“良田千萬(wàn)頃，日食一升，請(qǐng)你談?wù)劰珓?wù)員的清正廉潔”：“同事生氣了，該如何處理”……昨天，我市2010年公務(wù)員招考面試進(jìn)入到第二天。不少考生表示，與第一天的考題相比，昨天的題目出得不難，但競(jìng)爭(zhēng)還是挺激烈。
專家分析，問(wèn)題淺顯，考生回答時(shí)就難以拉開(kāi)差距，所以考官評(píng)分更加細(xì)致、嚴(yán)格。
看似簡(jiǎn)單
想拿高分真不容易
昨天下午，記者來(lái)到揚(yáng)州技師學(xué)院考點(diǎn)。根據(jù)考生的回憶，記者梳理出了昨天的兩道考題。
第一道題目：良田千萬(wàn)頃，日食一升。請(qǐng)你談?wù)劰珓?wù)員的清正廉潔。
第二道題：同事關(guān)系和諧相處很重要，該如何處理同事之間的矛盾。比如，一個(gè)同事生氣了，請(qǐng)列舉3種以上的處理方法。
“題目看似簡(jiǎn)單，但是要答好，拿到高分，還不容易?！毙钍菑V陵某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官，平時(shí)和底層群眾打交道，這些題目讓她能面對(duì)考官侃侃而談。但70.8分的成績(jī)還是讓她“有點(diǎn)懵”。
競(jìng)爭(zhēng)激烈
0.1分之差“悲喜兩重天”
記者在考點(diǎn)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，與面試第一天相比，昨天面試考生的分?jǐn)?shù)普遍較低，一連問(wèn)了十多個(gè)考生，都是60多分。得高分難，競(jìng)爭(zhēng)更是頗為激烈，考場(chǎng)上還出現(xiàn)了一些考生因1分、甚至0.1分的差距遭遇“悲喜兩重天”。
小李報(bào)考的是邗江一機(jī)關(guān)，6人面試競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)職位。面試只拿到了69.4分的小李覺(jué)得沒(méi)戲了。但昨天下午，小李又得到了“喜報(bào)”――“筆試和面試成績(jī)計(jì)算下來(lái)，我總成績(jī)是65.075分，按照計(jì)算的四舍五入和保持小數(shù)點(diǎn)后兩位的規(guī)則，我應(yīng)該是65.08分，剛剛超過(guò)第三名0.1分?！?BR> 專家分析
考題淺顯導(dǎo)致差距難拉開(kāi)
昨天的考題和前天的考題有什么區(qū)別？該怎么回答？記者邀請(qǐng)了相關(guān)專家為考生解析試題。
“20日的考題比19日簡(jiǎn)單，但問(wèn)題淺顯，考生回答時(shí)就難以拉開(kāi)差距，所以考官評(píng)分更加細(xì)致、嚴(yán)格?！焙驮垂佳芯繉＜?、南京大學(xué)政府管理學(xué)院王鎖明教授如是說(shuō)。
王教授認(rèn)為，題目簡(jiǎn)單讓考生都有話說(shuō)，這實(shí)際上也反映了江蘇公考面試出題回歸本原，更加人性化。比如第一道綜合分析題目，“良田千萬(wàn)頃，日食一升”實(shí)際說(shuō)明了一個(gè)人物質(zhì)需要滿足于基本需求即可，更多的應(yīng)該是關(guān)注自我實(shí)現(xiàn)的需要?？忌梢越Y(jié)合實(shí)際工作，闡述公務(wù)員清正廉潔的重要性，以及如何更好地發(fā)揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)。
專家分析，問(wèn)題淺顯，考生回答時(shí)就難以拉開(kāi)差距，所以考官評(píng)分更加細(xì)致、嚴(yán)格。
看似簡(jiǎn)單
想拿高分真不容易
昨天下午，記者來(lái)到揚(yáng)州技師學(xué)院考點(diǎn)。根據(jù)考生的回憶，記者梳理出了昨天的兩道考題。
第一道題目：良田千萬(wàn)頃，日食一升。請(qǐng)你談?wù)劰珓?wù)員的清正廉潔。
第二道題：同事關(guān)系和諧相處很重要，該如何處理同事之間的矛盾。比如，一個(gè)同事生氣了，請(qǐng)列舉3種以上的處理方法。
“題目看似簡(jiǎn)單，但是要答好，拿到高分，還不容易?！毙钍菑V陵某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官，平時(shí)和底層群眾打交道，這些題目讓她能面對(duì)考官侃侃而談。但70.8分的成績(jī)還是讓她“有點(diǎn)懵”。
競(jìng)爭(zhēng)激烈
0.1分之差“悲喜兩重天”
記者在考點(diǎn)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，與面試第一天相比，昨天面試考生的分?jǐn)?shù)普遍較低，一連問(wèn)了十多個(gè)考生，都是60多分。得高分難，競(jìng)爭(zhēng)更是頗為激烈，考場(chǎng)上還出現(xiàn)了一些考生因1分、甚至0.1分的差距遭遇“悲喜兩重天”。
小李報(bào)考的是邗江一機(jī)關(guān)，6人面試競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)職位。面試只拿到了69.4分的小李覺(jué)得沒(méi)戲了。但昨天下午，小李又得到了“喜報(bào)”――“筆試和面試成績(jī)計(jì)算下來(lái)，我總成績(jī)是65.075分，按照計(jì)算的四舍五入和保持小數(shù)點(diǎn)后兩位的規(guī)則，我應(yīng)該是65.08分，剛剛超過(guò)第三名0.1分?！?BR> 專家分析
考題淺顯導(dǎo)致差距難拉開(kāi)
昨天的考題和前天的考題有什么區(qū)別？該怎么回答？記者邀請(qǐng)了相關(guān)專家為考生解析試題。
“20日的考題比19日簡(jiǎn)單，但問(wèn)題淺顯，考生回答時(shí)就難以拉開(kāi)差距，所以考官評(píng)分更加細(xì)致、嚴(yán)格?！焙驮垂佳芯繉＜?、南京大學(xué)政府管理學(xué)院王鎖明教授如是說(shuō)。
王教授認(rèn)為，題目簡(jiǎn)單讓考生都有話說(shuō)，這實(shí)際上也反映了江蘇公考面試出題回歸本原，更加人性化。比如第一道綜合分析題目，“良田千萬(wàn)頃，日食一升”實(shí)際說(shuō)明了一個(gè)人物質(zhì)需要滿足于基本需求即可，更多的應(yīng)該是關(guān)注自我實(shí)現(xiàn)的需要?？忌梢越Y(jié)合實(shí)際工作，闡述公務(wù)員清正廉潔的重要性，以及如何更好地發(fā)揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)。