為加強(qiáng)長葛市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展，市政府決定從長葛市大中專畢業(yè)生中公開招聘一批教師，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校。為保障招聘工作的順利實(shí)施，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)凡進(jìn)必考的原則；
(二)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師150名。其中初中語文教師10名、數(shù)學(xué)教師10名、英語教師40名、信息技術(shù)教師10名；小學(xué)英語教師60名、音樂教師10名、美術(shù)教師10名。
三、招聘范圍
(一)持有教師資格證的全日制普通院校畢業(yè)生（含2009年師范類畢業(yè)生）。
(二)研究生畢業(yè)，可根據(jù)專業(yè)需要直接進(jìn)入教學(xué)能力測試。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民教育事業(yè)，有為長葛教育事業(yè)服務(wù)終身的精神。
(二)小學(xué)招聘中專及以上學(xué)歷，初中招聘?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(三)無違法違紀(jì)行為。
(四)具有與所報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證。
(五)長葛市常住戶口。
(六)年齡為1974年1月1日后出生。
(七)身體健康，五官端正，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。
五、招聘辦法與程序
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織
成立長葛市2009年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案各項(xiàng)要求的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教體局人事股。招教咨詢電話：6110281
（二）發(fā)布招聘公告
為增強(qiáng)招聘工作的透明度，長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2009年6月1日至6月15日通過市電視臺(tái)、長葛政府網(wǎng)（www.changge.gov.cn）、長葛教育網(wǎng)（www.cgjyw.cn）和其它方式發(fā)布《長葛市招聘教師公告》。
（三）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月1日至2009年6月15日。
2、報(bào)名所需材料
（1）往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，非師范類畢業(yè)生還需提供本人學(xué)生檔案及就業(yè)報(bào)到證；近期兩寸免冠白底照片6張。
（2）2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明、父母戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份；近期兩寸免冠白底照片6張。
3、報(bào)名程序：
（1）報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、照相及信息采集費(fèi)135元（報(bào)考音樂、美術(shù)、信息技術(shù)三科人員中入圍專業(yè)加試者，需另交納專業(yè)加試費(fèi)40元）。
報(bào)名辦法：報(bào)考者持所需材料到市教體局招教服務(wù)大廳報(bào)名，填寫報(bào)名資格審查表（一式三份）。
4、資格初審：6月16日－6月20日，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并公示初審結(jié)果。審查合格者，準(zhǔn)予參加考試；不合格者，取消考試資格。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于7月1日－7月2日到市教體局招教服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試采取筆試、教學(xué)能力測試、專業(yè)加試等方式進(jìn)行。筆試、教學(xué)能力測試和專業(yè)加試將全權(quán)委托外地市考試中心組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中，報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語三科的筆試成績占總成績70%（教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占筆試成績的50%），教學(xué)能力測試成績占總成績30%;報(bào)考音樂、美術(shù)和信息技術(shù)三科的筆試成績占總成績40%（教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占筆試成績的50%），教學(xué)能力測試成績占總成績30%，專業(yè)加試成績占總成績30%。
1、筆試：
筆試內(nèi)容為教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，滿分各為100分。其中教育基本理論包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、教育新理念等，初中和小學(xué)同設(shè)一張?jiān)嚲?；專業(yè)知識(shí)分別考相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容，初中語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)和小學(xué)英語、美術(shù)、音樂各設(shè)一張?jiān)嚲怼?BR> 筆試時(shí)間：2009年7月3日上午9：00—11：00測試《教育基本理論》，下午2：30－4：30測試《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
2、教學(xué)能力測試（滿分為100分）：
人員確定：7月10日-7月12日按照招聘崗位和數(shù)量,根據(jù)筆試成績按1:1.5的比例，分專業(yè)從高分到低分確定參加教學(xué)能力測試人員并公示。
測試時(shí)間：7月11日至7月12日，具體為上午8：00－12：00，下午2：30－6：30。
測試地點(diǎn)：另行通知。
測試程序：上午8：00第一位測試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室，抽試講題目并準(zhǔn)備，8：10第二位測試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室抽試講題目并準(zhǔn)備；8：20第一位測試對(duì)象到試講室試講，8：30第一位試講對(duì)象試講結(jié)束，第二位試講對(duì)象進(jìn)入試講室試講，以此類推。規(guī)定時(shí)間不到的，視作棄權(quán)，取消測試資格。下午測試程序同上午。
