不知不覺(jué)中，傳統(tǒng)意義上的才市“金九銀十”中“金九”已過(guò)大半，今年的“金九”能否體現(xiàn)足金本色？是否迎來(lái)“銀十”新一輪高峰？業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，十月上旬是2009屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷高峰期，網(wǎng)絡(luò)招聘的興起將讓“金九銀十”的熱度再升溫；先鋒行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)招聘更是以黃金周為界，你方熱來(lái)我再熱，各有動(dòng)作；加上外來(lái)旅游求職團(tuán)的涌入，今年才市的“黃金周”倒也熱鬧好看。
網(wǎng)絡(luò)招聘后來(lái)者居上成熱點(diǎn)
最近，某人才市場(chǎng)做了一個(gè)關(guān)于招聘渠道的調(diào)查，對(duì)比招聘會(huì)和報(bào)紙上登的招聘廣告，65.3%的企業(yè)把網(wǎng)絡(luò)招聘作為招聘的第一渠道，以保險(xiǎn)業(yè)為例，由于在全國(guó)的不同地方都有分公司，統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)招聘勢(shì)必花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間，而網(wǎng)絡(luò)招聘提高了招聘效率，節(jié)約了招聘成本，網(wǎng)絡(luò)招聘正以其效率高、鋪蓋大、有效的管理平臺(tái)成為眾多企業(yè)越來(lái)越熱衷的招聘模式。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，目前江門五邑地區(qū)的各類人才網(wǎng)站已達(dá)26家之多，各家網(wǎng)站紛紛進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、首頁(yè)上圖文廣告、建立分類搜索功能等多種形式，增強(qiáng)客戶的求職體驗(yàn)，增多職位曝光率等手段吸引求職者，可謂異軍突起，各顯神通。業(yè)內(nèi)人士分認(rèn)為，隨著十月應(yīng)屆畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷高峰的到來(lái)，預(yù)計(jì)今年“金九銀十”將一改往年招聘會(huì)唱主角的狀況，網(wǎng)上招聘市場(chǎng)將呈現(xiàn)熱氣騰騰的繁榮場(chǎng)面。
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，目前，江門市網(wǎng)民目前達(dá)50多萬(wàn)人，同時(shí)，每年網(wǎng)民人數(shù)將以超過(guò)15%的速度迅速增長(zhǎng)。相對(duì)于傳統(tǒng)的通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體，網(wǎng)絡(luò)招聘無(wú)論從費(fèi)用、信息發(fā)布時(shí)段及尋找人才的成功率等各方面都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)求職也沒(méi)有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，因此，隨著網(wǎng)絡(luò)求職成功率的不斷提高，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人都會(huì)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘。
以黃金周為界掀起行業(yè)招聘高潮
業(yè)內(nèi)人士分析，“金九銀十”作為春節(jié)后的第二求職高峰，實(shí)際上是以“十一”黃金周為界，分成節(jié)前的商業(yè)、房地產(chǎn)、旅游等先鋒行業(yè)的招聘高潮，和節(jié)后銷售、汽車、IT、物流等傳統(tǒng)行業(yè)的招聘熱季。一些先鋒行業(yè)由于黃金周前需求旺盛，臨時(shí)吸收能力強(qiáng)，大量的招聘安排在節(jié)前開(kāi)展，而傳統(tǒng)行業(yè)一般在黃金周前不會(huì)有變動(dòng)，因?yàn)楣驹跇I(yè)務(wù)開(kāi)展上，會(huì)以五一、十一、年終為一個(gè)段落，長(zhǎng)假前把工作做完后，才會(huì)在節(jié)后進(jìn)行人員調(diào)整，因此，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘活動(dòng)主要集中在黃金周之后。
第四季度是企業(yè)生產(chǎn)的旺季，加上要為明年生產(chǎn)儲(chǔ)備人才，工廠類企業(yè)需求有一個(gè)大幅增長(zhǎng)，而在房地產(chǎn)方面，由于薪資比較誘人，因此受到了職場(chǎng)人才的追捧。汽車行業(yè)今年新車頻出，汽車專業(yè)人才的需求量增加，如售后工程師、維修工程師、檢測(cè)工程師等，同時(shí)拉動(dòng)相關(guān)的傳統(tǒng)行業(yè)人才需求量增加，如機(jī)械專業(yè)和自動(dòng)化專業(yè)的人才。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也帶動(dòng)建筑、物業(yè)、土木等人才需求旺盛。
人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，我市零售企業(yè)開(kāi)始為年底銷售旺季做人力資源準(zhǔn)備，一些大型零售集團(tuán)籌備新店開(kāi)張拋出了“招聘大單”，促使零售業(yè)職位數(shù)上升。記者走訪一些大型商場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，目前江門零售行業(yè)低端勞動(dòng)密集型人才整體儲(chǔ)備量還算充足，只是中高層經(jīng)營(yíng)管理人才比較稀缺。市區(qū)一家大型購(gòu)物商場(chǎng)人力資源部經(jīng)理稱，由于零售業(yè)人才流動(dòng)較大，特別是經(jīng)理類的中層管理人才是零售業(yè)最青睞卻比較難找，因此同行之間人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)是常有的事，以江門的收入水平來(lái)看，要在短時(shí)期內(nèi)“挖”人才，薪資是個(gè)考量的關(guān)鍵。
