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公司簡介
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，公司現(xiàn)有員工12500余人,2010年銷售收入突破150億元。
現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)的產(chǎn)品
國內(nèi)有9大制造基地，分別位于柳州、上海、天津、鎮(zhèn)江、江陰、蚌埠、常州等地。2008年公司在印度投資建設(shè)第一個海外研發(fā)制造基地。公司發(fā)展了技術(shù)、質(zhì)量可靠、性能完善的全球工程機械主流產(chǎn)品線，包括輪式裝載機、履帶式液壓挖掘機、路面機械（壓路機、平地機、攤鋪機、銑刨機等）、小型工程機械（滑移裝載機、挖掘裝載機等）、叉車、起重機、推土機、混凝土機械等。
覆蓋全球80多個國家和地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)
柳工裝載機產(chǎn)品多年來市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)第一，是裝載機行業(yè)和市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌。柳工挖掘機已成為國內(nèi)挖掘機行業(yè)具代表性的民族品牌。遍布國內(nèi)、布局海外的營銷辦事處及經(jīng)銷商構(gòu)成了完善的營銷、服務(wù)、配件、信息、傳播五位一體的代理、服務(wù)商體系，致力于以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和人性化的服務(wù)，不斷提升用戶滿意度水平。柳工積極開拓國際市場，先后在澳大利亞、印度、美國、南美、歐洲設(shè)立子公司和營銷公司，產(chǎn)品市場遍及八十多個國家和地區(qū)。通過強化海外市場品牌建設(shè)策劃和投入，公司持續(xù)在國際市場打造中國工程機械行業(yè)具影響力的國際品牌。
行業(yè)的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力
公司擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)地位。從1966年研制成功我國第一臺輪式裝載機開始，相繼研制出奠定中國裝載機發(fā)展基礎(chǔ)的Z450、中國第二代裝載機的代表產(chǎn)品ZL40B和ZL50C、中國大噸位的裝載機ZL100、中國第三代裝載機的代表ZL50G、世界第一臺高原型裝載機ZLG50G、中國第一臺低排放的裝載機CLG856II、中國大、世界第三的大型裝載機CLG899III。高原型裝載機ZLG50G獲2004年國家科技進步二等獎。目前公司產(chǎn)品和工藝技術(shù)及裝備水平達到國內(nèi)、國際先進水平。
柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來
●中國制造業(yè)500強企業(yè)
●2008世界工程機械50強企業(yè)第26名
●“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”
●連續(xù)五屆全國用戶“三滿意”企業(yè)
●首批國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)
●高原型裝載機獲國家科技二等獎
●中組部、國資委聯(lián)合授予“四好班子”榮譽
●“具投資價值上市公司”、“漂亮藍籌50”
●2006年度中國佳投資者關(guān)系管理百強(第六位)
●2007年創(chuàng)國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準化企業(yè)
●2007具全球競爭力中國公司50強
●2008年改革開放30年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎
●2008年以總分第一榮獲“全國質(zhì)量獎”
●2008中國機械工業(yè)100強第12名
●2009CCTV60年60品牌
●2009中國十大典型國企
●2010全國質(zhì)量獎十周年“卓越組織獎”
●2010新世紀十大優(yōu)秀信息化先進企業(yè)
●2010榮獲中國質(zhì)量協(xié)會“2010年全國用戶滿意企業(yè)”
近年來，吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人分別視察柳工，對柳工堅持自主創(chuàng)新、走國際化發(fā)展道路、樹立工程機械全球品牌的做法予以高度評價。
