嘉興市宏興幼兒園系浙江省一級(jí)幼兒園，為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀的幼教人才。根據(jù)《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》嘉委辦[2007]60號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制幼兒教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、2012年浙江省教師招聘：招聘范圍
1、嘉興市本級(jí)戶籍人員（以2012年3月29日戶口所在地為準(zhǔn)）。
2、嘉興市（含五縣市二區(qū)）生源的2012年應(yīng)屆全日制師范類畢業(yè)生。
二、2012年浙江省教師招聘：招聘崗位
幼兒教師1名。
三、2012年浙江省教師招聘：招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛心；
2.遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心；
3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。
（二）資格條件
1、2012年應(yīng)屆全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
2、社會(huì)人員須符合以下條件：
（1）具有學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有幼兒園一級(jí)教師職稱和幼兒園教師資格證書；
（3）年齡要求在35周歲以下（1976年3月29日后出生），縣、區(qū)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手可放寬到40周歲以下（1971年3月29日后出生）。
四、2012年浙江省教師招聘：招聘程序
根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月29日—3月30日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市宏興幼兒園（嘉興市洪聲路66號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)所須提供材料：（1）學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿、身份證等原件和復(fù)印件；（2）現(xiàn)所在幼兒園同意應(yīng)聘證明；（3）《2012年嘉興市宏興幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附后)一式二份(自行下載用A4紙打印)，并貼好近期一寸同底正面免冠證件照。
以上所需復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前自行復(fù)印。如委托他人代報(bào)，應(yīng)提供代報(bào)者《居民身份證》原件和復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供和填寫的材料、信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員憑驗(yàn)證有效的報(bào)名登記表和本人身份證參加筆試、面試、體檢、考核。
1.筆試：考試時(shí)間2012年4月10日上午9:00—11:00，地點(diǎn)另行通知。筆試為閉卷形式，滿分為100分。主要測(cè)試文化基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分，以1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象。
2.面試：時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采用備課、模擬上課、答辯、技能測(cè)試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，在面試合格人員中按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。
（三）體檢
體檢由嘉興市婦聯(lián)組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行，由嘉興市婦聯(lián)組織實(shí)施。如有考核不合格，在相應(yīng)面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市婦聯(lián)調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，并與市宏興幼兒園簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年，如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。擬聘用人員辦理報(bào)到手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、2012年浙江省教師招聘：其他事項(xiàng)
未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、嘉興婦女網(wǎng)和嘉興市宏興幼兒園網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：0573-82097978 82093399
監(jiān)督電話：0573-82521835 82228947
嘉興市婦女聯(lián)合會(huì)
2012年3月20日
一、2012年浙江省教師招聘：招聘范圍
1、嘉興市本級(jí)戶籍人員（以2012年3月29日戶口所在地為準(zhǔn)）。
2、嘉興市（含五縣市二區(qū)）生源的2012年應(yīng)屆全日制師范類畢業(yè)生。
二、2012年浙江省教師招聘：招聘崗位
幼兒教師1名。
三、2012年浙江省教師招聘：招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛幼教事業(yè)，對(duì)幼兒有愛心；
2.遵紀(jì)守法、有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心；
3.身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)。
（二）資格條件
1、2012年應(yīng)屆全日制普通高校師范類學(xué)前教育專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
2、社會(huì)人員須符合以下條件：
（1）具有學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有幼兒園一級(jí)教師職稱和幼兒園教師資格證書；
（3）年齡要求在35周歲以下（1976年3月29日后出生），縣、區(qū)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手可放寬到40周歲以下（1971年3月29日后出生）。
四、2012年浙江省教師招聘：招聘程序
根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年3月29日—3月30日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市宏興幼兒園（嘉興市洪聲路66號(hào)）。
3.報(bào)名時(shí)所須提供材料：（1）學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿、身份證等原件和復(fù)印件；（2）現(xiàn)所在幼兒園同意應(yīng)聘證明；（3）《2012年嘉興市宏興幼兒園公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附后)一式二份(自行下載用A4紙打印)，并貼好近期一寸同底正面免冠證件照。
以上所需復(fù)印件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前自行復(fù)印。如委托他人代報(bào)，應(yīng)提供代報(bào)者《居民身份證》原件和復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供和填寫的材料、信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或錄用資格。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將取消招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員憑驗(yàn)證有效的報(bào)名登記表和本人身份證參加筆試、面試、體檢、考核。
1.筆試：考試時(shí)間2012年4月10日上午9:00—11:00，地點(diǎn)另行通知。筆試為閉卷形式，滿分為100分。主要測(cè)試文化基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論和幼兒教育專業(yè)知識(shí)。按筆試成績(jī)從高分到低分，以1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象。
2.面試：時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試采用備課、模擬上課、答辯、技能測(cè)試的形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及教師的基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)，在面試合格人員中按招聘計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。
（三）體檢
體檢由嘉興市婦聯(lián)組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考核
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行，由嘉興市婦聯(lián)組織實(shí)施。如有考核不合格，在相應(yīng)面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市婦聯(lián)調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
擬聘對(duì)象經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，并與市宏興幼兒園簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年，如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。擬聘用人員辦理報(bào)到手續(xù)前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、2012年浙江省教師招聘：其他事項(xiàng)
未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、嘉興婦女網(wǎng)和嘉興市宏興幼兒園網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：0573-82097978 82093399
監(jiān)督電話：0573-82521835 82228947
嘉興市婦女聯(lián)合會(huì)
2012年3月20日