.gov.cn)和泉州開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(www.qmbsh.com)上公示。招考活動邀請開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督工作,同時(shí)接受群眾監(jiān)督。
     ㈤未盡事項(xiàng)詳見報(bào)名地點(diǎn)公告或招考簡章,本公告由泉州開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作部(人事勞動局)負(fù)責(zé)解釋。
     泉州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名登記表