國家核電技術(shù)公司面向社會公開招聘工作人員信息
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。招聘崗位和要求如下：
一、招聘崗位及要求
（一）辦公廳行政事務(wù)管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司總部辦公設(shè)備的配置、管理和辦公用品的采購、管理與發(fā)放；總部辦公場所的管理、使用與服務(wù)；總部公務(wù)車輛的使用、維護(hù)與管理；總部郵件收發(fā)和報(bào)刊征訂等工作。
崗位要求：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的服務(wù)意識；熟悉行政后勤事務(wù)管理業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有5年及以上大型企業(yè)或酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（二）辦公廳公共關(guān)系管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司公共關(guān)系策劃和應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)；參與公司重要會議的組織和服務(wù)；負(fù)責(zé)或參與公司對外宣傳、新聞發(fā)布、媒體采訪管理和網(wǎng)站文字編輯；負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任管理工作；負(fù)責(zé)組織、處理公司信訪工作等。
崗 位要求：有新聞、中文或相關(guān)專業(yè)本科以上高等教育背景；了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)形勢和企業(yè)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)公共關(guān)系等相關(guān)管理知識；有良好的把握局面能力、分析判斷能力、快速反應(yīng)能力和社交公關(guān)能力；有8年以上大型企業(yè)、新聞媒體或政府部門相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)佳。 來源：高&校#人*才@網(wǎng)
（三）辦公廳信息化管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司信息化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司總部信息化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理；負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的安全管理（包括運(yùn)行安全和保密安全）。
崗位要求：本科以上信息技術(shù)及相關(guān)學(xué)歷。掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，了解信息化發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力；有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識；有5年及以上大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷。
（四）人力資源部培訓(xùn)管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)擬定公司教育培訓(xùn)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)擬訂公司教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織開展教育培訓(xùn)活動；對公司下屬單位培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
崗位要求：本科以上人力資源管理及相關(guān)學(xué)歷。有現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)知識，熟悉教育培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，具有建立、完善公司教育培訓(xùn)制度和體系的能力與經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有4年以上大型企業(yè)教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。
（五）人力資源部薪酬管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司薪酬體系設(shè)計(jì)和建設(shè)；負(fù)責(zé)擬定公司薪酬管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司下屬單位工資總額和領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理；負(fù)責(zé)公司總部工資發(fā)放、福利管理等工作。
來源：高@校*人%才&網(wǎng)
崗位要求：本科以上人力資源管理及相關(guān)學(xué)歷。熟悉國家和地方有關(guān)勞資、社保等政策和法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理知識，具有設(shè)計(jì)、完善公司薪酬制度的能力與經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上國有大型企業(yè)薪酬管理或咨詢工作經(jīng)歷。
（六）資金管理中心資金運(yùn)作管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂資金運(yùn)作計(jì)劃和資金運(yùn)作方案；參與制訂資金運(yùn)作各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章、業(yè)務(wù)流程；為成員企業(yè)設(shè)計(jì)債務(wù)融資方案和外匯風(fēng)險(xiǎn)管理方案；參與策劃公司的兼并、收購和投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施；進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場研究，撰寫分析報(bào)告。
崗 位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，熟悉國內(nèi)財(cái)經(jīng)法規(guī)、具有扎實(shí)的財(cái)經(jīng)專業(yè)知識，有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，5年以上大型企業(yè)或金融機(jī) 構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有資金運(yùn)作和金融市場理財(cái)經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)并購、重組以及債務(wù)融資財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目分析評估能力。
（七）商務(wù)部商情法規(guī)調(diào)研與管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)國際國內(nèi)市場商情信息的收集、分析和市場預(yù)測，承擔(dān)法律法規(guī)（側(cè)重知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)）信息動態(tài)的收集、匯總和分析，為企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)提供依據(jù)和支持。 來源：高%校#人&才@網(wǎng)
崗位要求：本科以上學(xué)歷。有法律專業(yè)高等教育背景，具有較好的法律法規(guī)專業(yè)知識和英語閱讀、寫作和溝通能力；具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力、分析研究能力；具備熟練運(yùn)用信息調(diào)研與管理工具的能力；有5年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和改革創(chuàng)新精神。
3.較好的英語聽說讀寫能力，取得國家四級及以上相關(guān)資格證書；一定的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能熟練使用office等日常辦公軟件。
4.有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.北京市戶口優(yōu)先。
三、報(bào)名方式和提交材料
1、應(yīng)聘者請下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》，通過郵寄、傳真或電子郵件的方式報(bào)名。
2、提交材料包括：《應(yīng)聘人員基本情況表》（粘貼近期一寸免冠彩色照片或發(fā)送照片電子版）；身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料復(fù)印件；自薦信（包括工作業(yè)績、能力特長和不足等）。
四、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式
報(bào)名起止日期：2008年12月11日-2008年12月19日（郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
地 址：北京市西城區(qū)金融大街17號A座9層
國家核電技術(shù)公司人力資源部
郵 編：100140
郵 箱：zhaopin@snptc.com.cn
傳 真：010-58387807
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。招聘崗位和要求如下：
