2011年上海市社區(qū)服務(wù)中心工作人員公開(kāi)招聘公告
上海市社區(qū)服務(wù)中心是隸屬于上海市民政局的事業(yè)單位，主要職能是：對(duì)全市各級(jí)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市社區(qū)服務(wù)信息化的規(guī)劃、建設(shè)和推進(jìn)，上海市社區(qū)服務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)的運(yùn)作、管理和社會(huì)聯(lián)動(dòng)，上海社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)維，福利彩票公益金資助社區(qū)公益服務(wù)項(xiàng)目的集中招標(biāo)，社區(qū)服務(wù)資源整合和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，以及社區(qū)服務(wù)的宣傳推介等。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、政工，職數(shù)1名；
2、公益項(xiàng)目管理，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、政工
1）招聘職位說(shuō)明
配合黨支部和工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，能獨(dú)立起草并撰寫(xiě)黨支部和工會(huì)的相關(guān)文書(shū)，負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部干部群眾的思想政治工作。
2、招聘對(duì)象與條件
限本市戶(hù)口，35周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具備較高的政治思想素質(zhì)，熟悉本職業(yè)務(wù)，有做思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳、講解工作，有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力。
2、公益項(xiàng)目管理
1）招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的整體策劃，建設(shè)、完善、發(fā)展管理制度和流程，負(fù)責(zé)對(duì)公益項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)控，推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)生效益，維持公益項(xiàng)目各方的關(guān)系，并隨時(shí)為其提供服務(wù)。
2）招聘對(duì)象條件
限本市戶(hù)口，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理社工師或以上資質(zhì)，具備社工專(zhuān)業(yè)亦可，具財(cái)務(wù)管理知識(shí)尤佳。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間和下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站。
2、筆試。由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照參加考試人員的平均成績(jī)確定。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查。本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)，以及審查是否符合崗位資格條件，通過(guò)審查的對(duì)象將進(jìn)入面試階段。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
5、身體檢查。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。由本單位根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察。由上海市社區(qū)服務(wù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海民政網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市民政局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚美蒨
聯(lián)系電話(huà)：63124999-507
監(jiān)督電話(huà)：63218295
上海市社區(qū)服務(wù)中心
二〇一一年二月十五日
上海市社區(qū)服務(wù)中心是隸屬于上海市民政局的事業(yè)單位，主要職能是：對(duì)全市各級(jí)社區(qū)服務(wù)中心進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全市社區(qū)服務(wù)信息化的規(guī)劃、建設(shè)和推進(jìn)，上海市社區(qū)服務(wù)熱線(xiàn)平臺(tái)的運(yùn)作、管理和社會(huì)聯(lián)動(dòng)，上海社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)維，福利彩票公益金資助社區(qū)公益服務(wù)項(xiàng)目的集中招標(biāo)，社區(qū)服務(wù)資源整合和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，以及社區(qū)服務(wù)的宣傳推介等。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、政工，職數(shù)1名；
2、公益項(xiàng)目管理，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、政工
1）招聘職位說(shuō)明
配合黨支部和工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，能獨(dú)立起草并撰寫(xiě)黨支部和工會(huì)的相關(guān)文書(shū)，負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部干部群眾的思想政治工作。
2、招聘對(duì)象與條件
限本市戶(hù)口，35周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，具備較高的政治思想素質(zhì)，熟悉本職業(yè)務(wù)，有做思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳、講解工作，有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力。
2、公益項(xiàng)目管理
1）招聘職位說(shuō)明
負(fù)責(zé)公益項(xiàng)目的整體策劃，建設(shè)、完善、發(fā)展管理制度和流程，負(fù)責(zé)對(duì)公益項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)控，推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)生效益，維持公益項(xiàng)目各方的關(guān)系，并隨時(shí)為其提供服務(wù)。
2）招聘對(duì)象條件
限本市戶(hù)口，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理社工師或以上資質(zhì)，具備社工專(zhuān)業(yè)亦可，具財(cái)務(wù)管理知識(shí)尤佳。
三、招聘辦法
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間和下載準(zhǔn)考證時(shí)間詳見(jiàn)上海市職業(yè)能力考試院www.spta.gov.cn網(wǎng)站。
2、筆試。由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一考試。筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照參加考試人員的平均成績(jī)確定。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，將在www.spta.gov.cn網(wǎng)站公布。
3、資格審查。本單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)，以及審查是否符合崗位資格條件，通過(guò)審查的對(duì)象將進(jìn)入面試階段。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
5、身體檢查。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。由本單位根據(jù)崗位對(duì)身體條件的要求，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察。由上海市社區(qū)服務(wù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海民政網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市民政局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚美蒨
聯(lián)系電話(huà)：63124999-507
監(jiān)督電話(huà)：63218295
上海市社區(qū)服務(wù)中心
二〇一一年二月十五日