公考法律知識專題之公務(wù)員法(公務(wù)員獎勵)

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公務(wù)員的獎勵
    公務(wù)員獎勵制度是由公務(wù)員法所確認的,由獎勵的原則、條件、種類、機構(gòu)及其權(quán)限等諸多環(huán)節(jié)所組成的公務(wù)員獎勵規(guī)范的總稱。
    一、一般規(guī)定
    1. 對公務(wù)員進行獎勵的行為:公務(wù)員法第48條規(guī)定,對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體,給予獎勵。
    2. 公務(wù)員獎勵的原則:公務(wù)員獎勵的基本原則是堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,這一基本原則是由人們的基本需要所決定的。
    精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵是獎勵的兩種形式。精神獎勵就是對受獎的公務(wù)員給予榮譽方面的表彰,包括嘉獎、記功、授予榮譽稱號等。物質(zhì)獎勵就是對受獎的公務(wù)員給予物質(zhì)形式的獎勵,包括發(fā)給獎金、獎品、工資晉級等。在堅持精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的同時,還必須堅持以精神鼓勵為主的原則。
    3. 獎勵的對象:(1)公務(wù)員個人,即對工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務(wù)員個人,給予獎勵。(2)公務(wù)員集體。對公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。
    二、公務(wù)員獎勵的種類
    公務(wù)員法維持了原來的國家公務(wù)員暫行條例關(guān)于獎勵種類的規(guī)定,為嘉獎,記三等功、二等功、一等功,授予榮譽稱號。對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰,公務(wù)員法將國家公務(wù)員暫行條例中“按照規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵”修改為“給予一次性獎金或者其他待遇”。
    給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎勵,按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。
    三、公務(wù)員獎勵的撤銷
    公務(wù)員獎勵的撤銷,是指公務(wù)員獲得獎勵以后,因出現(xiàn)法定事由,而由有權(quán)機關(guān)取消其獎勵的一種法律行為。撤銷獎勵的法定事由包括:1.弄虛作假,騙取獎勵的;2.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的;3.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當撤銷獎勵的其他情形的。
    撤銷公務(wù)員獎勵,由原申報機關(guān)報審批機關(guān)批準,特殊情況下原審批機關(guān)可以直接撤銷公務(wù)員的獎勵。公務(wù)員的獎勵被撤銷后,獎勵審批機關(guān)或授予機關(guān)要收回其獎勵證書和獎?wù)拢栈鬲劷鸩⑼V蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。