安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘專業(yè)人才簡章
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于1992年8月。因開發(fā)區(qū)三期建設(shè)的需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
1、規(guī)劃管理3名，第一學(xué)歷為城市規(guī)劃及建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科，從事專業(yè)工作10年以上，年齡45周歲以內(nèi)。
2、造價(jià)管理3名，建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，且具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，年齡45周歲以內(nèi)。
3、投融資管理2名，第一學(xué)歷為金融、營銷、會(huì)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上，從事銀行營銷、投融資等工作10年以上，年齡45周歲以內(nèi)。
二、工資福利待遇
以招聘人才的原身份(公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員)對(duì)應(yīng)安排到開發(fā)區(qū)相應(yīng)單位，原身份不變，執(zhí)行國家和開發(fā)區(qū)規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。企業(yè)職工工資待遇高于安慶市同類同條件人員工資的20%。
三、報(bào)名方式
攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書的原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷材料，于2010年12月15日～2010年12月25日到安慶開發(fā)區(qū)人力資源市場報(bào)名（地址：安慶開發(fā)區(qū)中興大道)，或?qū)⒏鞣N相關(guān)證件上傳至mclin911@yahoo.com.cn，聯(lián)系人：張寧芳，電話：0556-5317932。
四、面試
經(jīng)審查，符合條件的人員通知面試。面試前一天，通過郵箱上傳證件的人員攜帶相關(guān)證件原件到安慶開發(fā)區(qū)人力資源市場進(jìn)行資格認(rèn)定。
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
二○一○年十二月十五日
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于1992年8月。因開發(fā)區(qū)三期建設(shè)的需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
1、規(guī)劃管理3名，第一學(xué)歷為城市規(guī)劃及建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科，從事專業(yè)工作10年以上，年齡45周歲以內(nèi)。
2、造價(jià)管理3名，建筑工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，且具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格，年齡45周歲以內(nèi)。
3、投融資管理2名，第一學(xué)歷為金融、營銷、會(huì)計(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上，從事銀行營銷、投融資等工作10年以上，年齡45周歲以內(nèi)。
二、工資福利待遇
以招聘人才的原身份(公務(wù)員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員)對(duì)應(yīng)安排到開發(fā)區(qū)相應(yīng)單位，原身份不變，執(zhí)行國家和開發(fā)區(qū)規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。企業(yè)職工工資待遇高于安慶市同類同條件人員工資的20%。
三、報(bào)名方式
攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書的原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷材料，于2010年12月15日～2010年12月25日到安慶開發(fā)區(qū)人力資源市場報(bào)名（地址：安慶開發(fā)區(qū)中興大道)，或?qū)⒏鞣N相關(guān)證件上傳至mclin911@yahoo.com.cn，聯(lián)系人：張寧芳，電話：0556-5317932。
四、面試
經(jīng)審查，符合條件的人員通知面試。面試前一天，通過郵箱上傳證件的人員攜帶相關(guān)證件原件到安慶開發(fā)區(qū)人力資源市場進(jìn)行資格認(rèn)定。
安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
二○一○年十二月十五日