1.宣傳教育實施目標管理前,應向各級護理人員進行有關目標管理的知識教育,有利于統(tǒng)一認識,更好地搞好目標管理。
2.目標明確、恰當護理部制定護理目標時,應注意:①目標數(shù)目不宜太多,但應包括主要的工作特征;②目標應數(shù)量化或具體化以便于考核;③目標應具有挑戰(zhàn)性,顯示優(yōu)先性,促進個人和職業(yè)上的成長。
3.有指導及咨詢管理體系在制定好目標體系的同時應建立一套完善的指導及管理體系,使護理管理中的各層管理目標一致,并指導基層護理管理者做好目標管理。
4.嚴格控制各級管理者應將目標層層分解,適當授權,做到權責一致。實施過程中嚴格控制,層層把關,給予及時的指導和支持。
2.目標明確、恰當護理部制定護理目標時,應注意:①目標數(shù)目不宜太多,但應包括主要的工作特征;②目標應數(shù)量化或具體化以便于考核;③目標應具有挑戰(zhàn)性,顯示優(yōu)先性,促進個人和職業(yè)上的成長。
3.有指導及咨詢管理體系在制定好目標體系的同時應建立一套完善的指導及管理體系,使護理管理中的各層管理目標一致,并指導基層護理管理者做好目標管理。
4.嚴格控制各級管理者應將目標層層分解,適當授權,做到權責一致。實施過程中嚴格控制,層層把關,給予及時的指導和支持。