F 計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)（熟練掌握）
1、開(kāi)展與業(yè)務(wù)委托人的初步溝通內(nèi)容：
1、溝通審計(jì)工作計(jì)劃
2、討論審計(jì)的目標(biāo)和審計(jì)方式
3、要求委托人報(bào)送資料
4、進(jìn)行其他溝通
2、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)范圍實(shí)施初步調(diào)查
1、了解審計(jì)業(yè)務(wù)的活動(dòng)
2、獲取有利于審計(jì)的信息
4、需要特別關(guān)注的領(lǐng)域
3、決定如何開(kāi)展下一步工作
分析性復(fù)核：對(duì)調(diào)查取得的信息進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上初步形成調(diào)查結(jié)論，該技術(shù)不能確定具體舞弊行為，如果審計(jì)發(fā)現(xiàn)有舞弊存在，直接調(diào)查而不用該法。運(yùn)用方法：
1、比較前期和后期的類(lèi)似信息
2、比較目前與預(yù)算
3、財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息研究，發(fā)現(xiàn)影響關(guān)系
4、研究因果關(guān)系
5、比較部門(mén)之間類(lèi)似信息
6、比較與行業(yè)類(lèi)似信息
7、比較實(shí)際與審計(jì)期望值
基準(zhǔn)比較（標(biāo)桿管理法）：用行為作為基準(zhǔn)比較，基準(zhǔn)來(lái)自企業(yè)自身、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)點(diǎn)范圍內(nèi)選擇
實(shí)施面談：面談后對(duì)有關(guān)事項(xiàng)和達(dá)成的結(jié)論編程紀(jì)要，便如工作底稿，對(duì)初步顯示的問(wèn)題決定擴(kuò)大性測(cè)試
查閱以前審計(jì)報(bào)告和其他資料
繪制流程圖：水平流程圖（涉及部門(mén)）、垂直流程圖
編制檢查清單：在初步檢查的最后階段，編制檢查清單
3、完成相關(guān)領(lǐng)域的詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在制定年度計(jì)劃時(shí)，從全局高度審視組織風(fēng)險(xiǎn)并評(píng)價(jià)，在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上制定計(jì)劃，這里強(qiáng)調(diào)的那個(gè)風(fēng)險(xiǎn)
4、與各方面協(xié)調(diào)審計(jì)業(yè)務(wù)工作
a 外部審計(jì)師協(xié)調(diào)：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)與提供保證和咨詢業(yè)服務(wù)的其他內(nèi)部或外部服務(wù)提供分享信息、協(xié)調(diào)工作，保證合署的工作范圍并限度地減少重復(fù)工作，包括：討論會(huì)、借助工作底稿、審計(jì)報(bào)告和管理層信件的交換、審計(jì)技術(shù)的理解
b 外部法規(guī)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：尋求法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等理解和技術(shù)支持
5、建立/完善審計(jì)業(yè)務(wù)的目標(biāo)，識(shí)別/確定審計(jì)業(yè)務(wù)的范圍
審計(jì)目標(biāo)：內(nèi)審做出的確定審計(jì)業(yè)務(wù)希望實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的概要聲明，審計(jì)程序：實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的手段
審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)：是對(duì)被評(píng)價(jià)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)、控制及治理過(guò)程提出意見(jiàn)
根據(jù)不同的審計(jì)類(lèi)型，具體建立和完善審計(jì)業(yè)務(wù)的目標(biāo)：
1、經(jīng)營(yíng)審計(jì)：目的是檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)以及所分配的職責(zé)的完成情況，關(guān)鍵理解內(nèi)部控制，它是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)：評(píng)價(jià)存貨內(nèi)部控制的有效性之一，確定節(jié)約成本也是目標(biāo)之一
2、績(jī)效審計(jì)：目標(biāo)是確定效果、效率和效益，這種審計(jì)必須有一套能用來(lái)評(píng)價(jià)績(jī)效的經(jīng)認(rèn)可的目的、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
3、合規(guī)性審計(jì)：目標(biāo)是確定組織對(duì)證詞、程序、標(biāo)準(zhǔn)或者法律和政府法規(guī)遵守程度（客觀性較強(qiáng)，審計(jì)師的主觀判斷少）
4、質(zhì)量審計(jì)：目標(biāo)是確定組織質(zhì)量管理的水平和效果，主要關(guān)注質(zhì)量管理的四個(gè)關(guān)鍵要素：
a 顧客需要；
b 產(chǎn)品/服務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)和運(yùn)輸滿足顧客的需要；
