淮南師范學(xué)院計(jì)算機(jī)與信息工程系2011年人才引進(jìn)及教師招聘方案
一、需求計(jì)劃
計(jì)
算
機(jī)
與
信
息
工
程
系 電機(jī)與電器 碩士及以上 1 教學(xué) 本科或研究生階段是工科院校
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 2
通信與信息系統(tǒng) 2
檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 1
電磁場(chǎng)與微波技術(shù) 1
電路與系統(tǒng) 1
電路與系統(tǒng) 1 實(shí)驗(yàn)
信號(hào)與信息處理 1
二、招聘待遇及應(yīng)聘條件
（一）待遇
1.兩院院士、國內(nèi)專家學(xué)者、教學(xué)、“長江學(xué)者”特聘教授、國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一層次人才、拔尖創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、博士生導(dǎo)師等國內(nèi)外學(xué)者、特殊人才。學(xué)校提供的各項(xiàng)待遇面議。
2.教授。學(xué)校提供120平方米住房一套，免收房租，在校全職工作滿8年后，房屋使用權(quán)歸個(gè)人所有（服務(wù)期滿 后，如調(diào)離或離開學(xué)校，學(xué)校按屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)將此房屋收回）。提供安家費(fèi)5萬元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)文理科4萬元、工科6萬元。配偶具有博士學(xué)位的隨調(diào)，具有本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷的采取人事代理方式安排工作，不具備上述條件的安排適當(dāng)工作。
3．博士（后）。學(xué)校提供120平方米住房一套，免收房租，在校全職工作滿8年，房屋使用權(quán)歸個(gè)人所有（服務(wù)期 滿后，如調(diào)離或離開學(xué)校，學(xué)校按屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)將此房屋收回）。提供安家費(fèi)3萬元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)分別為：文理科2萬元、工科4萬元。未取得副高級(jí)職稱 者，在首次服務(wù)期內(nèi)前三年校內(nèi)津貼按副高職稱兌現(xiàn)，三年以后按實(shí)際職稱兌現(xiàn)校內(nèi)津貼等工資福利待遇。配偶具有博士學(xué)位的隨調(diào)，具有本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷的采取人事代理方式安排工作。
4．學(xué)校教學(xué)崗位緊缺專業(yè)的碩士。緊缺專業(yè)指廣告學(xué)，動(dòng)畫，攝影，電機(jī)與電器，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化，通信與信息系統(tǒng)，電磁場(chǎng)與微波技術(shù)，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融、國貿(mào)、投資、證券），市場(chǎng)營銷，電子商務(wù)及物流，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)，學(xué)校提供安家費(fèi)1萬元， 提供科研啟動(dòng)費(fèi)文理科0.5萬元、工科1萬元。
其他專業(yè)及崗位的碩士研究生。實(shí)行人事代理，與在編人員同工同酬。學(xué)校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。
5．在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)，上述各專業(yè)的教授、博士、碩士每月分別發(fā)放特殊津貼1000元、500元、100元。特殊津貼的發(fā)放，按學(xué)校當(dāng)時(shí)有關(guān)政策執(zhí)行。
6．以上引進(jìn)的各類人才及招聘的人員按國家及安徽省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。夫妻雙方都是學(xué)校引進(jìn)人才者，除住房待遇按較高的一方享受外，其他相應(yīng)待遇可以兼享?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)的使用按我?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘條件
1．需求計(jì)劃中的各專業(yè)均可引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)（西歐、美國及其他國外知名高校及研究院所）歸國的人員，其中具有博士學(xué)位的人員待遇面議。
2．教授年齡要求為50周歲以下，博士（后）年齡要求為40周歲以下。
3．碩士年齡要求為30周歲以下，碩士學(xué)位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位）。
年齡的計(jì)算截止到通知來學(xué)?？己说娜掌?。
應(yīng)聘教學(xué)崗位的，要求畢業(yè)于211工程院校的重點(diǎn)學(xué)科、主流學(xué)科，或者畢業(yè)于專業(yè)院校，本科與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，應(yīng)為中共黨員（預(yù)備黨員），本科階段擔(dān)任主要學(xué)生干部，碩士階段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的輔導(dǎo)員崗位所在系專業(yè)相同或相近。
三、違約責(zé)任
所有進(jìn)校人員均須與學(xué)校簽訂正式書面協(xié)議，實(shí)行聘約管理。教授、博士（后）的首次服務(wù)期限為八年，碩士的首次服務(wù)期限為五年。服務(wù)期的計(jì)算以到校履行正式報(bào)到手續(xù)之日算起，如年度考核不合格或無故不參加年度考核，則此年度考核期不視為服務(wù)期。
凡不能履行服務(wù)期規(guī)定，提前離校的，學(xué)校即刻終止提供住房、停發(fā)工資等一切福利待遇，屬照顧性質(zhì)安排配偶工作的，配偶必須一起調(diào)離或離開學(xué)校；提前離校人員須按不足服務(wù)年限相應(yīng)退還安家費(fèi)。另收取服務(wù)期違約金。
四、聯(lián)系方法
應(yīng)聘者須將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)推薦表（登記表）等材料復(fù)印件，學(xué)術(shù)論文、科研成果及專利 證書的清單等以紙質(zhì)形式寄達(dá)人事處，請(qǐng)?jiān)谛偶饷孀⒚鳌皯?yīng)聘×××崗位”字樣。同時(shí)發(fā)送附有個(gè)人大頭照的求職簡(jiǎn)歷(word格式)電子郵件，郵件的主題注 明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”。
地址：安徽省淮南市洞山西路 郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處 學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：廖老師（0554）6863078 陳老師（0554）6863698
吳老師（0554）6862556
