為適應(yīng)管城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)管城回族區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向鄭州市公開(kāi)招聘70名教師。
一、招聘崗位、數(shù)量
1、高級(jí)中學(xué)教師10名
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)2名、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)2名、語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)2名、物理專(zhuān)業(yè)1名、化學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、生物專(zhuān)業(yè)1名、體育專(zhuān)業(yè)1名。
2、初級(jí)中學(xué)教師12名
語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)2名、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)3名（男2名、女1名）、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4名、物理專(zhuān)業(yè)1名、體育專(zhuān)業(yè)2名。
3、小學(xué)教師38名
語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)14名（男7名、女7名）、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)14名（男7名、女7名）、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4名、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)3名、體育專(zhuān)業(yè)3名（男2名、女1名）。
4、在職教師10名（小學(xué)教師）。
二、招聘范圍
1、2008年、2009年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生（以畢業(yè)證注明專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。
2、在職教師招錄條件另行規(guī)定。
三、招聘方式
實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正；
2、持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
3、鄭州市戶(hù)口（含縣、市、區(qū)）。
（二）具體條件
1、高級(jí)中學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
2、初級(jí)中學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
3、小學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的專(zhuān)科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
4、在職教師
（1）年齡在35歲以下（1974年7月1日后出生），大學(xué)本科學(xué)歷，具有小學(xué)高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的小學(xué)教師（數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)）；
（2）省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科技術(shù)帶頭人或者是市級(jí)，并在市級(jí)以上課堂教學(xué)比賽中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。
五、招聘原則
公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格按照程序，提高招聘工作的透明度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委和廣大人民群眾監(jiān)督。
六、招聘程序
（一）組織報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日至7月1日
上午：8：30——11：30，下午：15：00——18：00
報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（鄭州市東大街41號(hào)）。
報(bào)名時(shí)需提交應(yīng)聘者的戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和教師資格證（需交復(fù)印件一份，同時(shí)交驗(yàn)原件）。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鄭州市管城回族區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一份（表格可從管城教育信息網(wǎng)上下載，A4紙打印），交本人近期1寸免冠彩照2張。在職教師報(bào)名時(shí)另外還需提供應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)以及各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件和復(fù)印件一份。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2009年7月17日，持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間：2009年7月18日（具體時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（四）面試
1、畢業(yè)生按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
2、在職教師參加面試人員的數(shù)量為每學(xué)科筆試成績(jī)的前6名。（如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的3倍，將按照總成績(jī)以3：1的比例進(jìn)行聘用）
（五）體檢及考察
1、體檢人員數(shù)量與相應(yīng)崗位數(shù)量相等，按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員并公示；
2、按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，按空缺從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄；
3、體檢合格后確定為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
（六）聘用
根據(jù)總成績(jī)、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理有關(guān)手續(xù)。
七、加分政策
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，下列人員享受筆試成績(jī)加3分的政策優(yōu)惠：1、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；2、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；3、參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；4、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部；5、參加我市“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿(mǎn)連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的大學(xué)生。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)于2009年7月2日前提交有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件等，逾期將不再受理。
八、其他
1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
2、凡招聘教師工作中需要公示的各種信息均在報(bào)名地點(diǎn)及管城教育信息網(wǎng)上公布。
3、招聘的中小學(xué)教師（除在職教師外）一律分配到農(nóng)村中小學(xué)任教。
4、未盡事宜由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和區(qū)教育體育局根據(jù)國(guó)家政策負(fù)責(zé)具體解釋和執(zhí)行。
聯(lián)系地址：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（東大街41號(hào)）
聯(lián)系電話(huà)：0371—66339149
登陸網(wǎng)址：http//www.gc.zzedu.net.cn/
管城回族區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、管城回族區(qū)教育體育局
二零零九年六月二十四日
