濟寧高新區(qū)2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳關于“一村（社區(qū)）一名大學生工程”的實施意見〉的通知》（魯辦發(fā)〔2008〕4號）精神，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)選聘30名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、報考條件
報考人員應同時具備以下條件：
（一）濟寧高新區(qū)常住戶口的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷的人員；
（二）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
（三）熱愛農(nóng)村基礎工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
（五）身體健康，年齡在30周歲以下。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2009年8月31日-9月1日。
報名地點：濟寧高新區(qū)洸河街道辦事處一樓東（高新區(qū)新元路66號）。
報名時需攜帶以下材料：（1）戶口?。☉艨谶w移證）、身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證原件及復印件一份；（2）近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。
報考人員需填寫《濟寧高新區(qū)2009年選聘高校畢業(yè)生到村任
職報名登記表》。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，由區(qū)紀工委負責。經(jīng)資格審查不具備報考條件的，取消其考試及錄用資格。
三、筆試
2009年9月6日進行筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、時事政治、經(jīng)濟、法律和文字寫作等，共100分，考試時間120分鐘。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低以招聘計劃1：1.5的比例確定擬進入面試人員；參加筆試人員不足招聘計劃1：1.5的，按照參加筆試實有人數(shù)確定擬進入面試人員。筆試成績和擬進入面試人員進行公示，公示期3天。
四、面試
2009年9月13日進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試試題根據(jù)農(nóng)村基層工作特點進行命制。主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個報考人員的面試時間為10分鐘。采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，以筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績從高到低以招聘計劃1：1的比例確定擬進入考核體檢人員，如出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取面試成績優(yōu)先、其次按學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定擬進入考核體檢人選。參加面試人員不足招聘計劃1：1的，劃定面試合格線，面試合格線為70分，面試成績70分及以上的確定為擬進入體檢人員?？荚嚳偝煽?、擬進入考核體檢人員進行公示，公示期3天。
五、考核和體檢
考核主要采取查閱檔案、復核報考資格、個別談話等方式進行，考核的主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？己撕细袢藛T參加體檢，費用由報考人員承擔。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次遞補。
六、聘用
考核體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，安排到村（社區(qū)）工作，由所在鎮(zhèn)（街道）實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿合格的，由所在鎮(zhèn)（街道）簽訂聘用合同，聘期3年，月工資1500元。聘用期間，由所在鎮(zhèn)（街道）進行考核，考核不合格的，予以解聘。
咨詢電話：2363862
二〇〇九年八月二十五日
根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人事廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳關于“一村（社區(qū)）一名大學生工程”的實施意見〉的通知》（魯辦發(fā)〔2008〕4號）精神，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)選聘30名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、報考條件
報考人員應同時具備以下條件：
（一）濟寧高新區(qū)常住戶口的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷的人員；
（二）熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
（三）熱愛農(nóng)村基礎工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念；
（五）身體健康，年齡在30周歲以下。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2009年8月31日-9月1日。
報名地點：濟寧高新區(qū)洸河街道辦事處一樓東（高新區(qū)新元路66號）。
報名時需攜帶以下材料：（1）戶口?。☉艨谶w移證）、身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證原件及復印件一份；（2）近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。
報考人員需填寫《濟寧高新區(qū)2009年選聘高校畢業(yè)生到村任
職報名登記表》。
（二）資格審查
對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，由區(qū)紀工委負責。經(jīng)資格審查不具備報考條件的，取消其考試及錄用資格。
三、筆試
2009年9月6日進行筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識、時事政治、經(jīng)濟、法律和文字寫作等，共100分，考試時間120分鐘。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低以招聘計劃1：1.5的比例確定擬進入面試人員；參加筆試人員不足招聘計劃1：1.5的，按照參加筆試實有人數(shù)確定擬進入面試人員。筆試成績和擬進入面試人員進行公示，公示期3天。
四、面試
2009年9月13日進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試試題根據(jù)農(nóng)村基層工作特點進行命制。主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。每個報考人員的面試時間為10分鐘。采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，以筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績從高到低以招聘計劃1：1的比例確定擬進入考核體檢人員，如出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取面試成績優(yōu)先、其次按學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定擬進入考核體檢人選。參加面試人員不足招聘計劃1：1的，劃定面試合格線，面試合格線為70分，面試成績70分及以上的確定為擬進入體檢人員?？荚嚳偝煽?、擬進入考核體檢人員進行公示，公示期3天。
五、考核和體檢
考核主要采取查閱檔案、復核報考資格、個別談話等方式進行，考核的主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？己撕细袢藛T參加體檢，費用由報考人員承擔。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考試總成績依次遞補。
六、聘用
考核體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，安排到村（社區(qū)）工作，由所在鎮(zhèn)（街道）實行合同制管理，試用期3個月，試用期滿合格的，由所在鎮(zhèn)（街道）簽訂聘用合同，聘期3年，月工資1500元。聘用期間，由所在鎮(zhèn)（街道）進行考核，考核不合格的，予以解聘。
咨詢電話：2363862
二〇〇九年八月二十五日