1、開(kāi)展與業(yè)務(wù)委托人的初步溝通內(nèi)容：
1、溝通審計(jì)工作計(jì)劃
2、討論審計(jì)的目標(biāo)和審計(jì)方式
3、要求委托人報(bào)送資料
4、進(jìn)行其他溝通
2、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)范圍實(shí)施初步調(diào)查
1、了解審計(jì)業(yè)務(wù)的活動(dòng)
2、獲取有利于審計(jì)的信息
4、需要特別關(guān)注的領(lǐng)域
3、決定如何開(kāi)展下一步工作
分析性復(fù)核：對(duì)調(diào)查取得的信息進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上初步形成調(diào)查結(jié)論，該技術(shù)不能確定具體舞弊行為，如果審計(jì)發(fā)現(xiàn)有舞弊存在，直接調(diào)查而不用該法。運(yùn)用方法：
1、比較前期和后期的類(lèi)似信息
2、比較目前與預(yù)算
3、財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息研究，發(fā)現(xiàn)影響關(guān)系
4、研究因果關(guān)系
5、比較部門(mén)之間類(lèi)似信息
6、比較與行業(yè)類(lèi)似信息
7、比較實(shí)際與審計(jì)期望值
基準(zhǔn)比較（標(biāo)桿管理法）：用行為作為基準(zhǔn)比較，基準(zhǔn)來(lái)自企業(yè)自身、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)點(diǎn)范圍內(nèi)選擇
實(shí)施面談：面談后對(duì)有關(guān)事項(xiàng)和達(dá)成的結(jié)論編程紀(jì)要，便如工作底稿，對(duì)初步顯示的問(wèn)題決定擴(kuò)大性測(cè)試
查閱以前審計(jì)報(bào)告和其他資料
繪制流程圖：水平流程圖（涉及部門(mén)）、垂直流程圖
編制檢查清單：在初步檢查的最后階段，編制檢查清單
3、完成相關(guān)領(lǐng)域的詳細(xì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：在制定年度計(jì)劃時(shí)，從全局高度審視組織風(fēng)險(xiǎn)并評(píng)價(jià)，在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上制定計(jì)劃，這里強(qiáng)調(diào)的那個(gè)風(fēng)險(xiǎn)
4、與各方面協(xié)調(diào)審計(jì)業(yè)務(wù)工作
a 外部審計(jì)師協(xié)調(diào)：首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)與提供保證和咨詢業(yè)服務(wù)的其他內(nèi)部或外部服務(wù)提供分享信息、協(xié)調(diào)工作，保證合署的工作范圍并限度地減少重復(fù)工作，包括：討論會(huì)、借助工作底稿、審計(jì)報(bào)告和管理層信件的交換、審計(jì)技術(shù)的理解
b 外部法規(guī)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：尋求法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等理解和技術(shù)支持
5、建立/完善審計(jì)業(yè)務(wù)的目標(biāo)，識(shí)別/確定審計(jì)業(yè)務(wù)的范圍
審計(jì)目標(biāo)：內(nèi)審做出的確定審計(jì)業(yè)務(wù)希望實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的概要聲明，審計(jì)程序：實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的手段
審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)：是對(duì)被評(píng)價(jià)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)、控制及治理過(guò)程提出意見(jiàn)
根據(jù)不同的審計(jì)類(lèi)型，具體建立和完善審計(jì)業(yè)務(wù)的目標(biāo)：
1、經(jīng)營(yíng)審計(jì)：目的是檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)以及所分配的職責(zé)的完成情況，關(guān)鍵理解內(nèi)部控制，它是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)：評(píng)價(jià)存貨內(nèi)部控制的有效性之一，確定節(jié)約成本也是目標(biāo)之一
2、績(jī)效審計(jì)：目標(biāo)是確定效果、效率和效益，這種審計(jì)必須有一套能用來(lái)評(píng)價(jià)績(jī)效的經(jīng)認(rèn)可的目的、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
3、合規(guī)性審計(jì)：目標(biāo)是確定組織對(duì)證詞、程序、標(biāo)準(zhǔn)或者法律和政府法規(guī)遵守程度（客觀性較強(qiáng)，審計(jì)師的主觀判斷少）
4、質(zhì)量審計(jì)：目標(biāo)是確定組織質(zhì)量管理的水平和效果，主要關(guān)注質(zhì)量管理的四個(gè)關(guān)鍵要素：
a 顧客需要；
b 產(chǎn)品/服務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)和運(yùn)輸滿足顧客的需要；