市人事局決定考試招聘丹東市事業(yè)單位21名工作人員。
一、招聘對(duì)象和招聘條件
1.招聘對(duì)象：為社會(huì)在職、非在職人員。
2.招聘條件：
凡有良好品行、身體健康，遵紀(jì)守法，有為人民服務(wù)的思想，愿意履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的人員，并符合招聘崗位所需的具體條件(詳見(jiàn)《2009年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃、招聘條件表》)均可報(bào)名。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2009年3月28日至29日(周六、周日)，每天8：30-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：丹東市人才中心二樓(市濱江西路6號(hào))。報(bào)名時(shí)須持近期一寸正面免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)50元。
三、筆試內(nèi)容和考試時(shí)間：
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，均為客觀性試題，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：
2009年4月19日上午：9：00-10：30
3、筆試加分：我市“一村一名大學(xué)生”，獲省級(jí)表彰的加10分，服務(wù)期滿考核合格的加5分。
四、招聘工作有關(guān)規(guī)定
這次考試包括筆試和面試。報(bào)名實(shí)行個(gè)人信息承諾制，進(jìn)入面試的人員將進(jìn)行資格審查。筆試分?jǐn)?shù)線確定后，面試人選按招聘計(jì)劃1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定，招聘崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不予聘用?？偝煽?jī)實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法，筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為50%?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)確定。體檢、考核人選按招聘計(jì)劃等額確定。擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)問(wèn)題人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：3192780、3192781
2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃、條件表.xls
丹東市人事
一、招聘對(duì)象和招聘條件
1.招聘對(duì)象：為社會(huì)在職、非在職人員。
2.招聘條件：
凡有良好品行、身體健康，遵紀(jì)守法，有為人民服務(wù)的思想，愿意履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的人員，并符合招聘崗位所需的具體條件(詳見(jiàn)《2009年丹東市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃、招聘條件表》)均可報(bào)名。
二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2009年3月28日至29日(周六、周日)，每天8：30-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：丹東市人才中心二樓(市濱江西路6號(hào))。報(bào)名時(shí)須持近期一寸正面免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)50元。
三、筆試內(nèi)容和考試時(shí)間：
1.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，均為客觀性試題，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：
2009年4月19日上午：9：00-10：30
3、筆試加分：我市“一村一名大學(xué)生”，獲省級(jí)表彰的加10分，服務(wù)期滿考核合格的加5分。
四、招聘工作有關(guān)規(guī)定
這次考試包括筆試和面試。報(bào)名實(shí)行個(gè)人信息承諾制，進(jìn)入面試的人員將進(jìn)行資格審查。筆試分?jǐn)?shù)線確定后，面試人選按招聘計(jì)劃1：3的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定，招聘崗位最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不予聘用?？偝煽?jī)實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法，筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為50%?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)確定。體檢、考核人選按招聘計(jì)劃等額確定。擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)問(wèn)題人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：3192780、3192781
2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃、條件表.xls
丹東市人事