“柳工”這一中國原生的工程機械品牌，在新中國工業(yè)大發(fā)展的浪潮中誕生，在改革開放的春風(fēng)中成長，在新世紀，必將大跨步走向國際，成為具有鮮明中華民族烙印的國際知名品牌，實現(xiàn)中國工程機械品牌質(zhì)的升華。
企業(yè)文化
柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)
柳工愿景——成為工程機械行業(yè)企業(yè)
柳工核心價值觀——客戶導(dǎo)向品質(zhì)成就未來；以人為本合作創(chuàng)造價值。
人力資源政策
員工發(fā)展
公司本著“人崗匹配，人盡其才”的基本原則，在雙向職業(yè)發(fā)展通道的基礎(chǔ)上，形成“多序列職業(yè)發(fā)展模式”，鼓勵和支持員工在管理和專業(yè)發(fā)展軌道上縱向發(fā)展，或選擇其他專業(yè)領(lǐng)域進行橫向發(fā)展。
培訓(xùn)體系
公司構(gòu)建了覆蓋公司各類職業(yè)序列的全方位、多層次的課程架構(gòu)，根據(jù)崗位勝任能力要求建立課程體系，并配合員工職業(yè)發(fā)展全過程，實施針對各類型員工的“階梯式”晉級培訓(xùn)：新員工都要參加為期兩周或一個月的入職培訓(xùn)；所有在崗員工都要完成崗位核心課程的學(xué)習(xí)，然后根據(jù)職業(yè)能力發(fā)展階段參加相應(yīng)的管理和業(yè)務(wù)發(fā)展課程學(xué)習(xí)。
公司與社會培訓(xùn)資源建立良好的合作關(guān)系，提供長期的學(xué)費資助計劃，并對成績優(yōu)秀的學(xué)員給予新任務(wù)挑戰(zhàn)或職務(wù)晉升機會等，通過內(nèi)培為主、外培為輔，靈活多樣的學(xué)習(xí)模式，鼓勵員工不斷提高技能。
薪酬福利
薪酬
柳工的薪酬體系是美世咨詢（MERCER）公司協(xié)助設(shè)計的，該薪酬體系的基本原理是通過一個崗位的影響、溝通、創(chuàng)新、知識等四個方面十個維度進行崗位價值評估，并結(jié)合績效考核和個人能力確定薪酬標(biāo)準。
福利
在員工利益方面，除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。員工可獲得的福利由經(jīng)濟性福利和保險構(gòu)成。
類別
項目內(nèi)容
經(jīng)濟性福利
節(jié)假日慰問（金）、年度免費體檢、午餐補助、高產(chǎn)期誤餐補助、全薪節(jié)假、年休假、婚假、節(jié)育假、喪假、公共假期、探親假、生日金、生日賀卡、勞動保護工作服、冬季取暖、夏季降溫補貼、液化氣補貼、脫產(chǎn)進修、短期培訓(xùn)、移動電話補貼、困難員工生活補助金、公費學(xué)習(xí)的機會、餐飲補貼、交通補貼
社保統(tǒng)籌
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金、境外人身意外傷害保險、企業(yè)年金
招聘流程
在線申請現(xiàn)場宣講筆試/測評面試錄用簽約
一、在線申請
1、簡歷投遞方式：通過柳工機械2012校園招聘官方網(wǎng)站http://campus.51job.com/2012/liugongjixie提交簡歷，每位同學(xué)多只能申請三個個職位，您的簡歷將自動通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到后臺簡歷庫。2、投遞時間：請您關(guān)注我們校園巡講的行程安排，在專場宣講會召開的當(dāng)天完成網(wǎng)絡(luò)簡歷的投遞。
二、參加現(xiàn)場宣講
1、宣講會的具體時間和場地請留意公司招聘網(wǎng)頁及學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)或高校海報上的新信息。
2、若宣講會未安排在您所在學(xué)校舉辦，歡迎您就近前往我們舉辦專場宣講會的學(xué)校參加。
三、筆試/測評
通過第一輪簡歷篩選的同學(xué)，我會以郵件、短信或電話等多種方式邀請您參加筆試及測評，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通。
四、面試
1、我們會邀請通過筆試及測評的同學(xué)參加面試，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通，以便接收到我們的面試通知。
2、請您攜帶以下資料提前10分鐘到達指定面試地點參加面試：
1)就業(yè)推薦表原件和個人詳細簡歷；
2)英語等級證書或其他資質(zhì)證書復(fù)印件；
3)加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；
