某國(guó)有企業(yè)廠因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重整，對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救。其拯救措施之一是進(jìn)行裁員。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定， 對(duì)于企業(yè)裁減人員的決定，工會(huì)依法可采取的行動(dòng)是：
A．工會(huì)認(rèn)為該決定不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn)
B．工會(huì)認(rèn)為該決定違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求重新決定
C．被裁減人員提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助
D．被裁減人員提起訴訟有困難的，工會(huì)可以代表職工提起訴訟
[答案]ABC
[考點(diǎn)]工會(huì)的職責(zé)
[解析]《勞動(dòng)法》第30條規(guī)定：“用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。”由此可知，ABC選項(xiàng)正確。本題難點(diǎn)集中在D選項(xiàng)，工會(huì)是職工自治性組織，不具有訴訟主體地位，因此被裁減人員提起訴訟有困難的，工會(huì)只能給予幫助，無(wú)權(quán)代表職工提起訴訟。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定和原理，企業(yè)工會(huì)也是不能代表職工進(jìn)行訴訟的。
A．工會(huì)認(rèn)為該決定不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn)
B．工會(huì)認(rèn)為該決定違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求重新決定
C．被裁減人員提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助
D．被裁減人員提起訴訟有困難的，工會(huì)可以代表職工提起訴訟
[答案]ABC
[考點(diǎn)]工會(huì)的職責(zé)
[解析]《勞動(dòng)法》第30條規(guī)定：“用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn)。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求重新處理；勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。”由此可知，ABC選項(xiàng)正確。本題難點(diǎn)集中在D選項(xiàng)，工會(huì)是職工自治性組織，不具有訴訟主體地位，因此被裁減人員提起訴訟有困難的，工會(huì)只能給予幫助，無(wú)權(quán)代表職工提起訴訟。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定和原理，企業(yè)工會(huì)也是不能代表職工進(jìn)行訴訟的。