2010年巢湖市居巢區(qū)財政系統(tǒng)招聘事業(yè)工作人員公告

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2010年巢湖市居巢區(qū)財政系統(tǒng)招聘事業(yè)工作人員公告
    經(jīng)區(qū)編委會議研究同意,巢湖市居巢區(qū)財政系統(tǒng)面向社會公開招聘8名事業(yè)工作人員?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
    一、招聘原則
    招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
    二、招聘計劃及具體去向
    (一)招聘計劃(8名):財經(jīng)崗位6名,專業(yè)為財政學、會計學、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易;文秘崗位1名,專業(yè)為文秘與辦公自動化,限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所;計算機崗位1名,專業(yè)為計算機科學與技術或電子信息科學與技術,限報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。
    (二)具體去向:會計核算中心、會計核算教育分中心、黃麓財政所、槐林財政所、蘇灣財政所、中廟財政所、廟崗財政所、壩鎮(zhèn)財政所,各1名。
    三、招聘條件
    此次招聘范圍為居巢區(qū)和市直生源(含駐巢單位)的全日制普通高校應、往屆大專及以上未就業(yè)畢業(yè)生,且具備下列條件:
    1、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風正派。
    2、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力。
    3、具備招聘崗位所需的其他條件。
    4、報考年齡:30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
    四、招聘程序
    (一)報名與資格審查。
    報名時間:2010年7月20日—7月22日(上午8:00—11:00,下午3:00—6:00)。
    報名地點:居巢區(qū)行政服務中心人事局窗口。
    準考證領取時間和地點:2010年7月27日—7月28日(上午8:00—11:00,下午3:00—6:00)在居巢區(qū)行政服務中心人事局窗口領取。
    報名人員報名時須提供畢業(yè)證書、身份證等材料的原件和復印件,近期免冠同底1寸照片5張,每人只限報考一個職位。報考同一職位的必須形成競爭,其報考人數(shù)與職位之比為5:1以上,不足規(guī)定開考比例的,取消該職位計劃。
    報名結束后,居巢區(qū)人事局會同有關部門集中對報名者進行資格審查,對不具備報考條件的畢業(yè)生將及時通知本人。通過資格初審的報考人員,按照省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定筆試收費45元/人,面試每人80元。特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后,可免交考試費。
    (二)考試
    1、筆試:筆試由居巢區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施。時間:2010年7月31日上午8:30—10:30。筆試科目為《職業(yè)能力測試》?!堵殬I(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等,試卷滿分為100分。
    2、面試:由居巢區(qū)人事局統(tǒng)一組織,依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試采取結構化面試方法進行,主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試后,將筆試成績與面試成績按照6:4的比例合成考試總成績,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。實際面試人員少于或等于職位計劃數(shù)的,面試成績須達到當天考官組實際參加面試人員面試成績的平均分,否則不得作為體檢考核對象。具體面試時間另行通知。
    (三)體檢、考核
    根據(jù)招聘計劃數(shù)合成后的成績,按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員(同一職位分數(shù)相同,則按筆試分數(shù)排序確定)。如因高分放棄出現(xiàn)人選缺額或體檢、考核不合格者,應在同一職位中按總成績從高分到低分依次等額遞補。只遞補一次。
    體檢參照人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》,在縣級以上醫(yī)院集中進行。
    考核參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規(guī)定組織實施。體檢與考核有關事宜另行通知。
    (四)公示、聘用
    考核、體檢合格人員在居巢區(qū)人事人才網(wǎng)公示,時間7天。公示期間,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,取消招聘資格,不再遞補。
    經(jīng)公示無異議的,根據(jù)合成后的成績(若合成后成績相同,按筆試分數(shù)排序確定)從高分到低分,由本人自主選擇工作單位,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),招聘新進人員試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
    此次招考工作由居巢區(qū)人事局和有關部門共同組織,具體考務工作由居巢區(qū)人事考試中心負責辦理,居巢區(qū)監(jiān)察局對招考工作進行全程監(jiān)督,此次招考公告由居巢區(qū)人事局負責解釋。歡迎社會各界對招考工作進行監(jiān)督。
    咨詢電話:0565—2329932
    巢湖市居巢區(qū)人事局
    二0一0年七月十四日