4)其它能證明您能力和表現(xiàn)的資料原件及復(fù)印件。
五、錄用簽約
接到正式錄用通知的您請準備以下資料到指定地點簽約：
1)推薦表原件（經(jīng)學(xué)院及就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章后生效,缺一不可）；
2)成績單原件（院系或經(jīng)教務(wù)處蓋章后生效）；
3)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式叁份；
4)大學(xué)英語等級考試合格證書或成績單；(交復(fù)印件驗原件)
5)身份證復(fù)印件一份，復(fù)印效果務(wù)必清晰。
招聘職位
工程技術(shù)類
機械設(shè)計制造及其自動化、液壓、焊接、工程機械、機電一體化、測控技術(shù)與儀器、熱能與動力工程、鑄造、電氣工程、模具、計算機科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、材料成型與控制工程、金屬材料、質(zhì)量管理、力學(xué)、內(nèi)燃機工程、涂裝、沖壓成型、齒輪傳動、工業(yè)工程、車輛工程、安全工程、軟件工程
管理類
財務(wù)管理、會計學(xué)、金融、經(jīng)濟管理類、企業(yè)管理、投資管理/項目管理/戰(zhàn)略管理專業(yè)、法學(xué)、西班牙語、阿拉伯語、波斯語、波蘭語、法語、俄語、英語
需求部門
中央研究院、傳動事業(yè)部、液壓事業(yè)部、鑄造事業(yè)部、路面機械事業(yè)部、推土機事業(yè)部、挖掘機事業(yè)部、小型工程機械事業(yè)部、裝載機事業(yè)部、信息技術(shù)部、健康安全環(huán)保部、卓越制造中心、財務(wù)部、審計監(jiān)察部、質(zhì)量管理部、信息技術(shù)部、國際營銷事業(yè)部
應(yīng)聘基本條件
1、應(yīng)屆本科生、碩士生或博士（后）
2、成績優(yōu)秀，專業(yè)扎實
3、大學(xué)英語四級及以上
4、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，綜合應(yīng)用能力強
5、身體健康
聯(lián)系我們
?網(wǎng)址:http://www.liugong.com,
?電子郵箱:gsrlb@liugong.com傳真：（0772）3691147
?聯(lián)系人：宿小姐石小姐電話：(0772)3887664
?地址：廣西柳州柳太路1號郵編：545007
?聯(lián)系部門：人力資源部
公司簡介
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，公司現(xiàn)有員工12500余人,2010年銷售收入突破150億元。
現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)的產(chǎn)品
國內(nèi)有9大制造基地，分別位于柳州、上海、天津、鎮(zhèn)江、江陰、蚌埠、常州等地。2008年公司在印度投資建設(shè)第一個海外研發(fā)制造基地。公司發(fā)展了技術(shù)、質(zhì)量可靠、性能完善的全球工程機械主流產(chǎn)品線，包括輪式裝載機、履帶式液壓挖掘機、路面機械（壓路機、平地機、攤鋪機、銑刨機等）、小型工程機械（滑移裝載機、挖掘裝載機等）、叉車、起重機、推土機、混凝土機械等。
覆蓋全球80多個國家和地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)
柳工裝載機產(chǎn)品多年來市場占有率穩(wěn)居國內(nèi)第一，是裝載機行業(yè)和市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌。柳工挖掘機已成為國內(nèi)挖掘機行業(yè)具代表性的民族品牌。遍布國內(nèi)、布局海外的營銷辦事處及經(jīng)銷商構(gòu)成了完善的營銷、服務(wù)、配件、信息、傳播五位一體的代理、服務(wù)商體系，致力于以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)和人性化的服務(wù)，不斷提升用戶滿意度水平。柳工積極開拓國際市場，先后在澳大利亞、印度、美國、南美、歐洲設(shè)立子公司和營銷公司，產(chǎn)品市場遍及八十多個國家和地區(qū)。通過強化海外市場品牌建設(shè)策劃和投入，公司持續(xù)在國際市場打造中國工程機械行業(yè)具影響力的國際品牌。
行業(yè)的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力
