企業(yè)管理咨詢實務(上冊)模擬試題精選(8)

字號:

題目36:總體經營環(huán)境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影響因素包括:()。
    A.政府財政狀況
    B.政府預算規(guī)模
    C.貨幣政策
    D.居民消費傾向和消費模式
    E價格水平和變化趨勢
    答案:(ABC )
    解析:政治、政策因素包括客戶與政府的關系、外交狀況、政府財政狀況、政府預算規(guī)模、政府管制及解除管制、客戶業(yè)務經營領域內的國家產業(yè)政策、財政政策、貨幣政策、經濟和貿易政策、稅收政策、進出口政策、地區(qū)的產業(yè)扶持政策和傾斜政策等。
    法律因素包:括公司法和合同法的修改、稅收法律法規(guī)的修改與調整和專利法律法規(guī)的修改等。
    題目37:在決定企業(yè)使命的因素及其對企業(yè)使命的影響因素中,外部因素有:()。
    A.政府
    B.社區(qū)
    C.社會公眾
    D.股東
    E董事會
    答案:(ABC)
    解析:決定企業(yè)使命的因素包括外部因素和內部因素。其中外部因素有政府、社區(qū)、社會公眾、供應商、顧客、競爭者和其他利益相關機構(如金融機構)等;內部因素有股東、董事會、管理層和員工等。
    題目38:在組織咨詢體系中,企業(yè)管理體制咨詢包括:()。
    A.企業(yè)內部狀況咨詢
    B.企業(yè)外部環(huán)境
    C.管理體制選擇
    D.部門設置
    E.財務管理權限規(guī)定
    答案:(ABC)
    解析:見組織咨詢體系圖
    題目39:在公司治理結構中,股東的權利內容包括:()。
    A.擬訂公司發(fā)展目標
    B.建立實現(xiàn)公司目標的政策
    C.“立法”權
    D.經營決定權
    E.對董事會的管理權
    答案:(CDE)
    解析:在公司治理結構中,股東的權利內容包括:“立法”權、經營決定權、對董事會的管理權和其他權利
    40:人力資源規(guī)劃和計劃是指根據(jù)企業(yè)的(),運用科學方法對企業(yè)的人力資源需求和供給在預測的基礎上,制定出相應的需求目標、政策和措施。
    A.發(fā)展戰(zhàn)略
    B.經營目標
    C.外部環(huán)境
    D.內部實力
    E經營方針
    答案:(ABCD)
    解析:人力資源規(guī)劃和計劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經營目標、外部環(huán)境、內部實力,運用科學方法對企業(yè)的人力資源需求和供給在預測的基礎上,制定出相應的需求目標、政策和措施。