湖南省沅陵縣2009年公開招聘教師工作實施方案 6月1日至6月26日報名
為進一步做好全縣學(xué)校缺科教師的補員工作，促進我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘30名教師。為做好我縣2009年公開招聘教師工作，特制定本實施方案。
一、招聘計劃、學(xué)科及職位
本次招聘教師按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科分別報名、考試、考核和聘用的程序進行，合格人員由沅陵縣教育局統(tǒng)一分配到學(xué)校。具體計劃、學(xué)科和職位安排見：沅陵縣2009年公開招聘教師職位計劃
二、報考條件
（一）學(xué)歷要求：
1、城區(qū)學(xué)校：國家計劃內(nèi)普通全日制高等師范院校大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
2、農(nóng)村學(xué)校：國家計劃內(nèi)普通全日制高等學(xué)校大專（沅陵七中要求本科）及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
3、幼師要求：國家計劃內(nèi)普通全日制師范院校學(xué)前教育或幼師專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，并且具有英語或舞蹈特長。
（二）年齡要求：
農(nóng)村學(xué)校年齡要求在28周歲以下(1981年1月1日以后出生)；城區(qū)其它學(xué)校及幼兒教師年齡要求在25周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
（三）其它要求：
遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，身體健康。
具備教師條件并已取得報考相應(yīng)學(xué)科和級別的教師資格證書。
三、招聘步驟
（一）發(fā)布信息。5月26日在《懷化日報》、沅陵縣電視臺、沅陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名。6月1日至6月26日，畢業(yè)生應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張，到縣教育局報名，并按規(guī)定繳納報名費（按縣物價部門核定標準收?。?。
每名考生只能按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校其中一個學(xué)科報考，每個學(xué)科計劃數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，達不到比例的，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開考或調(diào)整學(xué)科計劃。
（三）考試
1、考試由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)，縣教育局、縣人事局具體實施，考試時間地點另行通知。
2、筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占70%，公共知識占30%。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科筆試成績分別排名。
3、面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分必答題和說課兩部分，分值分別占40%和60%。分別按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。達不到比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）體檢
根據(jù)筆試與面試考試總成績（折合后不低于60分）,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。如有體檢不合格的，則從報考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補體檢（但綜合成績必須達60分以上）,體檢安排另行通知。體檢標準參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》。
（五）考核
體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》，由縣教育局、人事局聯(lián)合實施。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考核等各階段工作完成后，都及時將結(jié)果進行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
六、聘用與管理
1、聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單。按照國家人事部[2005]6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由縣人事局開出公開招聘人員錄取通知后，縣教育局與被錄用的對象簽定聘用合同并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄（但綜合成績必須達60分以上；否則，不補錄）?？h人事局進行合同鑒證。
２、管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業(yè)編制，凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理，試用期一年。試用期滿后進行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。被聘用者五年內(nèi)不得提出調(diào)離單位的要求。
五、組織機構(gòu)
為切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：向洪振
副組長：肖健莫小平
成員：毛永祥向衛(wèi)國張俊劉昌林張興祥向道春陳萬水黃飛李南京
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)縣教育局，由向衛(wèi)國同志兼任辦公室主任，陳萬水黃飛李南京同志任辦公室副主任。
沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
為進一步做好全縣學(xué)校缺科教師的補員工作，促進我縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘30名教師。為做好我縣2009年公開招聘教師工作，特制定本實施方案。
一、招聘計劃、學(xué)科及職位
本次招聘教師按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科分別報名、考試、考核和聘用的程序進行，合格人員由沅陵縣教育局統(tǒng)一分配到學(xué)校。具體計劃、學(xué)科和職位安排見：沅陵縣2009年公開招聘教師職位計劃
二、報考條件
（一）學(xué)歷要求：
1、城區(qū)學(xué)校：國家計劃內(nèi)普通全日制高等師范院校大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
2、農(nóng)村學(xué)校：國家計劃內(nèi)普通全日制高等學(xué)校大專（沅陵七中要求本科）及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
3、幼師要求：國家計劃內(nèi)普通全日制師范院校學(xué)前教育或幼師專業(yè)大專及以上畢業(yè)生，并且具有英語或舞蹈特長。
（二）年齡要求：
農(nóng)村學(xué)校年齡要求在28周歲以下(1981年1月1日以后出生)；城區(qū)其它學(xué)校及幼兒教師年齡要求在25周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
（三）其它要求：
遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，身體健康。
具備教師條件并已取得報考相應(yīng)學(xué)科和級別的教師資格證書。
三、招聘步驟
（一）發(fā)布信息。5月26日在《懷化日報》、沅陵縣電視臺、沅陵縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名。6月1日至6月26日，畢業(yè)生應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張，到縣教育局報名，并按規(guī)定繳納報名費（按縣物價部門核定標準收?。?。
每名考生只能按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校其中一個學(xué)科報考，每個學(xué)科計劃數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，達不到比例的，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開考或調(diào)整學(xué)科計劃。
（三）考試
1、考試由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)，縣教育局、縣人事局具體實施，考試時間地點另行通知。
2、筆試（占60%）：筆試總分為100分，其中學(xué)科專業(yè)知識占70%，公共知識占30%。學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)及時事政治等。筆試均不指定教材。筆試結(jié)束，按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科筆試成績分別排名。
3、面試（占40%）：面試總分為100分。其內(nèi)容分必答題和說課兩部分，分值分別占40%和60%。分別按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科筆試成績排名，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。達不到比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（四）體檢
根據(jù)筆試與面試考試總成績（折合后不低于60分）,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校招聘學(xué)科計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。如有體檢不合格的，則從報考同一學(xué)科人員中由高分到低分依次遞補體檢（但綜合成績必須達60分以上）,體檢安排另行通知。體檢標準參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》。
（五）考核
體檢合格人員作為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》，由縣教育局、人事局聯(lián)合實施。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考核等各階段工作完成后，都及時將結(jié)果進行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
六、聘用與管理
1、聘用：根據(jù)體檢和考核結(jié)果,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單。按照國家人事部[2005]6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由縣人事局開出公開招聘人員錄取通知后，縣教育局與被錄用的對象簽定聘用合同并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。凡被錄取的考生，不服從分配或自愿放棄分配的，則按該學(xué)科考生的綜合成績從高分到低分依次補錄（但綜合成績必須達60分以上；否則，不補錄）?？h人事局進行合同鑒證。
２、管理：本次被招錄的對象列入本縣財政全額撥款事業(yè)編制，凡報考錄用的對象，需服從縣教育局的崗位安排。被錄用的對象實行聘用制管理，試用期一年。試用期滿后進行考核，不合格者，解除聘用合同，予以辭退。被聘用者五年內(nèi)不得提出調(diào)離單位的要求。
五、組織機構(gòu)
為切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：向洪振
副組長：肖健莫小平
成員：毛永祥向衛(wèi)國張俊劉昌林張興祥向道春陳萬水黃飛李南京
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)縣教育局，由向衛(wèi)國同志兼任辦公室主任，陳萬水黃飛李南京同志任辦公室副主任。
沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室