2011北京校園招聘：零點研究咨詢集團校園招聘公告
簡歷投遞： hr-bj@horizon-china.com
職位性質(zhì)： 全職/見習(xí) 招聘人數(shù)： 30 人
工作地點： 北京
零點研究咨詢集團2011應(yīng)屆畢業(yè)生招聘通告職位描述：
加盟咨詢領(lǐng)導(dǎo)品牌 培植咨詢專家根底
零點研究咨詢集團由零點調(diào)查、前進策略、指標數(shù)據(jù)、零點青年公益發(fā)展中心、零點城市發(fā)展研究院、零點公共呼叫中心等業(yè)務(wù)單位構(gòu)成，是中國資深也是領(lǐng)導(dǎo)型的專業(yè)研究咨詢服務(wù)機構(gòu)。美國《新聞周刊》稱其為“中國大陸有影響的民調(diào)市調(diào)機構(gòu)”，是中國社會公認的有影響力的民間智庫，并在若干專業(yè)機構(gòu)的評估中確認為中國咨詢界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，同時零點也是早為中國公司與相關(guān)部門展開跨國研究咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。與傳統(tǒng)咨詢機構(gòu)相比，零點具有獨立化、專業(yè)化、規(guī)模操作、國際模式的特點；與國際咨詢機構(gòu)相比，零點也具有顯著的本土深度研究與國際規(guī)范有機結(jié)合，并進而提供更有針對性的服務(wù)的特點。
零點在其創(chuàng)業(yè)的19年中涌現(xiàn)與培養(yǎng)了一大批專家型咨詢?nèi)瞬排c專業(yè)咨詢?nèi)藛T，他們不僅得到客戶的高度認可，也在業(yè)內(nèi)外有相當(dāng)?shù)挠绊懥ΑＡ泓c不只積極尋找社會上適用的優(yōu)秀人才，也積極把各類人才打造成更具創(chuàng)造力的專家。零點在招聘人才的時候，注重專業(yè)關(guān)聯(lián)性領(lǐng)域的人才：社會學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人類學(xué)、語言學(xué)、國際貿(mào)易等，也注重具有實用專業(yè)技能的關(guān)聯(lián)領(lǐng)域：機械、設(shè)計、新聞傳播、系統(tǒng)物理、應(yīng)用化學(xué)、經(jīng)濟地理、環(huán)境保護、法律等；注重有相當(dāng)?shù)膶嶋H工作經(jīng)驗與管理經(jīng)驗的人才，也注重直接來自校園但有較多的論文寫作、社會實踐參與、學(xué)生活動領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的人才。零點本身就是一個由高度跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的人才組成的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化研究團隊。
我們重點招聘的人才分布不同的專業(yè)崗位上，他們會得到分階段的系統(tǒng)培訓(xùn)。也將得到更多的交流與指導(dǎo)機會。經(jīng)過試用期（驗證期）、適用期、成長期、成熟期、擴展期的發(fā)展，我們很多的一般人才就會成為在咨詢領(lǐng)域內(nèi)具有高度專業(yè)貢獻能力的人物。2011年零點應(yīng)屆生招聘，也歡迎外地人才報名參與，本次招聘涉及崗位5個，需要經(jīng)過簡歷初選、筆試、一面、終面四個階段，招聘期在一個月內(nèi)完成。將于北京安排集中面試，歡迎各位有志之士加盟零點。
簡歷發(fā)送郵箱：hr-bj@horizon-china.com，發(fā)送時請注明應(yīng)聘崗位。
招聘的主要崗位如下（工作地點—北京）：
1、北京調(diào)查研究人員 10名
工作職責(zé)：
☆ 負責(zé)調(diào)研項目的總體設(shè)計，并對項目進行全程控制；
☆ 負責(zé)項目流程過程中的問卷設(shè)計、報告撰寫以及項目陳述等研究工作；
☆ 參與部分客戶維護和談判的工作。
任職條件：◇ 碩士及以上學(xué)歷；
◇ 有一定的定量研究和定性研究的基礎(chǔ)；
◇ 對數(shù)據(jù)敏感，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
◇ 具有良好的寫作能力，語言表達能力和溝通能力，邏輯性強；
◇ 敬業(yè)，抗壓能力強；有團隊合作精神；
◇ 個性中需要創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
◇ 個性活潑開朗，懂得微笑和時時塑造個人魅力的人優(yōu)先考慮；
◇ 有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、前進策略咨詢顧問 8名
工作職責(zé)：
☆ 參與商業(yè)咨詢項目的整個運作，包括項目的研究和進度的控制；
☆ 負責(zé)項目流程過程中的各項研究設(shè)計、報告撰寫以及項目陳述等研究工作；
☆ 負責(zé)與客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調(diào)整相關(guān)工作；
任職條件：
◇ 碩士（含MBA）及以上，特別優(yōu)秀者可考慮本科，各類經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理、中文、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
◇ 具備良好邏輯思維能力及咨詢報告撰寫能力；
◇ 具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；
◇ 熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件及SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結(jié)論。
3、數(shù)據(jù)分析員 6名
工作職責(zé)：
☆ 負責(zé)調(diào)研項目前期的抽樣技術(shù)的把握；
