為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《濟(jì)南市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》和我區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選拔5名領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位及資格條件
本次公開(kāi)選拔職位共5個(gè)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，2008年以來(lái)年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次，身體健康。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。具體職位及資格條件如下：
1、天橋區(qū)遠(yuǎn)程教育中心副主任1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），中共正式黨員，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
2、天橋區(qū)事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng)1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
3、天橋區(qū)委黨?？倓?wù)處主任1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），中共正式黨員，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
4、天橋區(qū)婦聯(lián)副主席1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），女性，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
5、天橋區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
以上各職位報(bào)名資格條件中的年齡和任職時(shí)間計(jì)算截至2011年6月30日。符合條件的天橋區(qū)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位（教育系統(tǒng)人員報(bào)名須經(jīng)區(qū)教育局同意）范圍內(nèi)，具有公務(wù)員或干部身份的人員均可報(bào)名。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、選拔程序及有關(guān)要求
公開(kāi)選拔程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試、考察、票決和任用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10:1時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。
2、筆試。筆試試題由市委組織部按職位類(lèi)別命制，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績(jī)，按選拔數(shù)量1:10的比例，確定每個(gè)職位進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍人員。
3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。按照《濟(jì)南市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分在報(bào)名人員所在單位公示2個(gè)工作日。
按筆試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分分別占80%、20%的比例計(jì)算成績(jī)，按選拔數(shù)量1:5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試范圍人員。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試。采用人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織。
按照筆試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、面試成績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、10%、40%、10%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按照3:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
6、考察。由天橋區(qū)委組織部安排考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選進(jìn)行群眾信任度和德的認(rèn)可度評(píng)價(jià)。群眾信任度或德的認(rèn)可度評(píng)價(jià)低于80分的，進(jìn)行延伸考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，取消其考察人選資格。
7、票決和任用。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況研究確定票決人選，提交區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行票決，確定擬任用人選。擬任用人選在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。如經(jīng)研究無(wú)合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不合格的免去所任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。
三、報(bào)名考試及有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：7月1日—7月5日
報(bào)名地點(diǎn)：天橋區(qū)委組織部208會(huì)議室
聯(lián)系電話：85872556
報(bào)名方式：由各單位組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織本單位人員報(bào)名。各單位需提供單位推薦材料，《2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、《2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名人員信息采集表》一式兩份，報(bào)考人員親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)考人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份，證明報(bào)考人員任職年限的材料原件及復(fù)印件，近期1寸正面半身免冠同底版彩色照片2張，《報(bào)名登記表》、《人員信息采集表》及照片電子版。
查詢網(wǎng)站：http://www.tianqiao.gov.cn
2、筆試定于7月10日進(jìn)行，市內(nèi)五區(qū)由市委組織部統(tǒng)一設(shè)置考場(chǎng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：85812380
本公告由天橋區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc (54.00 KB)
2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部信息采集表.xls (17.50 KB)
天橋區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc (21.50 KB)
中共天橋區(qū)委組織部
2011年6月30日
一、選拔職位及資格條件
本次公開(kāi)選拔職位共5個(gè)。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，2008年以來(lái)年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次，身體健康。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)符合各選拔職位的任職資格和要求。具體職位及資格條件如下：
1、天橋區(qū)遠(yuǎn)程教育中心副主任1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），中共正式黨員，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
2、天橋區(qū)事業(yè)單位登記管理局局長(zhǎng)1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
3、天橋區(qū)委黨?？倓?wù)處主任1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），中共正式黨員，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
4、天橋區(qū)婦聯(lián)副主席1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），女性，大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
5、天橋區(qū)商務(wù)局副局長(zhǎng)1名
要求40周歲以下（1970年7月1日以后出生），大學(xué)以上學(xué)歷，具有5年以上工齡，現(xiàn)任副調(diào)研員、任正科級(jí)職務(wù)滿1年或任副科級(jí)職務(wù)滿4年（任正科級(jí)職務(wù)時(shí)間不滿1年的，可與任副科級(jí)職務(wù)時(shí)間累計(jì)相加滿4年）。
以上各職位報(bào)名資格條件中的年齡和任職時(shí)間計(jì)算截至2011年6月30日。符合條件的天橋區(qū)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位（教育系統(tǒng)人員報(bào)名須經(jīng)區(qū)教育局同意）范圍內(nèi)，具有公務(wù)員或干部身份的人員均可報(bào)名。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。
二、選拔程序及有關(guān)要求
公開(kāi)選拔程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試、考察、票決和任用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。資格審查合格人數(shù)與所報(bào)職位的比例低于10:1時(shí)，相應(yīng)核減計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。
2、筆試。筆試試題由市委組織部按職位類(lèi)別命制，采取閉卷方式進(jìn)行。
根據(jù)筆試成績(jī)，按選拔數(shù)量1:10的比例，確定每個(gè)職位進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍人員。
3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。按照《濟(jì)南市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法（試行）》規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分在報(bào)名人員所在單位公示2個(gè)工作日。
按筆試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分分別占80%、20%的比例計(jì)算成績(jī)，按選拔數(shù)量1:5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試范圍人員。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試。采用人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織。
按照筆試成績(jī)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、面試成績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試成績(jī)分別占40%、10%、40%、10%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，按照3:1的比例，從高分到低分確定考察人選。
6、考察。由天橋區(qū)委組織部安排考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選進(jìn)行群眾信任度和德的認(rèn)可度評(píng)價(jià)。群眾信任度或德的認(rèn)可度評(píng)價(jià)低于80分的，進(jìn)行延伸考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，取消其考察人選資格。
7、票決和任用。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況研究確定票決人選，提交區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行票決，確定擬任用人選。擬任用人選在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。如經(jīng)研究無(wú)合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，履行任職手續(xù)。新選拔干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不合格的免去所任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。
三、報(bào)名考試及有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：7月1日—7月5日
報(bào)名地點(diǎn)：天橋區(qū)委組織部208會(huì)議室
聯(lián)系電話：85872556
報(bào)名方式：由各單位組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織本單位人員報(bào)名。各單位需提供單位推薦材料，《2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、《2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名人員信息采集表》一式兩份，報(bào)考人員親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》，報(bào)考人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份，證明報(bào)考人員任職年限的材料原件及復(fù)印件，近期1寸正面半身免冠同底版彩色照片2張，《報(bào)名登記表》、《人員信息采集表》及照片電子版。
查詢網(wǎng)站：http://www.tianqiao.gov.cn
2、筆試定于7月10日進(jìn)行，市內(nèi)五區(qū)由市委組織部統(tǒng)一設(shè)置考場(chǎng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：85812380
本公告由天橋區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc (54.00 KB)
2011年縣（市）區(qū)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部信息采集表.xls (17.50 KB)
天橋區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc (21.50 KB)
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2011年6月30日