公司擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)地位。從1966年研制成功我國第一臺輪式裝載機開始，相繼研制出奠定中國裝載機發(fā)展基礎(chǔ)的Z450、中國第二代裝載機的代表產(chǎn)品ZL40B和ZL50C、中國大噸位的裝載機ZL100、中國第三代裝載機的代表ZL50G、世界第一臺高原型裝載機ZLG50G、中國第一臺低排放的裝載機CLG856II、中國大、世界第三的大型裝載機CLG899III。高原型裝載機ZLG50G獲2004年國家科技進步二等獎。目前公司產(chǎn)品和工藝技術(shù)及裝備水平達到國內(nèi)、國際先進水平。
柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來
●中國制造業(yè)500強企業(yè)
●2008世界工程機械50強企業(yè)第26名
●“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”
●連續(xù)五屆全國用戶“三滿意”企業(yè)
●首批國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)
●高原型裝載機獲國家科技二等獎
●中組部、國資委聯(lián)合授予“四好班子”榮譽
●“具投資價值上市公司”、“漂亮藍籌50”
●2006年度中國佳投資者關(guān)系管理百強(第六位)
●2007年創(chuàng)國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準化企業(yè)
●2007具全球競爭力中國公司50強
●2008年改革開放30年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎
●2008年以總分第一榮獲“全國質(zhì)量獎”
●2008中國機械工業(yè)100強第12名
●2009CCTV60年60品牌
●2009中國十大典型國企
●2010全國質(zhì)量獎十周年“卓越組織獎”
●2010新世紀十大優(yōu)秀信息化先進企業(yè)
●2010榮獲中國質(zhì)量協(xié)會“2010年全國用戶滿意企業(yè)”
近年來，吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人分別視察柳工，對柳工堅持自主創(chuàng)新、走國際化發(fā)展道路、樹立工程機械全球品牌的做法予以高度評價。
“柳工”這一中國原生的工程機械品牌，在新中國工業(yè)大發(fā)展的浪潮中誕生，在改革開放的春風(fēng)中成長，在新世紀，必將大跨步走向國際，成為具有鮮明中華民族烙印的國際知名品牌，實現(xiàn)中國工程機械品牌質(zhì)的升華。
企業(yè)文化
柳工使命——致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù)
柳工愿景——成為工程機械行業(yè)企業(yè)
柳工核心價值觀——客戶導(dǎo)向品質(zhì)成就未來；以人為本合作創(chuàng)造價值。
人力資源政策
員工發(fā)展
公司本著“人崗匹配，人盡其才”的基本原則，在雙向職業(yè)發(fā)展通道的基礎(chǔ)上，形成“多序列職業(yè)發(fā)展模式”，鼓勵和支持員工在管理和專業(yè)發(fā)展軌道上縱向發(fā)展，或選擇其他專業(yè)領(lǐng)域進行橫向發(fā)展。
培訓(xùn)體系
公司構(gòu)建了覆蓋公司各類職業(yè)序列的全方位、多層次的課程架構(gòu)，根據(jù)崗位勝任能力要求建立課程體系，并配合員工職業(yè)發(fā)展全過程，實施針對各類型員工的“階梯式”晉級培訓(xùn)：新員工都要參加為期兩周或一個月的入職培訓(xùn)；所有在崗員工都要完成崗位核心課程的學(xué)習(xí)，然后根據(jù)職業(yè)能力發(fā)展階段參加相應(yīng)的管理和業(yè)務(wù)發(fā)展課程學(xué)習(xí)。
公司與社會培訓(xùn)資源建立良好的合作關(guān)系，提供長期的學(xué)費資助計劃，并對成績優(yōu)秀的學(xué)員給予新任務(wù)挑戰(zhàn)或職務(wù)晉升機會等，通過內(nèi)培為主、外培為輔，靈活多樣的學(xué)習(xí)模式，鼓勵員工不斷提高技能。
薪酬福利
薪酬
柳工的薪酬體系是美世咨詢（MERCER）公司協(xié)助設(shè)計的，該薪酬體系的基本原理是通過一個崗位的影響、溝通、創(chuàng)新、知識等四個方面十個維度進行崗位價值評估，并結(jié)合績效考核和個人能力確定薪酬標(biāo)準。
福利
在員工利益方面，除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營。員工可獲得的福利由經(jīng)濟性福利和保險構(gòu)成。
類別
項目內(nèi)容
經(jīng)濟性福利