☆ 負責(zé)項目過程中的數(shù)據(jù)庫建立清洗，以及項目的數(shù)據(jù)分析模型建造；
☆ 協(xié)同項目經(jīng)理從數(shù)據(jù)分析的角度實現(xiàn)研究目的。
任職條件：
◇ 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
◇ 擁有1年以上市場調(diào)研公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
◇ 具有定量思維能力，能夠在理解研究目的的基礎(chǔ)上靈活地進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化；
◇ 有較好的邏輯思維能力；
◇ 敬業(yè)，抗壓能力強；
◇ 有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
◇ 熟練使用spss等統(tǒng)計分析軟件；有一定的編程基礎(chǔ)，熟悉VBA。
4、青年公益發(fā)展中心研究員 6名
YES（Youth Entrepreneurship for Society）主要為青年提供公益創(chuàng)業(yè)起步價值鏈的哺育，包含公益組織的外包管理以及研究咨詢服務(wù)。為更好的推動中國青年的社會參與，零點先誠招優(yōu)秀青年加入YES。
工作職責(zé)：
◇ 參與公益項目的研究、策劃、執(zhí)行工作；
◇ 參與公益組織的外包管理及研究咨詢服務(wù)；
任職條件：
◇ 本科及以上學(xué)歷，傳播、營銷、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
◇ 在大學(xué)中參與過各種類型的社會實踐活動，并自主策劃或者實施過社會實踐項目；
◇ 對公益價值認同，在公益領(lǐng)域有較為豐富的志愿者或公益創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
◇ 有較強的青年動員、溝通以及組織能力，有豐富的校園動員經(jīng)驗；
◇ 優(yōu)秀的黑蘋果青年優(yōu)先考慮
5、督導(dǎo)
工作職責(zé)：
1.組織、實施并監(jiān)控現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作
2.完成問卷審核,負責(zé)對項目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核
3.監(jiān)控代理的項目執(zhí)行質(zhì)量、負責(zé)對外地代理的培訓(xùn)
4.與項目小組成員緊密合作，保證項目的順利實施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.有良好的工作條理性、計劃性、責(zé)任心及團隊合作精神；
4.愿意接受有挑戰(zhàn)的工作，可適應(yīng)出差；
5.良好的計算機技能,尤其是熟練使用辦公自動化軟件；
6.有市場研究公司訪問員或督導(dǎo)實習(xí)/兼職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
簡歷投遞： hr-bj@horizon-china.com
職位性質(zhì)： 全職/見習(xí) 招聘人數(shù)： 30 人
工作地點： 北京
零點研究咨詢集團2011應(yīng)屆畢業(yè)生招聘通告職位描述：
加盟咨詢領(lǐng)導(dǎo)品牌 培植咨詢專家根底
零點研究咨詢集團由零點調(diào)查、前進策略、指標數(shù)據(jù)、零點青年公益發(fā)展中心、零點城市發(fā)展研究院、零點公共呼叫中心等業(yè)務(wù)單位構(gòu)成，是中國資深也是領(lǐng)導(dǎo)型的專業(yè)研究咨詢服務(wù)機構(gòu)。美國《新聞周刊》稱其為“中國大陸有影響的民調(diào)市調(diào)機構(gòu)”，是中國社會公認的有影響力的民間智庫，并在若干專業(yè)機構(gòu)的評估中確認為中國咨詢界的領(lǐng)導(dǎo)品牌，同時零點也是早為中國公司與相關(guān)部門展開跨國研究咨詢的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。與傳統(tǒng)咨詢機構(gòu)相比，零點具有獨立化、專業(yè)化、規(guī)模操作、國際模式的特點；與國際咨詢機構(gòu)相比，零點也具有顯著的本土深度研究與國際規(guī)范有機結(jié)合，并進而提供更有針對性的服務(wù)的特點。
零點在其創(chuàng)業(yè)的19年中涌現(xiàn)與培養(yǎng)了一大批專家型咨詢?nèi)瞬排c專業(yè)咨詢?nèi)藛T，他們不僅得到客戶的高度認可，也在業(yè)內(nèi)外有相當(dāng)?shù)挠绊懥ΑＡ泓c不只積極尋找社會上適用的優(yōu)秀人才，也積極把各類人才打造成更具創(chuàng)造力的專家。零點在招聘人才的時候，注重專業(yè)關(guān)聯(lián)性領(lǐng)域的人才：社會學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人類學(xué)、語言學(xué)、國際貿(mào)易等，也注重具有實用專業(yè)技能的關(guān)聯(lián)領(lǐng)域：機械、設(shè)計、新聞傳播、系統(tǒng)物理、應(yīng)用化學(xué)、經(jīng)濟地理、環(huán)境保護、法律等；注重有相當(dāng)?shù)膶嶋H工作經(jīng)驗與管理經(jīng)驗的人才，也注重直接來自校園但有較多的論文寫作、社會實踐參與、學(xué)生活動領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的人才。零點本身就是一個由高度跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的人才組成的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化研究團隊。
