為滿足部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，不斷優(yōu)化事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市有關(guān)事業(yè)單位招聘的規(guī)定，我區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
基本條件：
1、杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）戶籍人員；
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能勝任崗位工作，無違法或違紀行為；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷條件。
5、能熟練操作計算機。
6、具有崗位要求的身體條件。
7、所有資格條件涉及到的年限均按周年計算，截止時間為2009年9月30日。
8、一人限報一個崗位。
具體條件及招聘崗位見：上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
二、報名
1、報名時間
2009年11月4日—11月5日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
2、報名地點
杭州市惠民路26號上城區(qū)政府綜合樓一樓辦事大廳內(nèi)，聯(lián)系電話：87823557、87822813。
3、報名方法
報名時攜帶《杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件1）、本人近期免冠一寸白底彩照兩張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
通過資格審查符合報名條件的報考人員，領(lǐng)取準考證時，需繳納考務(wù)費40元（浙財綜字[2007]7號）。困難家庭應(yīng)聘人員憑有關(guān)證明(件)免繳考務(wù)費。
此次招聘中符合各崗位招聘條件的考生，在上城區(qū)街道所屬社區(qū)工作滿2年且年度考核均為稱職以上、目前仍在崗的普通高校畢業(yè)生，筆試成績在合格分之上加2分；在上城區(qū)街道所屬社區(qū)工作滿3年及以上且年度考核均為稱職以上、目前仍在崗的普通高校畢業(yè)生，筆試成績在合格分之上加3分。須在報名時出具相關(guān)社區(qū)、街道的證明。
4、報名結(jié)束后，資格審查通過人員和符合加分條件人員將在上城人才網(wǎng)公示3天。
5、資格審查后報考人數(shù)不足招聘計劃1：3時，取消或酌情核減招考計劃。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后一位）。
報區(qū)財政局下屬事業(yè)單位計算機信息管理崗位和財務(wù)管理崗位免筆試，直接進入面試考核。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。
2、面試
在筆試合格者內(nèi)，按各招聘崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，不足1：3比例的，可按該崗位筆試實際上線人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
筆試和面試時間、地點、方法另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，按考生筆試和面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員進入考核。
體檢工作由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施，考核工作由各招聘單位及其主管部門組織實施。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在上城人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，各種待遇按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，認真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴格公開招聘紀律，嚴格回避制度，嚴格掌握政策和條件，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
杭州市上城區(qū)人事局
2009年10月28日
附件信息：附件
一、招聘崗位及招聘條件
基本條件：
1、杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）戶籍人員；
2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能勝任崗位工作，無違法或違紀行為；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷條件。
5、能熟練操作計算機。
6、具有崗位要求的身體條件。
7、所有資格條件涉及到的年限均按周年計算，截止時間為2009年9月30日。
8、一人限報一個崗位。
具體條件及招聘崗位見：上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
二、報名
1、報名時間
2009年11月4日—11月5日，上午9：00—11：30，下午2：00—5：00。
2、報名地點
杭州市惠民路26號上城區(qū)政府綜合樓一樓辦事大廳內(nèi)，聯(lián)系電話：87823557、87822813。
3、報名方法
報名時攜帶《杭州市上城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件1）、本人近期免冠一寸白底彩照兩張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
通過資格審查符合報名條件的報考人員，領(lǐng)取準考證時，需繳納考務(wù)費40元（浙財綜字[2007]7號）。困難家庭應(yīng)聘人員憑有關(guān)證明(件)免繳考務(wù)費。
此次招聘中符合各崗位招聘條件的考生，在上城區(qū)街道所屬社區(qū)工作滿2年且年度考核均為稱職以上、目前仍在崗的普通高校畢業(yè)生，筆試成績在合格分之上加2分；在上城區(qū)街道所屬社區(qū)工作滿3年及以上且年度考核均為稱職以上、目前仍在崗的普通高校畢業(yè)生，筆試成績在合格分之上加3分。須在報名時出具相關(guān)社區(qū)、街道的證明。
4、報名結(jié)束后，資格審查通過人員和符合加分條件人員將在上城人才網(wǎng)公示3天。
5、資格審查后報考人數(shù)不足招聘計劃1：3時，取消或酌情核減招考計劃。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后一位）。
報區(qū)財政局下屬事業(yè)單位計算機信息管理崗位和財務(wù)管理崗位免筆試，直接進入面試考核。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。
2、面試
在筆試合格者內(nèi)，按各招聘崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，不足1：3比例的，可按該崗位筆試實際上線人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
筆試和面試時間、地點、方法另行通知。
四、體檢與考核
面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，按考生筆試和面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員進入考核。
體檢工作由區(qū)人事局統(tǒng)一組織實施，考核工作由各招聘單位及其主管部門組織實施。
五、聘用及公示
經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在上城人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)公示7天，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，各種待遇按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持原則，認真履行監(jiān)管職責(zé)，嚴格公開招聘紀律，嚴格回避制度，嚴格掌握政策和條件，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。
杭州市上城區(qū)人事局
2009年10月28日
附件信息：附件