測試總時(shí)間為10分鐘，測試對(duì)象就本人對(duì)試講內(nèi)容的處理即將要采取的教法、手段等進(jìn)行說明（3分鐘以內(nèi)），隨即開始試講（7分鐘以內(nèi)）。
3、專業(yè)加試（滿分為100分）：
時(shí)間為7月13日，方案另定。
（五）體檢
7月16日－7月18日根據(jù)崗位、專業(yè)招聘人數(shù)和考試總成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并公示?？偡窒嗤瑫r(shí)，教學(xué)能力測試成績高者優(yōu)先。出現(xiàn)缺額時(shí)，順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
7月17日－7月18日由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到市中醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不予考核。
（六）考核
7月20日－7月22日，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。考核不合格缺額的或考核合格人員自愿放棄應(yīng)聘教師資格的，按科類從高分到低分依次遞補(bǔ)考核對(duì)象（考核對(duì)象須體檢合格）。
（七）資格復(fù)查：7月23日－7月24日，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示：7月25日－7月31日，根據(jù)考試總成績、體檢、考核及資格復(fù)查結(jié)果由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員并公示。
（九）崗前培訓(xùn)：8月1日－8月10日，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（十）聘用
招聘教師全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教，實(shí)行服務(wù)期制，與使用方簽訂定向服務(wù)合同，服務(wù)期不少于10年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至城區(qū)及市直學(xué)校，否則視為單方解聘。
聘用教師崗位確定后，由市編制機(jī)構(gòu)管理辦公室進(jìn)行編制登記，市人事局進(jìn)行工資信息采集，工資待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘教師試用期一年（試用期計(jì)算工齡），試用期滿，經(jīng)教體局考核合格后正式頒發(fā)聘書，不合格者不予聘用。
招聘教師不服從組織分配或未按規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到的，均取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘教師工作，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反考場紀(jì)律者一律取消其招聘資格。市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話：6110281 6110263。
(二)本次考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)本考試工作方案由長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、招聘原則
(一)凡進(jìn)必考的原則；
(二)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師150名。其中初中語文教師10名、數(shù)學(xué)教師10名、英語教師40名、信息技術(shù)教師10名；小學(xué)英語教師60名、音樂教師10名、美術(shù)教師10名。
三、招聘范圍
(一)持有教師資格證的全日制普通院校畢業(yè)生（含2009年師范類畢業(yè)生）。
(二)研究生畢業(yè)，可根據(jù)專業(yè)需要直接進(jìn)入教學(xué)能力測試。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民教育事業(yè)，有為長葛教育事業(yè)服務(wù)終身的精神。
(二)小學(xué)招聘中專及以上學(xué)歷，初中招聘?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(三)無違法違紀(jì)行為。
(四)具有與所報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證。
(五)長葛市常住戶口。
(六)年齡為1974年1月1日后出生。
(七)身體健康，五官端正，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。
五、招聘辦法與程序
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)組織
成立長葛市2009年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案各項(xiàng)要求的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教體局人事股。招教咨詢電話：6110281
（二）發(fā)布招聘公告
為增強(qiáng)招聘工作的透明度，長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2009年6月1日至6月15日通過市電視臺(tái)、長葛政府網(wǎng)（www.changge.gov.cn）、長葛教育網(wǎng)（www.cgjyw.cn）和其它方式發(fā)布《長葛市招聘教師公告》。
（三）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年6月1日至2009年6月15日。
2、報(bào)名所需材料
（1）往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份，非師范類畢業(yè)生還需提供本人學(xué)生檔案及就業(yè)報(bào)到證；近期兩寸免冠白底照片6張。
（2）2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明、父母戶口簿等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件各1份；近期兩寸免冠白底照片6張。
3、報(bào)名程序：
（1）報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、照相及信息采集費(fèi)135元（報(bào)考音樂、美術(shù)、信息技術(shù)三科人員中入圍專業(yè)加試者，需另交納專業(yè)加試費(fèi)40元）。
報(bào)名辦法：報(bào)考者持所需材料到市教體局招教服務(wù)大廳報(bào)名，填寫報(bào)名資格審查表（一式三份）。
