光大銀行江蘇蘇州分行2022年秋季校園招聘啟事已發(fā)布，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2021年10月15日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、蘇州分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行蘇州分行成立于1998年12月，是直屬總行的一級(jí)分行，現(xiàn)有支行19家，社區(qū)銀行5家，員工830余人。
自成立以來(lái)，光大銀行蘇州分行依托光大集團(tuán)“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合”優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構(gòu)建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個(gè)性化的金融服務(wù)，依靠創(chuàng)新打造特色經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，為蘇州融入國(guó)家戰(zhàn)略建設(shè)、制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民營(yíng)企業(yè)壯大、外向型經(jīng)濟(jì)騰飛、新興產(chǎn)業(yè)孵化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻(xiàn)。
分行先后榮獲“全國(guó)國(guó)有企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“全國(guó)百佳示范網(wǎng)點(diǎn)”“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時(shí)，分行發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，培養(yǎng)員工相互關(guān)心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽(yáng)光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月15日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
一、蘇州分行簡(jiǎn)介中國(guó)光大銀行蘇州分行成立于1998年12月，是直屬總行的一級(jí)分行，現(xiàn)有支行19家，社區(qū)銀行5家，員工830余人。
自成立以來(lái)，光大銀行蘇州分行依托光大集團(tuán)“綜合金融、產(chǎn)融結(jié)合”優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，構(gòu)建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個(gè)性化的金融服務(wù)，依靠創(chuàng)新打造特色經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，為蘇州融入國(guó)家戰(zhàn)略建設(shè)、制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民營(yíng)企業(yè)壯大、外向型經(jīng)濟(jì)騰飛、新興產(chǎn)業(yè)孵化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻(xiàn)。
分行先后榮獲“全國(guó)國(guó)有企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“全國(guó)百佳示范網(wǎng)點(diǎn)”“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時(shí)，分行發(fā)揮好群團(tuán)組織作用，培養(yǎng)員工相互關(guān)心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽(yáng)光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”。
二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
1. 從事各類銀行財(cái)富管理、客戶服務(wù)及營(yíng)銷工作，包括產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位工作，成為精通銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷專家; 2. 通過(guò)基礎(chǔ)柜面崗位鍛煉，確定營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)方向培養(yǎng)。 |
專業(yè)不限 |
市區(qū) |
蘇州分行 |
昆山 |
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常熟 |
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張家港 |
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太倉(cāng) |
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柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
從事各類運(yùn)營(yíng)柜面業(yè)務(wù)工作，成長(zhǎng)為運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)專家。 |
專業(yè)不限 |
市區(qū) |
|
昆山 |
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常熟 |
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張家港 |
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太倉(cāng) |
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綜合管理類 |
金融科技崗 |
從事軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等崗位工作，成長(zhǎng)為銀行業(yè)的金融科技專家，或成長(zhǎng)為掌握金融科技能力的復(fù)合型專家。 |
IT、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
蘇州 |
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑铡八膫€(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測(cè)評(píng) | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2021年10月底-11月 |
| 6 | 簽約 | 2021年10月底-11月 |
| 7 | 體檢 | 2021年10月底-11月 |
| 8 | 入職 | 2022年7月 |
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月15日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html