遵義市紅花崗區(qū)2011年面向社會公開考試招聘城管、信訪、發(fā)改等部門下屬事業(yè)單位工作人員信息
為搭建公正的選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市人事局關(guān)于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發(fā)[2007]6號）精神，結(jié)合我區(qū)2011年進人計劃，現(xiàn)面向社會公開考試招聘紅花崗區(qū)城管、信訪、發(fā)改部門下屬事業(yè)單位工作人員14名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)。
2.遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。
3.身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定)。
4.年齡18周歲以上（1993年12月31日以前出生）、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
5.招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。
6.招聘崗位所需其它條件（詳見附表）。
三、招聘要求
1.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3的比例，否則，該招聘崗位取消。招考辦在報名結(jié)束后對取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
2.招聘崗位名額及具體要求（附件:紅花崗區(qū)信訪、城管、發(fā)改2011年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls）
四、報名方式：
1.報名時間：2011年12月27日—2011年12月29日上午9：00—下午4：30
2.報名地點：紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（海爾大道紅花崗區(qū)政府行政辦公樓三樓）
3.報名要求：
⑴按照公布的招考條件和要求，報考人員需持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退役士官證、有國土系統(tǒng)工作經(jīng)歷人員持當?shù)貒列姓鞴懿块T書面證明、在職人員持單位同意報考證明等材料原件和復(fù)印件報名。近期同底免冠1寸照片3張。
4.報名費標準：100元/人
5.2012年1月5日上午9：00—下午4：30在紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。
五、招聘方式及程序
(一)筆試
1.時間：2012年1月7日（星期六）上午9：00--11：30
2.地點：見準考證
3.內(nèi)容：
（1）管理崗位筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按70%計入總成績。綜合知識包括：時事政治、政治理論與政策、法律、管理和職業(yè)道德等方面的基本知識。
（2）專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)文化知識，其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%，專業(yè)文化知識占筆試成績的80%。筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按70%計入總成績。
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：政治理論與政策、時事政治、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識。
專業(yè)文化知識內(nèi)容：報考職位相應(yīng)專業(yè)的知識。
4.按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，如遇進入專業(yè)技能測試（面試）的末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試（面試）。
(二)專業(yè)技能測試（面試）
1.時間：2012年1月11日（星期三）上午8：00
2.地點：見準考證
3.內(nèi)容：專業(yè)技能測試（面試）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.專業(yè)技能測試（面試）成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。
(三)體檢
1.根據(jù)單位招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。
2.體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。
3.體檢復(fù)查不合格者，從參加面試人員中按高分到低分依次遞補體檢。
4.體檢時間：另行通知
5.總成績并列的以筆試成績高分者進入體檢。
6．體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。
(四)考核（政審）
1.考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）定向到具體行業(yè)或單位的2011屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)人員，有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
（5）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（6）有政治、經(jīng)濟和其他問題。
（7）發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病。
（8）不符合報考崗位的資格條件。
（9）截止到2012年2月15日，未能提供人事檔案的。
（10）經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
2.考核（審查）不合格或自愿放棄的，從該職位進入專業(yè)技能測試（面試）人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核（審查），合格者予以聘用。
六、聘用方式及待遇
1.經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試（面試）、體檢及考核（政審）合格的，根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分聘用，簽訂聘用合同，待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
2.按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者聘用，不合格者解聘。
七、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。
2.考生參加筆試、專業(yè)技能測試（面試）和體檢需帶上準考證和有效身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）原件。
3.筆試成績于2012年1月9日（星期一）在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zyhhg.gov.cn公示。
4.總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在紅花崗區(qū)政府辦公區(qū)大廳和紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zyhhg.gov.cn公示。對筆試成績有異議者，本人可在1月9日下午4：00前書面申請復(fù)查本人成績，復(fù)查只核對分數(shù)合計。
聯(lián)系電話：0852-8432219
監(jiān)督電話：0852-86626550852-8424848
來源：
