鄭州市教育局設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 提高農(nóng)村教師素質(zhì)

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從今年開始,鄭州市每年將對一定數(shù)量的農(nóng)村教師進(jìn)行培訓(xùn),并為此設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),幫助農(nóng)村教師進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。
    3月17日公布的《關(guān)于組織實(shí)施新一輪農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程的意見》中稱,2013年全市農(nóng)村中小學(xué)教師中,將有25%的人通過這種培訓(xùn)獲得市級或縣區(qū)級“骨干教師”稱號。
    “每期培訓(xùn)時間1年,我們還將組織考核和驗(yàn)收。培訓(xùn)對象須簽協(xié)議,保證培訓(xùn)后回原校任教不少于 5年,以保證農(nóng)村學(xué)校師資不流失?!编嵵菔薪逃钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。
    鄭州市教育局為此次培訓(xùn)設(shè)立了專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),每位獲得市級農(nóng)村骨干教師稱號的老師均可得到 1000元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);各縣(市)區(qū)教育行政部門也設(shè)立了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于縣(市)、區(qū)級農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)工作。