優(yōu)秀法官工作體會

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胡強調(diào):“政法工作搞得好不好,要看滿意不滿意?!闭üぷ鞯慕M成,法院把滿意不滿意做為衡量工作的標準。在“法官為”主題實踐活動中,法官要自覺“想為、能為、真為”,把“為”的舉措化為的深切感受,讓群
    眾真正感到滿意?! ?BR>    一、要讓滿意于公正  
    是現(xiàn)在,對公正的價值追求是永恒不變的。當前,在改革發(fā)展持續(xù)、矛盾凸顯的新下,對公正的訴求越來越強烈,對法院、法官公正的要求越來越迫切。法官為,歸根結底要審判工作,徹底解決問題。一,要實體公正?!胺墒巧屏寂c公正的藝術”。法官執(zhí)法辦案,以事實為、以法律為準繩,既尊重法律事實,又尊重客觀事實,努力使依法的判決與依道德的判斷有機起來。另一,要程序公正。堅決防止重實體輕程序的不良傾向,法律規(guī)定的程序,平等對待當事人,各方當事人的訴權保護。再一,要過程公開?!肮乙匀藗兛吹靡姷摹?。司法過程不公開,就無法對審判活動和結果客觀、的評價。要立案、審判和的全過程公開,保障當事人的知情權和監(jiān)督權,贏了讓其感到“贏得堂堂正正”,輸了讓其感到“輸?shù)妹髅靼装住?,真正讓深切感受到司法的公正?! ?BR>    二、要讓滿意于高效  
    遲到的正義非正義,不講的司法公正的司法。現(xiàn)代社會是講的社會,金錢,效益。到法院工作中,容司法活動拖沓冗長,不允許訴訟過程曠日持久,是對案件久審不結、久調(diào)不決、久執(zhí)無果等問題,反映尤為強烈。法官要意識,辦案節(jié)奏,的訴訟要求。要審判管理,流程管理,堅決杜絕超審限、超期羈押等,在審限內(nèi)結案率的基礎上,想方設法讓當事人少等待一天。要強化訴訟調(diào)解,調(diào)解,合法、自愿原則,能調(diào)則調(diào),當判則判,調(diào)判,案結事了,切不可因工作失當,誤了時機。要簡化辦案程序,盡適用簡易程序,民事小額案件速裁和一審終審制度,在依法辦案的,避繁就簡,用最快捷的最迫切的訴求。四是,要加大,著力聯(lián)動威懾機制,以最快的速度法律的嚴肅性,的利益?! ?BR>    三、要讓滿意于  
    不,是評價司法工作的標尺。俗話說,細微之處見精神。法官為,就要事事處處體現(xiàn)出對當事人的。工作中,要設身處地替當事人著想,“寧可多出力,不讓百姓多跑腿”,努力讓享受到多的司法便利。對訴訟知識的,要“送法下鄉(xiāng)、送法入企”,普及訴訟知識,提示訴訟風險,訴訟。對立案不的,要推行電話立案、網(wǎng)上立案、上門立案、預約立案、休息日立案等,法院大門永遠向敞開。對訴訟不的,要設立巡回法庭,就地開庭、巡回審理,努力把司法服務的觸角延伸到身邊。四是對確有經(jīng)濟的,要加大司法救助,運用訴訟費減緩免措施,有理無錢的打得起官司、打得贏官司。五是對農(nóng)民工、下崗職工等特殊弱勢群體,要特殊司法服務,廣辟司法綠色通道,社會公平正義。  
    四、要讓滿意于溫暖  
    對待當事人的,是法官給最直接的感受。它反映了隊伍的作風素質(zhì),更體現(xiàn)了法官的“性”本質(zhì)。近年來,對人性化司法的呼聲越來越高,渴望被尊重的愿望越來越強烈。這就要求法官牢固“以當事人為本”的工作理念,像對待的父母、子女、兄弟、姐妹那樣對待當事人,把的需求當做畢生的追求,增進對的深厚感情。工作中,要轉(zhuǎn)變審判作風,徹底法官“板起臉來問話,背起手來走路”的衙門作風,真正把當事人的事 本文章共2頁,當前在第1頁 [1] [2] 下一頁
    本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 情當做的事情來辦,努力把好事辦實辦快辦好。要講究司法禮儀,尊重當事人的人格權,講文明話,干文明事,做文明人,讓沐浴到法治文明的溫暖陽光中。要規(guī)范司法,注意開庭要守時,約見當事人要守時,不該承諾亂承諾,承諾了的就要依法承諾,讓當事人時時處處感受到被尊重。四是要做群
    眾工作的能力,善于用法理、感情、人格、藝術的力量去做工作,注意用語言回答和問題,讓聽得清楚、聽得明白、聽得親切,努力司法的親和力?! ?BR>    五、要讓滿意于清廉  
    是可敬、可愛、可親的,但可畏的。對司法不廉,不滿意,而且非常痛恨?!胺ü贋椤币盀椤保€要“畏”。法官有一次不廉潔,他的功績就要被大打“折扣”;法院有一名法官出了問題,整個法院的形象就會嚴重受損。面對嚴峻的反腐倡廉,法官要自身修養(yǎng),下筑牢自身防線。要“五個嚴禁”規(guī)定,緊緊抓住審判最容易出問題的關鍵時期、關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié),“五個嚴禁”規(guī)定的“緊箍咒”和“護身符”作用。要廉政警示教育,正反典型正面和負面警示,教育法官“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。要廉政機制,在健全“四不為”廉政建設機制基礎上,廉政監(jiān)察員制度,全天候、全方位、全過程監(jiān)督。四是要加大懲處,對腐敗問題的害群之馬,要嚴懲不貸,絕不姑息,堅決清除出法官隊伍,法官隊伍的純潔性。