根據(jù)《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕6號）和《關(guān)于紅塔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員有關(guān)事項的通知》（玉紅政辦發(fā)〔2003〕20號）文件精神，結(jié)合紅塔區(qū)教育工作實際，現(xiàn)將紅塔區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師的有關(guān)事項通知如下：
一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
（二）具有紅塔區(qū)戶籍；
（三）身體健康。
三、招聘崗位及條件
見：紅塔區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃
四、招聘程序
（一）報名事項
1、報名時間、地點
報名時間:7月22日-7月24日（8：00–17：30）
報名地點:紅塔區(qū)人力資源市場（玉興路68號）
2、實行本人現(xiàn)場報名，每位考生只能報考一個職位，不能兼報。
3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
考試前兩天到紅塔區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，筆試時間和地點若有變化以《準考證》注明的時間地點為準。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)
1、筆試
（1）筆試時間地點：
筆試時間:8月5日上午9：00—11：00
筆試地點:玉溪五中（北苑路30號）
（2）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓(xùn)手冊》及相關(guān)專業(yè)知識的有關(guān)內(nèi)容。需要《新教師崗前培訓(xùn)手冊》的考生請到紅塔區(qū)教育局人事科(東風(fēng)中路79號)購買，每冊16元。
2、面試（分職位進行面試）
（1）面試內(nèi)容：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識及技能。
（2）幼兒園教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、錄用程序?？疾?、體檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（3）小學(xué)教師面試
1語文、數(shù)學(xué)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定（若進入面試程序的人員后一名筆試成績出現(xiàn)并列，超過2：1的比例數(shù)額，所增加的面試人數(shù)按比例分配至各聘用崗位進行面試）；進入面試人員根據(jù)筆試成績，由高分到低分選擇聘用崗位參加面試；按綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，進入考察、體檢、聘用程序。
2音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、聘用程序?？疾?、體檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（4）中學(xué)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、錄用程序?？疾臁Ⅲw檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（5）除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位外，其他招聘崗位報考人數(shù)與職位所需人數(shù)達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該職位的招聘，核減或取消該職位的招聘數(shù)調(diào)入到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師招聘計劃數(shù)中，報考取消職位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他職位。
（6）若同一招聘職位擬聘用人員后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，并列人員將進行第二輪面試。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行等額考察、體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄，實行從高分到低分依次遞補。
六、聘用
（一）對擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日；擬聘用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。
（二）信息技術(shù)、汽車修理、機電專業(yè)課教師職位的聘用人員須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。
七、招聘紀律
（一）通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄；
（二）為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。
（三）本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
八、本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
未盡事宜另行通知
請登錄紅塔區(qū)人才網(wǎng)（www.htqrc.com）下載報名表
玉溪市紅塔區(qū)人事勞動局玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○○九年六月二十四日
一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
（二）具有紅塔區(qū)戶籍；
（三）身體健康。
三、招聘崗位及條件
見：紅塔區(qū)2009年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃
四、招聘程序
（一）報名事項
1、報名時間、地點
報名時間:7月22日-7月24日（8：00–17：30）
報名地點:紅塔區(qū)人力資源市場（玉興路68號）
2、實行本人現(xiàn)場報名，每位考生只能報考一個職位，不能兼報。
3、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片及筆試費50元。
考試前兩天到紅塔區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，筆試時間和地點若有變化以《準考證》注明的時間地點為準。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)
1、筆試
（1）筆試時間地點：
筆試時間:8月5日上午9：00—11：00
筆試地點:玉溪五中（北苑路30號）
（2）筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、《新教師崗前培訓(xùn)手冊》及相關(guān)專業(yè)知識的有關(guān)內(nèi)容。需要《新教師崗前培訓(xùn)手冊》的考生請到紅塔區(qū)教育局人事科(東風(fēng)中路79號)購買，每冊16元。
2、面試（分職位進行面試）
（1）面試內(nèi)容：個人綜合素質(zhì)與專業(yè)知識及技能。
（2）幼兒園教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、錄用程序?？疾?、體檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（3）小學(xué)教師面試
1語文、數(shù)學(xué)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定（若進入面試程序的人員后一名筆試成績出現(xiàn)并列，超過2：1的比例數(shù)額，所增加的面試人數(shù)按比例分配至各聘用崗位進行面試）；進入面試人員根據(jù)筆試成績，由高分到低分選擇聘用崗位參加面試；按綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員，進入考察、體檢、聘用程序。
2音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、聘用程序?？疾?、體檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（4）中學(xué)教師職位的面試：根據(jù)筆試成績，參加面試人員與職位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定；按綜合成績從高分到低分等額確定擬招聘人員，進入考察、體檢、錄用程序?？疾臁Ⅲw檢合格后，按綜合成績從高分到低分由本人自愿選擇聘用崗位。
（5）除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位外，其他招聘崗位報考人數(shù)與職位所需人數(shù)達不到3：1的比例時，按3：1的比例核減直至取消該職位的招聘，核減或取消該職位的招聘數(shù)調(diào)入到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師招聘計劃數(shù)中，報考取消職位的人員可以重新選擇報考符合報名要求的其他職位。
（6）若同一招聘職位擬聘用人員后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，并列人員將進行第二輪面試。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分進行等額考察、體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄，實行從高分到低分依次遞補。
六、聘用
（一）對擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日；擬聘用人員名單公示后如無異議，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局批準后按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。
（二）信息技術(shù)、汽車修理、機電專業(yè)課教師職位的聘用人員須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。
七、招聘紀律
（一）通知時效。報考者須留下有效聯(lián)系方式，整個招聘工作期間，在紅塔區(qū)人事勞動局、紅塔區(qū)教育局發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄；
（二）為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。
（三）本次招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。
八、本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
未盡事宜另行通知
請登錄紅塔區(qū)人才網(wǎng)（www.htqrc.com）下載報名表
玉溪市紅塔區(qū)人事勞動局玉溪市紅塔區(qū)教育局
二○○九年六月二十四日