考試
面試成績(jī)滿分100分；考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
市直教育系統(tǒng)考試辦法見附件3、市直衛(wèi)生系統(tǒng)考試辦法見附件4、鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試辦法見附件5、鶴壁市理工學(xué)?？荚囖k法見附件6、鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院考試辦法見附件7。鶴壁人民廣播電臺(tái)播音主持崗位和教育電視臺(tái)播音員崗位按照播音主持人員考試辦法另行制定。
其它單位招聘崗位的考試由市人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績(jī)有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。不受報(bào)名比例限制崗位的報(bào)考人員進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)?cè)瓌t上不低于60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2011年6月30日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源的志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加3分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2011年7月10日前向市公務(wù)員局錄用交流科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。報(bào)考鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院的考生，體檢參照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）和河南省特崗教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料，按照管理分工和權(quán)限報(bào)市、縣（區(qū)）組織部門、人社部門辦理審批等相關(guān)手續(xù)。
普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，否則取消聘用資格。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試成績(jī)滿分100分；考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
市直教育系統(tǒng)考試辦法見附件3、市直衛(wèi)生系統(tǒng)考試辦法見附件4、鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院考試辦法見附件5、鶴壁市理工學(xué)?？荚囖k法見附件6、鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院考試辦法見附件7。鶴壁人民廣播電臺(tái)播音主持崗位和教育電視臺(tái)播音員崗位按照播音主持人員考試辦法另行制定。
其它單位招聘崗位的考試由市人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績(jī)有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。不受報(bào)名比例限制崗位的報(bào)考人員進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)?cè)瓌t上不低于60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我市目前在崗、截止2011年6月30日連續(xù)計(jì)算任職滿3年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、我市生源的志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，筆試成績(jī)加3分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于2011年7月10日前向市公務(wù)員局錄用交流科提交有關(guān)證書及證明原件和復(fù)印件等材料，逾期不再受理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。報(bào)考鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院的考生，體檢參照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）和河南省特崗教師體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
公示和聘用
根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料，按照管理分工和權(quán)限報(bào)市、縣（區(qū)）組織部門、人社部門辦理審批等相關(guān)手續(xù)。
普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件，否則取消聘用資格。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由用人單位提出取消聘用的意見，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。