名詞解釋：組織（1）組織結構（30）直線關系（43）生產(chǎn)過程組織（66）敏捷制造（74）
固定成本（83）直接成本（83）戰(zhàn)略性決策（89）操作性決策（90）
戰(zhàn)術性決策（90）控制（116）事前控制（117）實時控制（117）
經(jīng)濟方法（118）數(shù)學方法（119）領導（167）組織變革（184）
簡答：1行為組織理論的理論原則與依據(jù)（13）
2組織的基本構成（33）
3組織圖中的工作關系有哪四種（43）
4敏捷制造的特點（74）
5人造系統(tǒng)必須具備的特征（109）
6信息的概念及特征（113）
7倫理學的概念及已經(jīng)形成規(guī)范的三種道德理論（1300
8需要層次理論指出人的基本需要有哪些（150）
9需要層次理論的四點基本假設（156）
10利克特的四種管理方式（172）
11組織變革與一般目標包括哪幾個方面（184）
12組織變革的動因（185）
論述：1現(xiàn)代組織理論的中心思想（17）
2組織發(fā)展活動的基本模式（200）
3以人為中心的組織發(fā)展技法（204）
4以組織為中心的發(fā)展技法（208）
5以任務和技術為中心的組織發(fā)展技法（203）
固定成本（83）直接成本（83）戰(zhàn)略性決策（89）操作性決策（90）
戰(zhàn)術性決策（90）控制（116）事前控制（117）實時控制（117）
經(jīng)濟方法（118）數(shù)學方法（119）領導（167）組織變革（184）
簡答：1行為組織理論的理論原則與依據(jù)（13）
2組織的基本構成（33）
3組織圖中的工作關系有哪四種（43）
4敏捷制造的特點（74）
5人造系統(tǒng)必須具備的特征（109）
6信息的概念及特征（113）
7倫理學的概念及已經(jīng)形成規(guī)范的三種道德理論（1300
8需要層次理論指出人的基本需要有哪些（150）
9需要層次理論的四點基本假設（156）
10利克特的四種管理方式（172）
11組織變革與一般目標包括哪幾個方面（184）
12組織變革的動因（185）
論述：1現(xiàn)代組織理論的中心思想（17）
2組織發(fā)展活動的基本模式（200）
3以人為中心的組織發(fā)展技法（204）
4以組織為中心的發(fā)展技法（208）
5以任務和技術為中心的組織發(fā)展技法（203）