因工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘教師教育學院實驗員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻精神和團結協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力；
（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
二、人員性質和待遇
本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關事宜請登陸溫州大學人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學人事代理人員的管理辦法（試行）》。
三、具體崗位及要求
招聘計劃數(shù)：3名。
崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，心理學或學前教育學專業(yè)，實驗操作能力強
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，教育類等相關專業(yè)，具有較強的教育理論素養(yǎng)和寫作能力
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，計算機或教育技術等相關專業(yè)，具有較強的網(wǎng)站開發(fā)能力
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
1、個人報名。報名時間：2011年10月7－10月12日。應聘者認真填寫《溫州大學2011年招聘人員應聘登記表》，并將《應聘登記表》和個人應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書等）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請在“主題”欄標注“應聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學校組織對應聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于10月15日前后在溫州大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書、一寸冠免照片參加面試、筆試，尚未就業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書，學歷和學位證書原件須在2011年9月底以前取得；取得國外學歷學位的人員須持教育部學歷認證相關證明。
4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質、業(yè)務能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；
溫州大學招聘工作人員應聘登記表.docUploadFiles/2011/10/88595757.doc
一、招聘對象基本條件
（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質高；
（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻精神和團結協(xié)作精神；
（三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業(yè)或技能條件；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力；
（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
二、人員性質和待遇
本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關事宜請登陸溫州大學人事網(wǎng)（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學人事代理人員的管理辦法（試行）》。
三、具體崗位及要求
招聘計劃數(shù)：3名。
崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，心理學或學前教育學專業(yè)，實驗操作能力強
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，教育類等相關專業(yè)，具有較強的教育理論素養(yǎng)和寫作能力
教師教育學院實驗中心實驗員 1 全日制碩士研究生，年齡一般不超過30周歲，計算機或教育技術等相關專業(yè)，具有較強的網(wǎng)站開發(fā)能力
四、招聘辦法及程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
1、個人報名。報名時間：2011年10月7－10月12日。應聘者認真填寫《溫州大學2011年招聘人員應聘登記表》，并將《應聘登記表》和個人應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書等）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請在“主題”欄標注“應聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據(jù)應聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學校組織對應聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于10月15日前后在溫州大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書、一寸冠免照片參加面試、筆試，尚未就業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生須持就業(yè)協(xié)議書，學歷和學位證書原件須在2011年9月底以前取得；取得國外學歷學位的人員須持教育部學歷認證相關證明。
4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質、業(yè)務能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經(jīng)學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師
聯(lián)系電話：0577-86598075；
溫州大學招聘工作人員應聘登記表.docUploadFiles/2011/10/88595757.doc