2010年初級會計經(jīng)濟法每日一題(12月28日)

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單項選擇題
    ◎某公司為員工張某提供專項培訓(xùn)費用4萬元,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方約定服務(wù)期4年,違約金3萬元。工作滿3年時,張某辭職,張某多應(yīng)向某公司支付違約金( )。
    A. 0元
    B. 1萬元
    C. 2萬元
    D. 3萬元
    單項選擇題
    ◎
    【正確答案】 B
    【答案解析】 本題考核勞動者違反服務(wù)期的違約責(zé)任。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。對已經(jīng)履行部分服務(wù)期限的,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。約定的服務(wù)期為4年,每年扣減1萬元。因已履行勞動合同3年,則張某應(yīng)支付的違約金數(shù)額為余額1萬元。