第六個題目：
歷史數(shù)據(jù)顯示，近三年投考公務員的年輕人每年遞增20萬； 2009年報名比例高達4584：1，2010年國家公務員考試熱度再創(chuàng)紀錄，報名首日報錄比排名第一的職位已達4723：1，很快可能出現(xiàn)“萬里挑一”的局面，競爭從一開始就進入了白熱化。對于公務員考試熱，請談談你的看法。
【參考答案】
【破題表態(tài)】
公務員考試熱這種現(xiàn)象確實存在，近年來還有愈演愈烈之勢，2010年又創(chuàng)下了新高，引起了各方的廣泛關(guān)注。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，有利也有弊。公考公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為有志青年進入公務員隊伍提供了一個平臺，有利于防止用人上的不正之風，有利于提高公務員隊伍的整體素質(zhì)。但是，公考過熱，不僅不利于人才的合理分流和整個國家的長遠發(fā)展，而且可能助長官本位思想。
【論證分析】
導致公務員考試熱的原因是多方面的。首先是因為公務員工作本身就不錯，它穩(wěn)定、有保障、發(fā)展空間大，社會地位高，還可以在工作中較好地實現(xiàn)自身價值；其次是當前就業(yè)緊張局面短期內(nèi)難以緩和造成的，由于我國人口規(guī)模與經(jīng)濟發(fā)展水平不適應，而當前大學擴招、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)改制等原因，就業(yè)緊張局勢短期內(nèi)不會有明顯緩解，相當一部分大學生畢業(yè)就面臨著失業(yè)，所以出現(xiàn)了千軍萬馬共擠公考獨木橋的局面；三是由于社會保障制度尚未完善，金融危機加劇了公務員考試熱。由于受金融危機的沖擊相對較小，公務員職業(yè)的優(yōu)越性相對更為突出，強化了擇業(yè)者的求穩(wěn)心理，是2010年公務員考試熱再創(chuàng)新高的重要原因；四是相當一部分人還是受官本位思想的影響，盲目跟風所致。
面對“高溫”到近乎“中暑”的公務員考試熱，政府、輿論和個人都應該保持冷靜、理性思維、加強引導、正確面對。政府要在宏觀上調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把就業(yè)指標作為衡量政績的主要標準之一，千方百計促進勞動力就業(yè)；加快社會保障制度改革步伐，提高社保覆蓋率，免除城鄉(xiāng)居民的后顧之憂；完善社會分配制度和社會救濟制度，縮小收入差距。輿論特別是新聞媒體要加大宣傳引導力度，引導黨政人才、企業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才的合理分流；個人要保持理性，要根據(jù)個人的性格、能力、專業(yè)、理想和社會實際需要來確定自己的擇業(yè)方向，選擇自己所愛的，愛自己所選擇的?？荚囉脮?BR> 【拔高升華】
（聯(lián)系和展望）：我是個愛好社會公共事業(yè)的人，我之所以報考公務員，主要原因是我熱愛公務員工作，我認為自己能干好公務員工作，而不是盲目跟風。我相信，隨著社會保障制度的不斷完善和我國經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展，公務員考試過熱的勢頭會很快得到遏止，在不久的將來，公務員考試熱將一定會回復到一個理性的熱度。
歷史數(shù)據(jù)顯示，近三年投考公務員的年輕人每年遞增20萬； 2009年報名比例高達4584：1，2010年國家公務員考試熱度再創(chuàng)紀錄，報名首日報錄比排名第一的職位已達4723：1，很快可能出現(xiàn)“萬里挑一”的局面，競爭從一開始就進入了白熱化。對于公務員考試熱，請談談你的看法。
【參考答案】
【破題表態(tài)】
公務員考試熱這種現(xiàn)象確實存在，近年來還有愈演愈烈之勢，2010年又創(chuàng)下了新高，引起了各方的廣泛關(guān)注。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，有利也有弊。公考公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為有志青年進入公務員隊伍提供了一個平臺，有利于防止用人上的不正之風，有利于提高公務員隊伍的整體素質(zhì)。但是，公考過熱，不僅不利于人才的合理分流和整個國家的長遠發(fā)展，而且可能助長官本位思想。
【論證分析】
導致公務員考試熱的原因是多方面的。首先是因為公務員工作本身就不錯，它穩(wěn)定、有保障、發(fā)展空間大，社會地位高，還可以在工作中較好地實現(xiàn)自身價值；其次是當前就業(yè)緊張局面短期內(nèi)難以緩和造成的，由于我國人口規(guī)模與經(jīng)濟發(fā)展水平不適應，而當前大學擴招、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)改制等原因，就業(yè)緊張局勢短期內(nèi)不會有明顯緩解，相當一部分大學生畢業(yè)就面臨著失業(yè)，所以出現(xiàn)了千軍萬馬共擠公考獨木橋的局面；三是由于社會保障制度尚未完善，金融危機加劇了公務員考試熱。由于受金融危機的沖擊相對較小，公務員職業(yè)的優(yōu)越性相對更為突出，強化了擇業(yè)者的求穩(wěn)心理，是2010年公務員考試熱再創(chuàng)新高的重要原因；四是相當一部分人還是受官本位思想的影響，盲目跟風所致。
面對“高溫”到近乎“中暑”的公務員考試熱，政府、輿論和個人都應該保持冷靜、理性思維、加強引導、正確面對。政府要在宏觀上調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把就業(yè)指標作為衡量政績的主要標準之一，千方百計促進勞動力就業(yè)；加快社會保障制度改革步伐，提高社保覆蓋率，免除城鄉(xiāng)居民的后顧之憂；完善社會分配制度和社會救濟制度，縮小收入差距。輿論特別是新聞媒體要加大宣傳引導力度，引導黨政人才、企業(yè)人才和專業(yè)技術(shù)人才的合理分流；個人要保持理性，要根據(jù)個人的性格、能力、專業(yè)、理想和社會實際需要來確定自己的擇業(yè)方向，選擇自己所愛的，愛自己所選擇的?？荚囉脮?BR> 【拔高升華】
（聯(lián)系和展望）：我是個愛好社會公共事業(yè)的人，我之所以報考公務員，主要原因是我熱愛公務員工作，我認為自己能干好公務員工作，而不是盲目跟風。我相信，隨著社會保障制度的不斷完善和我國經(jīng)濟社會的進一步發(fā)展，公務員考試過熱的勢頭會很快得到遏止，在不久的將來，公務員考試熱將一定會回復到一個理性的熱度。