天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院招聘非固定編制人員啟事
招聘崗位：天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院人事及信息化管理崗
招聘人數(shù)：1人
招聘條件：
（一）基本條件：
具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位的工作要求。
（二）任職資格：
（1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡要求：20～30歲之間，身體健康。
（3）行政素質(zhì)與能力：工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
（4）專業(yè)素質(zhì)與能力：具有較高的計(jì)算機(jī)操作能力和熟練的英語聽、說、讀、寫能力，全國(guó)英語等級(jí)考試四級(jí)以上；具有較強(qiáng)的文筆寫作能力。
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
（1）學(xué)院的人事管理工作，包括日常人事工作、職稱評(píng)審、年終考核和博士后流動(dòng)站的管理工作。
（2）學(xué)院主頁、辦公網(wǎng)的日常維護(hù)工作。
（3）學(xué)院新聞的撰寫及報(bào)送工作。
（4）學(xué)院后勤管理工作。
（5）協(xié)助辦公室的工作。
待遇：面議
用工方式：勞務(wù)派遣
應(yīng)聘方式：
1、報(bào)名：從即日起至7月20日為報(bào)名時(shí)間,應(yīng)聘人員通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院（郵箱wanglei02jsj@tju.edu.cn）和天津大學(xué)人事處人力資源管理中心(郵箱rlzyzx@tju.edu.cn)各一份。
2、初選：根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者計(jì)算機(jī)學(xué)院將通知其參加面試，如未接到通知?jiǎng)t說明您沒有通過初選。
3、面試：面試時(shí)，應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級(jí)證書、各種獲獎(jiǎng)證書等各種復(fù)印件以及其它能證明個(gè)人潛力的材料。
4、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試后如未接到通知?jiǎng)t說明您未通過面試。
天津大學(xué)人事處人力資源管理中心
天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院
2010年7月1日
招聘崗位：天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院人事及信息化管理崗
招聘人數(shù)：1人
招聘條件：
（一）基本條件：
具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任崗位的工作要求。
（二）任職資格：
（1）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡要求：20～30歲之間，身體健康。
（3）行政素質(zhì)與能力：工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
（4）專業(yè)素質(zhì)與能力：具有較高的計(jì)算機(jī)操作能力和熟練的英語聽、說、讀、寫能力，全國(guó)英語等級(jí)考試四級(jí)以上；具有較強(qiáng)的文筆寫作能力。
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
（1）學(xué)院的人事管理工作，包括日常人事工作、職稱評(píng)審、年終考核和博士后流動(dòng)站的管理工作。
（2）學(xué)院主頁、辦公網(wǎng)的日常維護(hù)工作。
（3）學(xué)院新聞的撰寫及報(bào)送工作。
（4）學(xué)院后勤管理工作。
（5）協(xié)助辦公室的工作。
待遇：面議
用工方式：勞務(wù)派遣
應(yīng)聘方式：
1、報(bào)名：從即日起至7月20日為報(bào)名時(shí)間,應(yīng)聘人員通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院（郵箱wanglei02jsj@tju.edu.cn）和天津大學(xué)人事處人力資源管理中心(郵箱rlzyzx@tju.edu.cn)各一份。
2、初選：根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者計(jì)算機(jī)學(xué)院將通知其參加面試，如未接到通知?jiǎng)t說明您沒有通過初選。
3、面試：面試時(shí)，應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級(jí)證書、各種獲獎(jiǎng)證書等各種復(fù)印件以及其它能證明個(gè)人潛力的材料。
4、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試后如未接到通知?jiǎng)t說明您未通過面試。
天津大學(xué)人事處人力資源管理中心
天津大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院
2010年7月1日