E-mail: haibows@163.com
一、需求計(jì)劃
計(jì)
算
機(jī)
與
信
息
工
程
系 電機(jī)與電器 碩士及以上 1 教學(xué) 本科或研究生階段是工科院校
電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 2
通信與信息系統(tǒng) 2
檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 1
電磁場(chǎng)與微波技術(shù) 1
電路與系統(tǒng) 1
電路與系統(tǒng) 1 實(shí)驗(yàn)
信號(hào)與信息處理 1
二、招聘待遇及應(yīng)聘條件
（一）待遇
1.兩院院士、國內(nèi)專家學(xué)者、教學(xué)、“長江學(xué)者”特聘教授、國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一層次人才、拔尖創(chuàng)新人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、博士生導(dǎo)師等國內(nèi)外學(xué)者、特殊人才。學(xué)校提供的各項(xiàng)待遇面議。
2.教授。學(xué)校提供120平方米住房一套，免收房租，在校全職工作滿8年后，房屋使用權(quán)歸個(gè)人所有（服務(wù)期滿 后，如調(diào)離或離開學(xué)校，學(xué)校按屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)將此房屋收回）。提供安家費(fèi)5萬元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)文理科4萬元、工科6萬元。配偶具有博士學(xué)位的隨調(diào)，具有本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷的采取人事代理方式安排工作，不具備上述條件的安排適當(dāng)工作。
3．博士（后）。學(xué)校提供120平方米住房一套，免收房租，在校全職工作滿8年，房屋使用權(quán)歸個(gè)人所有（服務(wù)期 滿后，如調(diào)離或離開學(xué)校，學(xué)校按屆時(shí)市場(chǎng)評(píng)估價(jià)將此房屋收回）。提供安家費(fèi)3萬元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)分別為：文理科2萬元、工科4萬元。未取得副高級(jí)職稱 者，在首次服務(wù)期內(nèi)前三年校內(nèi)津貼按副高職稱兌現(xiàn)，三年以后按實(shí)際職稱兌現(xiàn)校內(nèi)津貼等工資福利待遇。配偶具有博士學(xué)位的隨調(diào)，具有本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷的采取人事代理方式安排工作。
4．學(xué)校教學(xué)崗位緊缺專業(yè)的碩士。緊缺專業(yè)指廣告學(xué)，動(dòng)畫，攝影，電機(jī)與電器，電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化，通信與信息系統(tǒng)，電磁場(chǎng)與微波技術(shù)，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融、國貿(mào)、投資、證券），市場(chǎng)營銷，電子商務(wù)及物流，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)，學(xué)校提供安家費(fèi)1萬元， 提供科研啟動(dòng)費(fèi)文理科0.5萬元、工科1萬元。
其他專業(yè)及崗位的碩士研究生。實(shí)行人事代理，與在編人員同工同酬。學(xué)校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。
5．在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)，上述各專業(yè)的教授、博士、碩士每月分別發(fā)放特殊津貼1000元、500元、100元。特殊津貼的發(fā)放，按學(xué)校當(dāng)時(shí)有關(guān)政策執(zhí)行。
6．以上引進(jìn)的各類人才及招聘的人員按國家及安徽省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。夫妻雙方都是學(xué)校引進(jìn)人才者，除住房待遇按較高的一方享受外，其他相應(yīng)待遇可以兼享?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi)的使用按我?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘條件
1．需求計(jì)劃中的各專業(yè)均可引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)（西歐、美國及其他國外知名高校及研究院所）歸國的人員，其中具有博士學(xué)位的人員待遇面議。
2．教授年齡要求為50周歲以下，博士（后）年齡要求為40周歲以下。
3．碩士年齡要求為30周歲以下，碩士學(xué)位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位）。
年齡的計(jì)算截止到通知來學(xué)?？己说娜掌?。
應(yīng)聘教學(xué)崗位的，要求畢業(yè)于211工程院校的重點(diǎn)學(xué)科、主流學(xué)科，或者畢業(yè)于專業(yè)院校，本科與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，應(yīng)為中共黨員（預(yù)備黨員），本科階段擔(dān)任主要學(xué)生干部，碩士階段所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的輔導(dǎo)員崗位所在系專業(yè)相同或相近。
三、違約責(zé)任
所有進(jìn)校人員均須與學(xué)校簽訂正式書面協(xié)議，實(shí)行聘約管理。教授、博士（后）的首次服務(wù)期限為八年，碩士的首次服務(wù)期限為五年。服務(wù)期的計(jì)算以到校履行正式報(bào)到手續(xù)之日算起，如年度考核不合格或無故不參加年度考核，則此年度考核期不視為服務(wù)期。
凡不能履行服務(wù)期規(guī)定，提前離校的，學(xué)校即刻終止提供住房、停發(fā)工資等一切福利待遇，屬照顧性質(zhì)安排配偶工作的，配偶必須一起調(diào)離或離開學(xué)校；提前離校人員須按不足服務(wù)年限相應(yīng)退還安家費(fèi)。另收取服務(wù)期違約金。
四、聯(lián)系方法
應(yīng)聘者須將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)推薦表（登記表）等材料復(fù)印件，學(xué)術(shù)論文、科研成果及專利 證書的清單等以紙質(zhì)形式寄達(dá)人事處，請(qǐng)?jiān)谛偶饷孀⒚鳌皯?yīng)聘×××崗位”字樣。同時(shí)發(fā)送附有個(gè)人大頭照的求職簡(jiǎn)歷(word格式)電子郵件，郵件的主題注 明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”。
地址：安徽省淮南市洞山西路 郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處 學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：廖老師（0554）6863078 陳老師（0554）6863698
吳老師（0554）6862556
E-mail: haibows@163.com