云南玉溪市紅塔區(qū)2011事業(yè)單位招聘公告

    根據(jù)《關于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關問題的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號）和《關于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關事項的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號）精神，結合紅塔區(qū)事業(yè)單位實際，現(xiàn)將玉溪市紅塔區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項通知如下：
    　一、招聘原則
    　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    　二、基本條件
    　　（一）熱愛事業(yè)單位工作，遵紀守法，品行端正；
    （二）身體健康；
    （三）玉溪市八縣報考人員須具有本科學歷及學士學位以上；
    （四）機關、事業(yè)單位在職在編人員不得報考。
    三、招聘崗位及條件
    
    相關相近專業(yè)參照云南省公務員考試錄用專業(yè)（學科）試行指導目錄（2010年修訂）進行審核。
    四、招聘程序
    　　（一）報名事項
    1、報名時間、地點
    報名時間:2011年11月17日——11月18日（8：00–17：30）
    報名地點:玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場（玉溪市玉興路68號）
    2、實行本人現(xiàn)場報名，每位考生限報考一個崗位。
    3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證及相關證件的原件及復印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
    2011年11月27日到玉溪市紅塔區(qū)人力資源市場領取準考證，筆試時間和地點若有變化以《準考證》注明的時間地點為準。
    （二）考試
    考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。擬聘人員按綜合成績從高分到低分等額確定，進入體檢、考察、聘用程序。
    1、筆試
    （1）筆試開考條件：每個崗位的報名人數(shù)與計劃聘用數(shù)達到3：1的比例才能開考。
    （2）筆試內容為綜合知識及相關專業(yè)知識，筆試總分為100分，占綜合成績的50%。
    （3）筆試時間及地點：
    筆試時間:2011年11月29日上午9：00—11：30
    筆試地點:以《筆試準考證》注明為準。
    2、面試（分崗位進行面試）
    （1）根據(jù)筆試成績，擬參加面試人數(shù)與崗位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)與崗位所需人數(shù)的比例為1:1時，實行最低分數(shù)控制線（70分）。
    （2）面試內容：個人綜合素質與專業(yè)知識及技能。面試總分為100分，占綜合成績的50%。
    （3）面試時間地點另行通知。
    五、體檢、考察
    　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行等額體檢、考察，體檢醫(yī)院采用抽簽方式確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；若在規(guī)定時限內不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，實行從高分到低分依次遞補。
    　六、聘用
    　　對擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日；擬聘用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招考領導小組同意，由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局批準后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。
    七、招聘紀律
    　?。ㄒ唬┩ㄖ獣r效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作的進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
    （二）為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考聘資格。
    未盡事宜另行通知
    咨詢電話：玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)建設股：0877-2025135