鄭州市房屋交易和登記中心下屬測繪隊(duì)招聘聘用人員公告
根據(jù)工作需要，結(jié)合《鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局人事管理規(guī)定》和《鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局局聘用人員管理規(guī)定》，為更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對鄭州市房屋交易和登記中心下屬測繪隊(duì)相關(guān)崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，招聘公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.測量員崗位：9人
2.信息管理崗位：1人
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
5、五官端正，身體健康。
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾被開除公職或被單位辭退的；
（3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（二）具體條件：
1.測量員崗位：要求年齡在30周歲以下，測繪及工民建相關(guān)專業(yè)，其中測繪專業(yè)的為大專以上學(xué)歷；工民建相關(guān)專業(yè)的考生為本科以上學(xué)歷；
2.信息管理崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名程序、方式及相關(guān)要求
1、發(fā)布公告：自2012年3月23日起，將在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)、天生我才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告；
2、報(bào)名時(shí)間：2012年3月27日--2012年4月6日。上午8:30―11:30，下午14：00―16：30（節(jié)假日除外）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市商務(wù)外環(huán)路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局908房間編制人事處。
4、資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張，以便進(jìn)行資格審查。
5、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招考崗位的需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位不再招聘。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
2.面試人員名單在天生我才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）實(shí)操
報(bào)考測量員崗位進(jìn)入面試的人員加試實(shí)際操作，實(shí)際操作主要根據(jù)崗位專業(yè)要求，考查考生對實(shí)際問題的動(dòng)手操作能力，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）成績計(jì)算方法
1、報(bào)考測量員崗位的成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×30%＋實(shí)操成績×20%
2、報(bào)考信息管理崗位的成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員（注：體檢人數(shù)達(dá)不到整數(shù)的，按四舍五入法取整），體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在天生我才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
用人單位將按照綜合成績從高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位的考察人選。
六、聘用
1、被錄取者試用期為兩個(gè)月。試用期結(jié)束后，由個(gè)人寫出書面總結(jié)，單位出具考核意見，報(bào)局編制人事處審核。合格者與所在單位企業(yè)辦理勞務(wù)關(guān)系。不合格者，取消聘用資格。
2、聘用后，按《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理，工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1.入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)、天生我才網(wǎng)站上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
3.招聘工作全程接受局紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
4.本方案未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0371-67889908
2012年3月23日
根據(jù)工作需要，結(jié)合《鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局人事管理規(guī)定》和《鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局局聘用人員管理規(guī)定》，為更好地選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對鄭州市房屋交易和登記中心下屬測繪隊(duì)相關(guān)崗位面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，招聘公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.測量員崗位：9人
2.信息管理崗位：1人
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，且報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。
4、聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。
5、五官端正，身體健康。
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
（2）曾被開除公職或被單位辭退的；
（3）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（二）具體條件：
1.測量員崗位：要求年齡在30周歲以下，測繪及工民建相關(guān)專業(yè)，其中測繪專業(yè)的為大專以上學(xué)歷；工民建相關(guān)專業(yè)的考生為本科以上學(xué)歷；
2.信息管理崗位：要求年齡在30周歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
三、報(bào)名程序、方式及相關(guān)要求
1、發(fā)布公告：自2012年3月23日起，將在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)、天生我才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告；
2、報(bào)名時(shí)間：2012年3月27日--2012年4月6日。上午8:30―11:30，下午14：00―16：30（節(jié)假日除外）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市商務(wù)外環(huán)路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局908房間編制人事處。
4、資格審查：資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、個(gè)人簡歷、相關(guān)資格證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張，以便進(jìn)行資格審查。
5、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招考崗位的需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此崗位不再招聘。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
1.按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
2.面試人員名單在天生我才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）實(shí)操
報(bào)考測量員崗位進(jìn)入面試的人員加試實(shí)際操作，實(shí)際操作主要根據(jù)崗位專業(yè)要求，考查考生對實(shí)際問題的動(dòng)手操作能力，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）成績計(jì)算方法
1、報(bào)考測量員崗位的成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×30%＋實(shí)操成績×20%
2、報(bào)考信息管理崗位的成績計(jì)算方法：
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員（注：體檢人數(shù)達(dá)不到整數(shù)的，按四舍五入法取整），體檢如出現(xiàn)不合格者，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在天生我才網(wǎng)、鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)上公布。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
用人單位將按照綜合成績從高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位的考察人選。
六、聘用
1、被錄取者試用期為兩個(gè)月。試用期結(jié)束后，由個(gè)人寫出書面總結(jié)，單位出具考核意見，報(bào)局編制人事處審核。合格者與所在單位企業(yè)辦理勞務(wù)關(guān)系。不合格者，取消聘用資格。
2、聘用后，按《局人事管理規(guī)定》和《局聘用人員管理辦法》進(jìn)行管理，工資福利待遇按照各單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1.入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市房地產(chǎn)網(wǎng)、天生我才網(wǎng)站上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
3.招聘工作全程接受局紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
4.本方案未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0371-67889908
2012年3月23日