2013年河南省南陽市新野縣招聘小學及幼兒園教師啟事

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      經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組研究決定,面向社會公開招聘小學和幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、指導思想
    公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格程序,規(guī)范運作,確保質(zhì)量。
    二、招聘計劃
    本次公開招聘教師100名,其中,小學教師80名、幼兒園教師20名(具體情況見推薦)。
    若各層次、學科招聘人數(shù)與報考人數(shù)未達到1:3的比例,相應核減招聘的人數(shù)。
    三、招聘范圍
    (一)新野籍(新野縣生源;父母一方或配偶為新野戶籍)全日制普通院校大中專畢業(yè)生。
    (二)新野縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員。
    四、報考條件
    (一)基本條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、適應崗位要求的身體條件。
    (二)資格條件
    1、全日制普通院校大中專畢業(yè)生應具備以下資格條件:
    ①年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);
    ②所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)與報考學科一致;
    ③應聘小學教師的,應具有全日制普通院校??萍耙陨蠈W歷,且具有小學及以上教師資格證;
    ④應聘幼兒園教師的,應具有全日制普通師范類中專及以上學歷,且具有幼兒園教師資格證。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員應具備以下資格條件:
    ①年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生);
    ②具有幼兒園及以上教師資格證;
    ③具有從教工作經(jīng)歷(由縣教體局對從教經(jīng)歷進行認定);
    ④具有國家承認的中專及以上學歷。
    (三)有下列情形之一的不得報考
    1、曾受過黨紀政紀處分的;
    2、曾受到刑事或治安處罰的;
    3、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
    4、其它不符合招聘要求的。
    五、招聘程序
    按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進行。
    六、報名時間、地點及要求
    1、報名時間:2013年7月3日至7月8日
    2、報名地點:縣人才交流服務(wù)大廳(縣人社局大門西)
    3、報名要求:符合條件的人員須本人持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證(師范類院校畢業(yè)生報到證經(jīng)市教育局加蓋公章)、市人社局開具的就業(yè)介紹信、教師資格證原件及復印件(A4)報名;符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員須本人持畢業(yè)證、身份證、教師資格證原件及復印件(A4)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員證明、教學經(jīng)歷證明報名。每位報考人員只能選擇一個層次、學科報考。報名時,每人需交近期一寸同底版免冠彩照8張,交納報名費30元,填寫《新野縣公開招聘教師報名登記表》(一式二份,可網(wǎng)上下載)。
    4、筆試準考證領(lǐng)取時間:2013年7月19日
    七、資格審查
    由縣招聘辦對報考人員的資格條件進行初審,初審合格人員予以公布。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程。在任何一個環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格的,隨時取消其參與資格。
    八、考試
    1、筆試。筆試異地命題,異地閱卷。小學、幼兒園分別命題。參加筆試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學、心理學。筆試滿分為100分,占總成績的40%。筆試成績采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式公布。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對服務(wù)滿2年以上的大學生村干部和服務(wù)期滿的"三支一扶"畢業(yè)生,考核合格者,筆試成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試終成績。
    2、面試(試講)。根據(jù)筆試終成績,按照從高分到低分的順序,以1:2的比例確定各層次、學科的面試人員(后一名筆試終成績相同者一并進入面試)。面試異地命題,使用異地考官。面試成績滿分為100分,占總成績的60%。面試采用試講的方法,試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學、幼兒園相應學科教材。小學教師面試,試講12分鐘。幼兒園教師面試試講7分鐘(滿分為70分)和專業(yè)技能測試5分鐘(包括彈唱、舞蹈、美術(shù),滿分為30分)。面試成績在本場面試結(jié)束后,由公證人員當場公布。
    九、體檢、考核
    根據(jù)考試總成績,按照從高分到低分的順序,以1:1的比例確定各層次、學科的體檢人員(后一名總成績相同者一并進入體檢)。體檢的項目和要求參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》的規(guī)定進行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不再遞補。
    體檢合格人員,確定為各層次、學科的考核對象??己酥饕獙ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核,并對資格條件進行復查。
    十、公示、聘用
    考核合格人員作為各層次、學科擬聘用對象向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。
    公示無異議者,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究后確定為聘用人選,由縣教體局確定具體工作崗位。
    新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后由縣教體局進行考核,考核合格的,提交縣編委會研究后予以正式聘用,辦理入編、人員崗位認定和登記等手續(xù);不合格的,取消聘用。
    十一、本次招聘考試不指定考試輔導用書,縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
    咨詢電話:65033580   65033551

    
    附件:1、南陽新野縣2013年公開招聘教師計劃
    2、南陽新野縣公開招聘教師報名登記表
    


                          新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
                                     二零一三年六月二十八日