一、招聘崗位及要求
（一）辦公廳行政事務(wù)管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司總部辦公設(shè)備的配置、管理和辦公用品的采購、管理與發(fā)放；總部辦公場所的管理、使用與服務(wù)；總部公務(wù)車輛的使用、維護(hù)與管理；總部郵件收發(fā)和報(bào)刊征訂等工作。
崗位要求：相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的服務(wù)意識；熟悉行政后勤事務(wù)管理業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有5年及以上大型企業(yè)或酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
（二）辦公廳公共關(guān)系管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司公共關(guān)系策劃和應(yīng)急管理機(jī)制建設(shè)；參與公司重要會議的組織和服務(wù)；負(fù)責(zé)或參與公司對外宣傳、新聞發(fā)布、媒體采訪管理和網(wǎng)站文字編輯；負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任管理工作；負(fù)責(zé)組織、處理公司信訪工作等。
崗 位要求：有新聞、中文或相關(guān)專業(yè)本科以上高等教育背景；了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)形勢和企業(yè)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)公共關(guān)系等相關(guān)管理知識；有良好的把握局面能力、分析判斷能力、快速反應(yīng)能力和社交公關(guān)能力；有8年以上大型企業(yè)、新聞媒體或政府部門相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)佳。 來源：高&校#人*才@網(wǎng)
（三）辦公廳信息化管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司信息化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司總部信息化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理；負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的安全管理（包括運(yùn)行安全和保密安全）。
崗位要求：本科以上信息技術(shù)及相關(guān)學(xué)歷。掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，了解信息化發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力；有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識；有5年及以上大型企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷。
（四）人力資源部培訓(xùn)管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司教育培訓(xùn)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)擬定公司教育培訓(xùn)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)擬訂公司教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織開展教育培訓(xùn)活動；對公司下屬單位培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
崗位要求：本科以上人力資源管理及相關(guān)學(xué)歷。有現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)知識，熟悉教育培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)，具有建立、完善公司教育培訓(xùn)制度和體系的能力與經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有4年以上大型企業(yè)教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷。
（五）人力資源部薪酬管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)或參與公司薪酬體系設(shè)計(jì)和建設(shè)；負(fù)責(zé)擬定公司薪酬管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司下屬單位工資總額和領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理；負(fù)責(zé)公司總部工資發(fā)放、福利管理等工作。
來源：高@校*人%才&網(wǎng)
崗位要求：本科以上人力資源管理及相關(guān)學(xué)歷。熟悉國家和地方有關(guān)勞資、社保等政策和法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理知識，具有設(shè)計(jì)、完善公司薪酬制度的能力與經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上國有大型企業(yè)薪酬管理或咨詢工作經(jīng)歷。
（六）資金管理中心資金運(yùn)作管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂資金運(yùn)作計(jì)劃和資金運(yùn)作方案；參與制訂資金運(yùn)作各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章、業(yè)務(wù)流程；為成員企業(yè)設(shè)計(jì)債務(wù)融資方案和外匯風(fēng)險(xiǎn)管理方案；參與策劃公司的兼并、收購和投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施；進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場研究，撰寫分析報(bào)告。
崗 位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)，熟悉國內(nèi)財(cái)經(jīng)法規(guī)、具有扎實(shí)的財(cái)經(jīng)專業(yè)知識，有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，5年以上大型企業(yè)或金融機(jī) 構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有資金運(yùn)作和金融市場理財(cái)經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)并購、重組以及債務(wù)融資財(cái)務(wù)顧問等業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目分析評估能力。
（七）商務(wù)部商情法規(guī)調(diào)研與管理，1名。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)國際國內(nèi)市場商情信息的收集、分析和市場預(yù)測，承擔(dān)法律法規(guī)（側(cè)重知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)）信息動態(tài)的收集、匯總和分析，為企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)提供依據(jù)和支持。 來源：高%校#人&才@網(wǎng)
崗位要求：本科以上學(xué)歷。有法律專業(yè)高等教育背景，具有較好的法律法規(guī)專業(yè)知識和英語閱讀、寫作和溝通能力；具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力、分析研究能力；具備熟練運(yùn)用信息調(diào)研與管理工具的能力；有5年以上大型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘崗位的具體要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和改革創(chuàng)新精神。
3.較好的英語聽說讀寫能力，取得國家四級及以上相關(guān)資格證書；一定的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能熟練使用office等日常辦公軟件。
4.有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
5.北京市戶口優(yōu)先。
三、報(bào)名方式和提交材料
1、應(yīng)聘者請下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》，通過郵寄、傳真或電子郵件的方式報(bào)名。
2、提交材料包括：《應(yīng)聘人員基本情況表》（粘貼近期一寸免冠彩色照片或發(fā)送照片電子版）；身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料復(fù)印件；自薦信（包括工作業(yè)績、能力特長和不足等）。
四、報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式
報(bào)名起止日期：2008年12月11日-2008年12月19日（郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
地 址：北京市西城區(qū)金融大街17號A座9層
國家核電技術(shù)公司人力資源部
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