4、資格初審：6月16日－6月20日，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并公示初審結(jié)果。審查合格者，準(zhǔn)予參加考試；不合格者，取消考試資格。
5、發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于7月1日－7月2日到市教體局招教服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試采取筆試、教學(xué)能力測試、專業(yè)加試等方式進(jìn)行。筆試、教學(xué)能力測試和專業(yè)加試將全權(quán)委托外地市考試中心組織實(shí)施?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，其中，報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語三科的筆試成績占總成績70%（教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占筆試成績的50%），教學(xué)能力測試成績占總成績30%;報(bào)考音樂、美術(shù)和信息技術(shù)三科的筆試成績占總成績40%（教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占筆試成績的50%），教學(xué)能力測試成績占總成績30%，專業(yè)加試成績占總成績30%。
1、筆試：
筆試內(nèi)容為教育基本理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，滿分各為100分。其中教育基本理論包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、教育新理念等，初中和小學(xué)同設(shè)一張?jiān)嚲?；專業(yè)知識(shí)分別考相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)內(nèi)容，初中語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)和小學(xué)英語、美術(shù)、音樂各設(shè)一張?jiān)嚲怼?BR> 筆試時(shí)間：2009年7月3日上午9：00—11：00測試《教育基本理論》，下午2：30－4：30測試《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。
筆試地點(diǎn)：另行通知。
2、教學(xué)能力測試（滿分為100分）：
人員確定：7月10日-7月12日按照招聘崗位和數(shù)量,根據(jù)筆試成績按1:1.5的比例，分專業(yè)從高分到低分確定參加教學(xué)能力測試人員并公示。
測試時(shí)間：7月11日至7月12日，具體為上午8：00－12：00，下午2：30－6：30。
測試地點(diǎn)：另行通知。
測試程序：上午8：00第一位測試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室，抽試講題目并準(zhǔn)備，8：10第二位測試對(duì)象進(jìn)入準(zhǔn)備室抽試講題目并準(zhǔn)備；8：20第一位測試對(duì)象到試講室試講，8：30第一位試講對(duì)象試講結(jié)束，第二位試講對(duì)象進(jìn)入試講室試講，以此類推。規(guī)定時(shí)間不到的，視作棄權(quán)，取消測試資格。下午測試程序同上午。
測試總時(shí)間為10分鐘，測試對(duì)象就本人對(duì)試講內(nèi)容的處理即將要采取的教法、手段等進(jìn)行說明（3分鐘以內(nèi)），隨即開始試講（7分鐘以內(nèi)）。
3、專業(yè)加試（滿分為100分）：
時(shí)間為7月13日，方案另定。
（五）體檢
7月16日－7月18日根據(jù)崗位、專業(yè)招聘人數(shù)和考試總成績，按1:1的比例確定參加體檢人員并公示?？偡窒嗤瑫r(shí)，教學(xué)能力測試成績高者優(yōu)先。出現(xiàn)缺額時(shí)，順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
7月17日－7月18日由市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到市中醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不予考核。
（六）考核
7月20日－7月22日，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己斯ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。考核不合格缺額的或考核合格人員自愿放棄應(yīng)聘教師資格的，按科類從高分到低分依次遞補(bǔ)考核對(duì)象（考核對(duì)象須體檢合格）。
（七）資格復(fù)查：7月23日－7月24日，由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
（八）公示：7月25日－7月31日，根據(jù)考試總成績、體檢、考核及資格復(fù)查結(jié)果由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員并公示。
（九）崗前培訓(xùn)：8月1日－8月10日，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（十）聘用
招聘教師全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教，實(shí)行服務(wù)期制，與使用方簽訂定向服務(wù)合同，服務(wù)期不少于10年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至城區(qū)及市直學(xué)校，否則視為單方解聘。
聘用教師崗位確定后，由市編制機(jī)構(gòu)管理辦公室進(jìn)行編制登記，市人事局進(jìn)行工資信息采集，工資待遇按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘教師試用期一年（試用期計(jì)算工齡），試用期滿，經(jīng)教體局考核合格后正式頒發(fā)聘書，不合格者不予聘用。
招聘教師不服從組織分配或未按規(guī)定時(shí)間到工作單位報(bào)到的，均取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘教師工作，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反考場紀(jì)律者一律取消其招聘資格。市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話：6110281 6110263。
(二)本次考試招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(三)本考試工作方案由長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
長葛市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室