節(jié)假日慰問（金）、年度免費體檢、午餐補助、高產(chǎn)期誤餐補助、全薪節(jié)假、年休假、婚假、節(jié)育假、喪假、公共假期、探親假、生日金、生日賀卡、勞動保護工作服、冬季取暖、夏季降溫補貼、液化氣補貼、脫產(chǎn)進修、短期培訓(xùn)、移動電話補貼、困難員工生活補助金、公費學(xué)習(xí)的機會、餐飲補貼、交通補貼
社保統(tǒng)籌
醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金、境外人身意外傷害保險、企業(yè)年金
招聘流程
在線申請現(xiàn)場宣講筆試/測評面試錄用簽約
一、在線申請
1、簡歷投遞方式：通過柳工機械2012校園招聘官方網(wǎng)站http://campus.51job.com/2012/liugongjixie提交簡歷，每位同學(xué)多只能申請三個個職位，您的簡歷將自動通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到后臺簡歷庫。2、投遞時間：請您關(guān)注我們校園巡講的行程安排，在專場宣講會召開的當(dāng)天完成網(wǎng)絡(luò)簡歷的投遞。
二、參加現(xiàn)場宣講
1、宣講會的具體時間和場地請留意公司招聘網(wǎng)頁及學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)或高校海報上的新信息。
2、若宣講會未安排在您所在學(xué)校舉辦，歡迎您就近前往我們舉辦專場宣講會的學(xué)校參加。
三、筆試/測評
通過第一輪簡歷篩選的同學(xué)，我會以郵件、短信或電話等多種方式邀請您參加筆試及測評，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通。
四、面試
1、我們會邀請通過筆試及測評的同學(xué)參加面試，請一定要保持您聯(lián)系方式的暢通，以便接收到我們的面試通知。
2、請您攜帶以下資料提前10分鐘到達指定面試地點參加面試：
1)就業(yè)推薦表原件和個人詳細簡歷；
2)英語等級證書或其他資質(zhì)證書復(fù)印件；
3)加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；
4)其它能證明您能力和表現(xiàn)的資料原件及復(fù)印件。
五、錄用簽約
接到正式錄用通知的您請準備以下資料到指定地點簽約：
1)推薦表原件（經(jīng)學(xué)院及就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章后生效,缺一不可）；
2)成績單原件（院系或經(jīng)教務(wù)處蓋章后生效）；
3)《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式叁份；
4)大學(xué)英語等級考試合格證書或成績單；(交復(fù)印件驗原件)
5)身份證復(fù)印件一份，復(fù)印效果務(wù)必清晰。
招聘職位
工程技術(shù)類
機械設(shè)計制造及其自動化、液壓、焊接、工程機械、機電一體化、測控技術(shù)與儀器、熱能與動力工程、鑄造、電氣工程、模具、計算機科學(xué)與技術(shù)、工業(yè)設(shè)計、材料成型與控制工程、金屬材料、質(zhì)量管理、力學(xué)、內(nèi)燃機工程、涂裝、沖壓成型、齒輪傳動、工業(yè)工程、車輛工程、安全工程、軟件工程
管理類
財務(wù)管理、會計學(xué)、金融、經(jīng)濟管理類、企業(yè)管理、投資管理/項目管理/戰(zhàn)略管理專業(yè)、法學(xué)、西班牙語、阿拉伯語、波斯語、波蘭語、法語、俄語、英語
需求部門
中央研究院、傳動事業(yè)部、液壓事業(yè)部、鑄造事業(yè)部、路面機械事業(yè)部、推土機事業(yè)部、挖掘機事業(yè)部、小型工程機械事業(yè)部、裝載機事業(yè)部、信息技術(shù)部、健康安全環(huán)保部、卓越制造中心、財務(wù)部、審計監(jiān)察部、質(zhì)量管理部、信息技術(shù)部、國際營銷事業(yè)部
應(yīng)聘基本條件
1、應(yīng)屆本科生、碩士生或博士（后）
2、成績優(yōu)秀，專業(yè)扎實
3、大學(xué)英語四級及以上
4、責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，綜合應(yīng)用能力強
5、身體健康
聯(lián)系我們
?網(wǎng)址:http://www.liugong.com,
?電子郵箱:gsrlb@liugong.com傳真：（0772）3691147
?聯(lián)系人：宿小姐石小姐電話：(0772)3887664
?地址：廣西柳州柳太路1號郵編：545007
?聯(lián)系部門：人力資源部