2011年投資建設項目實施考前沖刺模擬試題[14]

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40、建設項目投資的計價模式是與社會經(jīng)濟體制相適應的。隨著我國經(jīng)濟體制和工程造價管理體制改革的不斷深入,建設項目投資的計價模式也相應發(fā)生了根本的變化,經(jīng)歷了三種不同的計價模式,即( )
    A,定額計價模式
    B,定率計價模式
    C,“定額量、指導價、競爭費”的量價分離計價模式
    D,工程量清單計價報價模式
    E,基礎定額定價模式
     標準答案: a, c, d
    41、人員培訓的原則主要有( )
    A,堅持實用、高效、經(jīng)濟方便的原則
    B, 堅持用人質量的原則,
    C, 堅持國內(nèi)培訓與國外培訓相結合、以國內(nèi)為主,國內(nèi)培訓以同類企業(yè)培訓為主的原則
    D, 堅持理論學習與操作技能相結合的原則
    E, 堅持適時培訓的原則,只在需要的時候對相關人員進行培訓
    標準答案: a, c, d
    42、人員招聘的原則主要有( )。
    A,堅持人員適用的原則
    B,堅持提高勞動生產(chǎn)率的原則
    C,堅持用人質量的原則
    D,堅持多功能人才的原則
    E,堅持適時招聘的原則
    標準答案: b, c, e