我們重點招聘的人才分布不同的專業(yè)崗位上，他們會得到分階段的系統(tǒng)培訓(xùn)。也將得到更多的交流與指導(dǎo)機會。經(jīng)過試用期（驗證期）、適用期、成長期、成熟期、擴展期的發(fā)展，我們很多的一般人才就會成為在咨詢領(lǐng)域內(nèi)具有高度專業(yè)貢獻能力的人物。2011年零點應(yīng)屆生招聘，也歡迎外地人才報名參與，本次招聘涉及崗位5個，需要經(jīng)過簡歷初選、筆試、一面、終面四個階段，招聘期在一個月內(nèi)完成。將于北京安排集中面試，歡迎各位有志之士加盟零點。
簡歷發(fā)送郵箱：hr-bj@horizon-china.com，發(fā)送時請注明應(yīng)聘崗位。
招聘的主要崗位如下（工作地點—北京）：
1、北京調(diào)查研究人員 10名
工作職責(zé)：
☆ 負責(zé)調(diào)研項目的總體設(shè)計，并對項目進行全程控制；
☆ 負責(zé)項目流程過程中的問卷設(shè)計、報告撰寫以及項目陳述等研究工作；
☆ 參與部分客戶維護和談判的工作。
任職條件：◇ 碩士及以上學(xué)歷；
◇ 有一定的定量研究和定性研究的基礎(chǔ)；
◇ 對數(shù)據(jù)敏感，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
◇ 具有良好的寫作能力，語言表達能力和溝通能力，邏輯性強；
◇ 敬業(yè)，抗壓能力強；有團隊合作精神；
◇ 個性中需要創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
◇ 個性活潑開朗，懂得微笑和時時塑造個人魅力的人優(yōu)先考慮；
◇ 有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、前進策略咨詢顧問 8名
工作職責(zé)：
☆ 參與商業(yè)咨詢項目的整個運作，包括項目的研究和進度的控制；
☆ 負責(zé)項目流程過程中的各項研究設(shè)計、報告撰寫以及項目陳述等研究工作；
☆ 負責(zé)與客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進項目并調(diào)整相關(guān)工作；
任職條件：
◇ 碩士（含MBA）及以上，特別優(yōu)秀者可考慮本科，各類經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理、中文、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
◇ 具備良好邏輯思維能力及咨詢報告撰寫能力；
◇ 具有較強的文字表達能力和語言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；
◇ 熟練使用Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件及SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件，能熟練使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用文字、圖表表達結(jié)論。
3、數(shù)據(jù)分析員 6名
工作職責(zé)：
☆ 負責(zé)調(diào)研項目前期的抽樣技術(shù)的把握；
☆ 負責(zé)項目過程中的數(shù)據(jù)庫建立清洗，以及項目的數(shù)據(jù)分析模型建造；
☆ 協(xié)同項目經(jīng)理從數(shù)據(jù)分析的角度實現(xiàn)研究目的。
任職條件：
◇ 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
◇ 擁有1年以上市場調(diào)研公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
◇ 具有定量思維能力，能夠在理解研究目的的基礎(chǔ)上靈活地進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化；
◇ 有較好的邏輯思維能力；
◇ 敬業(yè)，抗壓能力強；
◇ 有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進取精神；
◇ 熟練使用spss等統(tǒng)計分析軟件；有一定的編程基礎(chǔ)，熟悉VBA。
4、青年公益發(fā)展中心研究員 6名
YES（Youth Entrepreneurship for Society）主要為青年提供公益創(chuàng)業(yè)起步價值鏈的哺育，包含公益組織的外包管理以及研究咨詢服務(wù)。為更好的推動中國青年的社會參與，零點先誠招優(yōu)秀青年加入YES。
工作職責(zé)：
◇ 參與公益項目的研究、策劃、執(zhí)行工作；
◇ 參與公益組織的外包管理及研究咨詢服務(wù)；
任職條件：
◇ 本科及以上學(xué)歷，傳播、營銷、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
◇ 在大學(xué)中參與過各種類型的社會實踐活動，并自主策劃或者實施過社會實踐項目；
◇ 對公益價值認同，在公益領(lǐng)域有較為豐富的志愿者或公益創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；
◇ 有較強的青年動員、溝通以及組織能力，有豐富的校園動員經(jīng)驗；
◇ 優(yōu)秀的黑蘋果青年優(yōu)先考慮
5、督導(dǎo)
工作職責(zé)：
1.組織、實施并監(jiān)控現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作
2.完成問卷審核,負責(zé)對項目中訪問員的培訓(xùn)、管理及考核
3.監(jiān)控代理的項目執(zhí)行質(zhì)量、負責(zé)對外地代理的培訓(xùn)
4.與項目小組成員緊密合作，保證項目的順利實施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.有良好的工作條理性、計劃性、責(zé)任心及團隊合作精神；
4.愿意接受有挑戰(zhàn)的工作，可適應(yīng)出差；
5.良好的計算機技能,尤其是熟練使用辦公自動化軟件；
6.有市場研究公司訪問員或督導(dǎo)實習(xí)/兼職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。