河南省通許縣2010年人才招聘簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，選拔我縣急需的各類專業(yè)人才，依照《中共通許縣委、通許縣人民政府關(guān)于人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國公開招錄40名本科以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作。
一、招聘對象資格條件
招聘對象是具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、研究生。本科生年齡在25歲以下（1985年7月1日后出生），碩士研究生28歲以下（1982年7月1日后出生），具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作成績突出的可面議。
二、招聘所需專業(yè)及數(shù)量
招聘我縣急需的財(cái)會金融、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作、融資、企業(yè)管理、農(nóng)林畜牧、新聞采編與制作、網(wǎng)絡(luò)工程、文秘、法律、衛(wèi)生等專業(yè)人才（共計(jì)40名）。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、有理想、有道德、守紀(jì)律、作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，有奉獻(xiàn)精神。
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。
四、待遇
經(jīng)考試錄用的考生，分配到有關(guān)單位，列入縣事業(yè)全供編制。
五、招聘辦法
1、報(bào)名：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件(原件和復(fù)印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)100元到縣委人才辦報(bào)名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后將取消進(jìn)入下一階段的資格。
3、考試內(nèi)容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
（1）筆試科目是《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，占綜合成績的50%。筆試結(jié)束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，并公布筆試成績。
（2）面試采用封閉式面試，著重考察應(yīng)試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等，滿分為100分，占綜合成績的50%。
（3）綜合成績的計(jì)算，以筆試成績50%與面試成績50%相加的成績?yōu)閭€(gè)人綜合成績。
4、體檢和政審：面試結(jié)束后公布綜合成績，按擬錄用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與政審人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。政審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
5、錄用：體檢后根據(jù)擬錄用職位，按分?jǐn)?shù)高低，結(jié)合專業(yè)確定錄用人員，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日—7月23日
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年8月12日--8月13日
3、筆試時(shí)間：2010年8月15日
4、面試時(shí)間另行通知
七、本簡章由中共通許縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0378-4976010
中共通許縣委人才辦
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，選拔我縣急需的各類專業(yè)人才，依照《中共通許縣委、通許縣人民政府關(guān)于人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全國公開招錄40名本科以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣工作。
一、招聘對象資格條件
招聘對象是具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、研究生。本科生年齡在25歲以下（1985年7月1日后出生），碩士研究生28歲以下（1982年7月1日后出生），具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，工作成績突出的可面議。
二、招聘所需專業(yè)及數(shù)量
招聘我縣急需的財(cái)會金融、經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作、融資、企業(yè)管理、農(nóng)林畜牧、新聞采編與制作、網(wǎng)絡(luò)工程、文秘、法律、衛(wèi)生等專業(yè)人才（共計(jì)40名）。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、有理想、有道德、守紀(jì)律、作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，有奉獻(xiàn)精神。
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。
四、待遇
經(jīng)考試錄用的考生，分配到有關(guān)單位，列入縣事業(yè)全供編制。
五、招聘辦法
1、報(bào)名：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件(原件和復(fù)印件)，近期免冠一寸彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)100元到縣委人才辦報(bào)名。
2、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后將取消進(jìn)入下一階段的資格。
3、考試內(nèi)容和方法：考試采用筆試和面試兩種方法。
（1）筆試科目是《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，占綜合成績的50%。筆試結(jié)束后按照成績高低排序，以錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人選，并公布筆試成績。
（2）面試采用封閉式面試，著重考察應(yīng)試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等，滿分為100分，占綜合成績的50%。
（3）綜合成績的計(jì)算，以筆試成績50%與面試成績50%相加的成績?yōu)閭€(gè)人綜合成績。
4、體檢和政審：面試結(jié)束后公布綜合成績，按擬錄用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢與政審人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。政審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
5、錄用：體檢后根據(jù)擬錄用職位，按分?jǐn)?shù)高低，結(jié)合專業(yè)確定錄用人員，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月19日—7月23日
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年8月12日--8月13日
3、筆試時(shí)間：2010年8月15日
4、面試時(shí)間另行通知
七、本簡章由中共通許縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0378-4976010
中共通許縣委人才辦