多選題：
1. 可以通過(guò)()等手段來(lái)克服實(shí)行計(jì)時(shí)工資所造成對(duì)員工缺少激勵(lì)性的弊端。
A.年功序列工資
B.晉升刺激
C.退休金刺激
D.提高計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
[答案]a， b， c
[解析]可以通過(guò)年功序列工資、晉升刺激和退休金刺激等手段來(lái)克服實(shí)行計(jì)時(shí)工資所造成對(duì)員工缺少激勵(lì)性的弊端。
3. 下列關(guān)于雇傭關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是()
A.雇傭關(guān)系是一種合同關(guān)系
B.雇傭關(guān)系中的企業(yè)一方可以被看成是委托人
C.雇傭關(guān)系中的員工一方可以被看成是代理人
D.雇傭關(guān)系是建立在明確和完整的合同關(guān)系基礎(chǔ)之上的
[答案]a， b， c
[解析]在雇傭關(guān)系下，員工付出勞動(dòng)，收獲工資和其他福利，處于代理人的角色;企業(yè)支出人工成本，收獲剩余價(jià)值，處于委托人一方。
1. 可以通過(guò)()等手段來(lái)克服實(shí)行計(jì)時(shí)工資所造成對(duì)員工缺少激勵(lì)性的弊端。
A.年功序列工資
B.晉升刺激
C.退休金刺激
D.提高計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
[答案]a， b， c
[解析]可以通過(guò)年功序列工資、晉升刺激和退休金刺激等手段來(lái)克服實(shí)行計(jì)時(shí)工資所造成對(duì)員工缺少激勵(lì)性的弊端。
3. 下列關(guān)于雇傭關(guān)系的說(shuō)法中，正確的是()
A.雇傭關(guān)系是一種合同關(guān)系
B.雇傭關(guān)系中的企業(yè)一方可以被看成是委托人
C.雇傭關(guān)系中的員工一方可以被看成是代理人
D.雇傭關(guān)系是建立在明確和完整的合同關(guān)系基礎(chǔ)之上的
[答案]a， b， c
[解析]在雇傭關(guān)系下，員工付出勞動(dòng)，收獲工資和其他福利，處于代理人的角色;企業(yè)支出人工成本，收獲剩余價(jià)值，處于委托人一方。