一、招聘崗位、數(shù)量
1、高級(jí)中學(xué)教師10名
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)2名、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)2名、語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)2名、物理專(zhuān)業(yè)1名、化學(xué)專(zhuān)業(yè)1名、生物專(zhuān)業(yè)1名、體育專(zhuān)業(yè)1名。
2、初級(jí)中學(xué)教師12名
語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)2名、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)3名（男2名、女1名）、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4名、物理專(zhuān)業(yè)1名、體育專(zhuān)業(yè)2名。
3、小學(xué)教師38名
語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)14名（男7名、女7名）、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)14名（男7名、女7名）、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)4名、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)3名、體育專(zhuān)業(yè)3名（男2名、女1名）。
4、在職教師10名（小學(xué)教師）。
二、招聘范圍
1、2008年、2009年全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的專(zhuān)科以上專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生（以畢業(yè)證注明專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）。
2、在職教師招錄條件另行規(guī)定。
三、招聘方式
實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正；
2、持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
3、鄭州市戶(hù)口（含縣、市、區(qū)）。
（二）具體條件
1、高級(jí)中學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
2、初級(jí)中學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的本科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
3、小學(xué)教師
2008年以來(lái)全國(guó)普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的專(zhuān)科及以上師范類(lèi)畢業(yè)生。
4、在職教師
（1）年齡在35歲以下（1974年7月1日后出生），大學(xué)本科學(xué)歷，具有小學(xué)高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的小學(xué)教師（數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)）；
（2）省級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科技術(shù)帶頭人或者是市級(jí)，并在市級(jí)以上課堂教學(xué)比賽中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。
五、招聘原則
公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格按照程序，提高招聘工作的透明度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委和廣大人民群眾監(jiān)督。
六、招聘程序
（一）組織報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年6月29日至7月1日
上午：8：30——11：30，下午：15：00——18：00
報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（鄭州市東大街41號(hào)）。
報(bào)名時(shí)需提交應(yīng)聘者的戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證和教師資格證（需交復(fù)印件一份，同時(shí)交驗(yàn)原件）。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《鄭州市管城回族區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一份（表格可從管城教育信息網(wǎng)上下載，A4紙打印），交本人近期1寸免冠彩照2張。在職教師報(bào)名時(shí)另外還需提供應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)以及各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件和復(fù)印件一份。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
2009年7月17日，持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間：2009年7月18日（具體時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（四）面試
1、畢業(yè)生按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
2、在職教師參加面試人員的數(shù)量為每學(xué)科筆試成績(jī)的前6名。（如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的3倍，將按照總成績(jī)以3：1的比例進(jìn)行聘用）
（五）體檢及考察
1、體檢人員數(shù)量與相應(yīng)崗位數(shù)量相等，按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員并公示；
2、按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，按空缺從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄；
3、體檢合格后確定為考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察。
（六）聘用
根據(jù)總成績(jī)、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人員，公示無(wú)異議后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理有關(guān)手續(xù)。
七、加分政策
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，下列人員享受筆試成績(jī)加3分的政策優(yōu)惠：1、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；2、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；3、參加我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生；4、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部；5、參加我市“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”服務(wù)期滿(mǎn)連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的大學(xué)生。擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)于2009年7月2日前提交有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件等，逾期將不再受理。
八、其他
1、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
2、凡招聘教師工作中需要公示的各種信息均在報(bào)名地點(diǎn)及管城教育信息網(wǎng)上公布。
3、招聘的中小學(xué)教師（除在職教師外）一律分配到農(nóng)村中小學(xué)任教。
4、未盡事宜由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和區(qū)教育體育局根據(jù)國(guó)家政策負(fù)責(zé)具體解釋和執(zhí)行。
聯(lián)系地址：鄭州市管城回族區(qū)教育中心（東大街41號(hào)）
聯(lián)系電話(huà)：0371—66339149
登陸網(wǎng)址：http//www.gc.zzedu.net.cn/
管城回族區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、管城回族區(qū)教育體育局
二零零九年六月二十四日