連云港市老干部活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)市委組織部、市人事局連人[2005]1號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神，連云港市老干部活動(dòng)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘定員不定編工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘
崗位 名額 學(xué)科專業(yè) 性別 資格條件
網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù) 1 計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)維護(hù)、軟件設(shè)計(jì)、電子信息、電子商務(wù) 女 大專及以上學(xué)歷，女，1986年1月1日以后出生，熟練使用辦公軟件和Photoshop、 flash等網(wǎng)頁(yè)制作軟件。
二、報(bào)名
報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片一張。報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日至6月24日。報(bào)名地點(diǎn)：連云港市委老干部局（連云港市新浦通灌南路96號(hào)2樓204房間）。聯(lián)系人：金耀、肖長(zhǎng)森；聯(lián)系電話：85412032，85412683。
三、考試
招聘考試采取面試的形式進(jìn)行。
1、面試采取答辯形式，答辯題為四題（其中一題為公共題，三題為業(yè)務(wù)題）。每個(gè)評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其總分平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。
2、面試時(shí)間：2009年6月25日上午9：00開(kāi)始。參加面試的人員需提前半小時(shí)（8：30）進(jìn)場(chǎng)，抽簽決定面試順序。
3、面試地點(diǎn)：連云港市委老干部活動(dòng)中心一樓老干部閱文室（通灌南路96號(hào)新浦區(qū)夕陽(yáng)紅賓館大門南側(cè)）。
四、體檢和考核
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，兩年為一個(gè)聘期，聘期滿后經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。受聘人員的工資按照連云港市財(cái)政局、人事局下發(fā)的連財(cái)行[2006]26號(hào)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)定員人員經(jīng)費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題的通知》以及連云港市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下發(fā)的連編[2006]66號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由市委老干部局會(huì)同用人單位解釋。
根據(jù)市委組織部、市人事局連人[2005]1號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神，連云港市老干部活動(dòng)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘定員不定編工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下：
一、 招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘
崗位 名額 學(xué)科專業(yè) 性別 資格條件
網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù) 1 計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)維護(hù)、軟件設(shè)計(jì)、電子信息、電子商務(wù) 女 大專及以上學(xué)歷，女，1986年1月1日以后出生，熟練使用辦公軟件和Photoshop、 flash等網(wǎng)頁(yè)制作軟件。
二、報(bào)名
報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片一張。報(bào)名時(shí)間：2009年6月22日至6月24日。報(bào)名地點(diǎn)：連云港市委老干部局（連云港市新浦通灌南路96號(hào)2樓204房間）。聯(lián)系人：金耀、肖長(zhǎng)森；聯(lián)系電話：85412032，85412683。
三、考試
招聘考試采取面試的形式進(jìn)行。
1、面試采取答辯形式，答辯題為四題（其中一題為公共題，三題為業(yè)務(wù)題）。每個(gè)評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其總分平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。
2、面試時(shí)間：2009年6月25日上午9：00開(kāi)始。參加面試的人員需提前半小時(shí)（8：30）進(jìn)場(chǎng)，抽簽決定面試順序。
3、面試地點(diǎn)：連云港市委老干部活動(dòng)中心一樓老干部閱文室（通灌南路96號(hào)新浦區(qū)夕陽(yáng)紅賓館大門南側(cè)）。
四、體檢和考核
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，予以公示。
五、聘用辦法
被聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，兩年為一個(gè)聘期，聘期滿后經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者解除工作關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。受聘人員的工資按照連云港市財(cái)政局、人事局下發(fā)的連財(cái)行[2006]26號(hào)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)定員人員經(jīng)費(fèi)的有關(guān)問(wèn)題的通知》以及連云港市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下發(fā)的連編[2006]66號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告未盡事宜，由市委老干部局會(huì)同用人單位解釋。