http://www.zunyi.gov.cn/ch6983/ch6989/ch6994/ch8145/2011/12/21/content_2011344543.shtml
為搭建公正的選人用人平臺，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《遵義市人事局關(guān)于印發(fā)<遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》（遵市人發(fā)[2007]6號）精神，結(jié)合我區(qū)2011年進人計劃，現(xiàn)面向社會公開考試招聘紅花崗區(qū)城管、信訪、發(fā)改部門下屬事業(yè)單位工作人員14名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)。
2.遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。
3.身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定)。
4.年齡18周歲以上（1993年12月31日以前出生）、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生。
5.招聘崗位所要求的專業(yè)及相近專業(yè)。
6.招聘崗位所需其它條件（詳見附表）。
三、招聘要求
1.招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3的比例，否則，該招聘崗位取消。招考辦在報名結(jié)束后對取消的崗位在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。
2.招聘崗位名額及具體要求（附件:紅花崗區(qū)信訪、城管、發(fā)改2011年公開招聘工作人員崗位一覽表.xls）
四、報名方式：
1.報名時間：2011年12月27日—2011年12月29日上午9：00—下午4：30
2.報名地點：紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（海爾大道紅花崗區(qū)政府行政辦公樓三樓）
3.報名要求：
⑴按照公布的招考條件和要求，報考人員需持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、退役士官證、有國土系統(tǒng)工作經(jīng)歷人員持當?shù)貒列姓鞴懿块T書面證明、在職人員持單位同意報考證明等材料原件和復(fù)印件報名。近期同底免冠1寸照片3張。
4.報名費標準：100元/人
5.2012年1月5日上午9：00—下午4：30在紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準考證。
五、招聘方式及程序
(一)筆試
1.時間：2012年1月7日（星期六）上午9：00--11：30
2.地點：見準考證
3.內(nèi)容：
（1）管理崗位筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按70%計入總成績。綜合知識包括：時事政治、政治理論與政策、法律、管理和職業(yè)道德等方面的基本知識。
（2）專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)文化知識，其中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績的20%，專業(yè)文化知識占筆試成績的80%。筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按70%計入總成績。
公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容：政治理論與政策、時事政治、法律基礎(chǔ)和職業(yè)道德等方面的基本知識。
專業(yè)文化知識內(nèi)容：報考職位相應(yīng)專業(yè)的知識。
4.按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，如遇進入專業(yè)技能測試（面試）的末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試（面試）。
(二)專業(yè)技能測試（面試）
1.時間：2012年1月11日（星期三）上午8：00
2.地點：見準考證
3.內(nèi)容：專業(yè)技能測試（面試）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.專業(yè)技能測試（面試）成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。
(三)體檢
1.根據(jù)單位招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。
2.體檢不合格者，由本人書面申請可復(fù)查1次。
3.體檢復(fù)查不合格者，從參加面試人員中按高分到低分依次遞補體檢。
4.體檢時間：另行通知
5.總成績并列的以筆試成績高分者進入體檢。
6．體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行。
(四)考核（政審）
1.考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）定向到具體行業(yè)或單位的2011屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)人員，有嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
（5）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（6）有政治、經(jīng)濟和其他問題。
（7）發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病。
（8）不符合報考崗位的資格條件。
（9）截止到2012年2月15日，未能提供人事檔案的。
（10）經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。
2.考核（審查）不合格或自愿放棄的，從該職位進入專業(yè)技能測試（面試）人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核（審查），合格者予以聘用。
六、聘用方式及待遇
1.經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試（面試）、體檢及考核（政審）合格的，根據(jù)招聘崗位數(shù)從高分到低分聘用，簽訂聘用合同，待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。
2.按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者聘用，不合格者解聘。
七、注意事項
1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。
2.考生參加筆試、專業(yè)技能測試（面試）和體檢需帶上準考證和有效身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明）原件。
3.筆試成績于2012年1月9日（星期一）在紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zyhhg.gov.cn公示。
4.總成績在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在紅花崗區(qū)政府辦公區(qū)大廳和紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zyhhg.gov.cn公示。對筆試成績有異議者，本人可在1月9日下午4：00前書面申請復(fù)查本人成績，復(fù)查只核對分數(shù)合計。
聯(lián)系電話：0852-8432219
監(jiān)督電話：0852-86626550852-8424848
來源：
http://www.zunyi.gov.cn/ch6983/ch6989/ch6994/ch8145/2011/12/21/content_2011344543.shtml