為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，河海大學(xué)商學(xué)院現(xiàn)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康；
二、招聘職位、應(yīng)聘條件、工作職責(zé)
職位 人數(shù) 應(yīng)聘條件 工作職責(zé)
管理培訓(xùn)中心管理人員 1名 本科或?qū)？茖W(xué)歷，對(duì)培訓(xùn)管理工作和財(cái)會(huì)工作具有較高的興趣和熱情，善于溝通，文字功底較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 完成中心財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)決算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理類工作；完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)工作；協(xié)助制定中心的管理制度；負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作、文件及檔案的管理工作及辦公設(shè)備和辦公用品的配備和維護(hù)工作；協(xié)助做好中心階段工作計(jì)劃和總結(jié)工作；協(xié)助完成客戶維護(hù)工作。
管理培訓(xùn)中心市場(chǎng)人員 3名 男性，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；對(duì)培訓(xùn)工作具有較高的興趣和熱情；具有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、創(chuàng)新與策劃能力；熟練操作電腦和辦公軟件，具備良好文案撰寫能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與分析；負(fù)責(zé)專門培訓(xùn)產(chǎn)品的開發(fā)、策劃、營(yíng)銷和銷售；負(fù)責(zé)組織內(nèi)訓(xùn)客戶的開發(fā)；負(fù)責(zé)分析組織客戶的培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案與合作方案；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)整理及售后回訪和售后服務(wù)；負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站的維護(hù)與更新；協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
國(guó)際教育中心副主任 1名 大專及以上畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育和國(guó)際培訓(xùn)等工作，具有積極的市場(chǎng)拓展思維和良好的語言溝通能力，同時(shí)具有良好的職業(yè)品德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較豐富的社會(huì)人脈。年齡要求在30-40之間,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 國(guó)際教育項(xiàng)目的招生、宣傳和管理等工作。
國(guó)際教育中心副主任 1名 大專及以上畢業(yè)，有相關(guān)工作或?qū)I(yè)背景，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育和國(guó)際培訓(xùn)等工作，對(duì)市場(chǎng)信息反應(yīng)敏銳。
年齡要求在30-40之間,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 國(guó)際教育項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目包裝和市場(chǎng)策劃。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及相關(guān)聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2009年6月23日—7月7日
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證或其他相關(guān)證明復(fù)印件首先發(fā)至相應(yīng)的電子郵箱，經(jīng)過初審后，通知應(yīng)聘人面試，擇優(yōu)確定終人選。
注：郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位
四、考核辦法
考核方式為面試，面試時(shí)間將于考前一周電話通知報(bào)名者。
五、崗位性質(zhì)及待遇
錄用人員實(shí)行人才派遣，與省人才流動(dòng)服務(wù)中心簽定人才派遣聘用合同，辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。其他待遇面議。
六、招聘聯(lián)系方式
電話：025-83787508
聯(lián)系人：趙老師
電子信箱：jsrcpqzp@126.com
地址：南京市西康路1號(hào)商學(xué)院
郵編：210098
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康；
二、招聘職位、應(yīng)聘條件、工作職責(zé)
職位 人數(shù) 應(yīng)聘條件 工作職責(zé)
管理培訓(xùn)中心管理人員 1名 本科或?qū)？茖W(xué)歷，對(duì)培訓(xùn)管理工作和財(cái)會(huì)工作具有較高的興趣和熱情，善于溝通，文字功底較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 完成中心財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)決算等相關(guān)財(cái)務(wù)管理類工作；完成培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)工作；協(xié)助制定中心的管理制度；負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作、文件及檔案的管理工作及辦公設(shè)備和辦公用品的配備和維護(hù)工作；協(xié)助做好中心階段工作計(jì)劃和總結(jié)工作；協(xié)助完成客戶維護(hù)工作。
管理培訓(xùn)中心市場(chǎng)人員 3名 男性，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；對(duì)培訓(xùn)工作具有較高的興趣和熱情；具有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、創(chuàng)新與策劃能力；熟練操作電腦和辦公軟件，具備良好文案撰寫能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任感強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與分析；負(fù)責(zé)專門培訓(xùn)產(chǎn)品的開發(fā)、策劃、營(yíng)銷和銷售；負(fù)責(zé)組織內(nèi)訓(xùn)客戶的開發(fā)；負(fù)責(zé)分析組織客戶的培訓(xùn)需求、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案與合作方案；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，定期進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)整理及售后回訪和售后服務(wù)；負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站的維護(hù)與更新；協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
國(guó)際教育中心副主任 1名 大專及以上畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)背景，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育和國(guó)際培訓(xùn)等工作，具有積極的市場(chǎng)拓展思維和良好的語言溝通能力，同時(shí)具有良好的職業(yè)品德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較豐富的社會(huì)人脈。年齡要求在30-40之間,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 國(guó)際教育項(xiàng)目的招生、宣傳和管理等工作。
國(guó)際教育中心副主任 1名 大專及以上畢業(yè)，有相關(guān)工作或?qū)I(yè)背景，熟悉國(guó)內(nèi)外高等教育和國(guó)際培訓(xùn)等工作，對(duì)市場(chǎng)信息反應(yīng)敏銳。
年齡要求在30-40之間,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 國(guó)際教育項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目包裝和市場(chǎng)策劃。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及相關(guān)聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2009年6月23日—7月7日
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證或其他相關(guān)證明復(fù)印件首先發(fā)至相應(yīng)的電子郵箱，經(jīng)過初審后，通知應(yīng)聘人面試，擇優(yōu)確定終人選。
注：郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位
四、考核辦法
考核方式為面試，面試時(shí)間將于考前一周電話通知報(bào)名者。
五、崗位性質(zhì)及待遇
錄用人員實(shí)行人才派遣，與省人才流動(dòng)服務(wù)中心簽定人才派遣聘用合同，辦理相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。其他待遇面議。
六、招聘聯(lián)系方式
電話：025-83787508
聯(lián)系人：趙老師
電子信箱：jsrcpqzp@126.com
地址：南京市西康路1號(hào)商學(xué)院
郵編：210098