貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員方案
貴州省社會科學院是我省的綜合性社會科學研究機構(gòu)，是財政全額撥款的省政府直屬事業(yè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員10名。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
5、年齡在18周歲以上（1992年12月30日以前出生），40周歲以下（1970年12月30日以后出生），以上日期均含當日；
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體；
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）報名：
報名時間：2010年12月17日——2011年1月25日；
報名地點：貴州省社會科學院人事處。
報名需填寫《貴州省社會科學院公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關材料；
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（3）本人的學習、科研成果、獎勵等材料原件及復印件各一份；
（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份；
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片叁張；
（6）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1、資料審查
對應聘人員所提供的資料進行逐一審查。
2、考試
資料審查通過者進入考試。參加考試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
考試方式：組成考試組進行單獨考試
考試內(nèi)容：與招考專業(yè)相關內(nèi)容
考試分值：滿分為100分
考試時間：2011年3月
考試地點：貴州省社會科學院
應聘人員考試成績須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，同一崗位應聘人員成績并列的，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。未參加考試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入考試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在貴州省人民醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員被確定為考察對象后，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避事項等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并不再進行遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應屆博士以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、未參加考察的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)資料審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）招聘的博士生待遇面議，學科帶頭人（必須是正高職稱、博士、省管專家或同類專家）的年齡、待遇面商；
（二）公開招聘工作人員工作在院黨委、院行政的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組；
（三）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理；
（四）聯(lián)系電話：0851-5929569監(jiān)督電話：0851-5606722
六、未定事宜，由貴州省社會科學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附表：
1.貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員報名表
貴州省社會科學院
2010年12月16日
貴州省社會科學院是我省的綜合性社會科學研究機構(gòu)，是財政全額撥款的省政府直屬事業(yè)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員10名。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；
5、年齡在18周歲以上（1992年12月30日以前出生），40周歲以下（1970年12月30日以后出生），以上日期均含當日；
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體；
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
（1）報名：
報名時間：2010年12月17日——2011年1月25日；
報名地點：貴州省社會科學院人事處。
報名需填寫《貴州省社會科學院公開招聘人員報名表》（附件二），提交相關材料；
2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；
（3）本人的學習、科研成果、獎勵等材料原件及復印件各一份；
（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各一份；
（5）本人近期一寸正面免冠同底照片叁張；
（6）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；
（7）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）考試
1、資料審查
對應聘人員所提供的資料進行逐一審查。
2、考試
資料審查通過者進入考試。參加考試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
考試方式：組成考試組進行單獨考試
考試內(nèi)容：與招考專業(yè)相關內(nèi)容
考試分值：滿分為100分
考試時間：2011年3月
考試地點：貴州省社會科學院
應聘人員考試成績須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
考試結(jié)束后，同一崗位應聘人員成績并列的，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人選。未參加考試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
考試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入考試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
體檢在貴州省人民醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應聘人員被確定為考察對象后，由招聘單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避事項等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并不再進行遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2011年應屆博士以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、未參加考察的人員；
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)資料審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）招聘的博士生待遇面議，學科帶頭人（必須是正高職稱、博士、省管專家或同類專家）的年齡、待遇面商；
（二）公開招聘工作人員工作在院黨委、院行政的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組；
（三）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理；
（四）聯(lián)系電話：0851-5929569監(jiān)督電話：0851-5606722
六、未定事宜，由貴州省社會科學院商省人力資源和社會保障廳研究確定。
附表：
1.貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表
2.貴州省社會科學院2011年公開招聘工作人員報名表
貴州省社會科學院
2010年12月16日