求職旅游團(tuán)將“殺”入江門
記者了解到，隨著江門經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)和旅游事業(yè)的不斷發(fā)展，今年“十一”黃金周還將迎來(lái)不少旅游兼顧求職的“求職旅游團(tuán)”。10月份各家人才市場(chǎng)已備下多場(chǎng)招聘會(huì)，為求職、招聘雙方提供便利。
“我弟今年師范大學(xué)畢業(yè)，想在江門找一份教師工作，所以利用7天長(zhǎng)假來(lái)江門，一來(lái)為旅游，二是為找工作探一下路?！敝芰衔纾谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，家住市區(qū)從事醫(yī)生工作的周女士對(duì)記者說(shuō)，此次她弟弟和幾名同學(xué)“組團(tuán)”來(lái)江門，不但要看遍僑鄉(xiāng)美景，而且要通過(guò)在江門工作的姐姐，打聽(tīng)第一手的就業(yè)資料，還準(zhǔn)備來(lái)江門后參加招聘會(huì)，了解一下江門的才市行情?！艾F(xiàn)在事業(yè)單位凡進(jìn)必考，想進(jìn)公立學(xué)校比較困難，江門民辦學(xué)校也不多，而且工資收入也不高，但在這里生活比較舒適，如果能夠找得到合適的學(xué)?；蚬?，我還是同意他過(guò)來(lái)?！敝芘啃?duì)記者說(shuō)道。
對(duì)此，東莞智通人才江門分公司總經(jīng)理劉云飛說(shuō)，江門通過(guò)近幾年的快速發(fā)展，對(duì)人才的吸引力逐漸增強(qiáng)，不少內(nèi)地大學(xué)生利用假期來(lái)江門探親，同時(shí)了解江門的消費(fèi)水平、工作環(huán)境、收入狀況等。特別是近來(lái)年江門的外來(lái)人口越來(lái)越多，加上現(xiàn)在時(shí)興“先找親戚再找工作”，屆時(shí)江門將迎來(lái)一大批這樣的“求職游客”，其中既有往屆畢業(yè)生，也有大四學(xué)生。江門企業(yè)自然也不會(huì)錯(cuò)過(guò)良機(jī)，紛紛要求在節(jié)后參加招聘會(huì)廣招人才。據(jù)悉，“十一”長(zhǎng)假后，本市各家才市將舉辦數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)留住人才。
網(wǎng)絡(luò)招聘后來(lái)者居上成熱點(diǎn)
最近，某人才市場(chǎng)做了一個(gè)關(guān)于招聘渠道的調(diào)查，對(duì)比招聘會(huì)和報(bào)紙上登的招聘廣告，65.3%的企業(yè)把網(wǎng)絡(luò)招聘作為招聘的第一渠道，以保險(xiǎn)業(yè)為例，由于在全國(guó)的不同地方都有分公司，統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)招聘勢(shì)必花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間，而網(wǎng)絡(luò)招聘提高了招聘效率，節(jié)約了招聘成本，網(wǎng)絡(luò)招聘正以其效率高、鋪蓋大、有效的管理平臺(tái)成為眾多企業(yè)越來(lái)越熱衷的招聘模式。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，目前江門五邑地區(qū)的各類人才網(wǎng)站已達(dá)26家之多，各家網(wǎng)站紛紛進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、首頁(yè)上圖文廣告、建立分類搜索功能等多種形式，增強(qiáng)客戶的求職體驗(yàn)，增多職位曝光率等手段吸引求職者，可謂異軍突起，各顯神通。業(yè)內(nèi)人士分認(rèn)為，隨著十月應(yīng)屆畢業(yè)生投放簡(jiǎn)歷高峰的到來(lái)，預(yù)計(jì)今年“金九銀十”將一改往年招聘會(huì)唱主角的狀況，網(wǎng)上招聘市場(chǎng)將呈現(xiàn)熱氣騰騰的繁榮場(chǎng)面。
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，目前，江門市網(wǎng)民目前達(dá)50多萬(wàn)人，同時(shí)，每年網(wǎng)民人數(shù)將以超過(guò)15%的速度迅速增長(zhǎng)。相對(duì)于傳統(tǒng)的通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體，網(wǎng)絡(luò)招聘無(wú)論從費(fèi)用、信息發(fā)布時(shí)段及尋找人才的成功率等各方面都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)求職也沒(méi)有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，因此，隨著網(wǎng)絡(luò)求職成功率的不斷提高，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人都會(huì)選擇網(wǎng)絡(luò)招聘。
以黃金周為界掀起行業(yè)招聘高潮
業(yè)內(nèi)人士分析，“金九銀十”作為春節(jié)后的第二求職高峰，實(shí)際上是以“十一”黃金周為界，分成節(jié)前的商業(yè)、房地產(chǎn)、旅游等先鋒行業(yè)的招聘高潮，和節(jié)后銷售、汽車、IT、物流等傳統(tǒng)行業(yè)的招聘熱季。一些先鋒行業(yè)由于黃金周前需求旺盛，臨時(shí)吸收能力強(qiáng)，大量的招聘安排在節(jié)前開(kāi)展，而傳統(tǒng)行業(yè)一般在黃金周前不會(huì)有變動(dòng)，因?yàn)楣驹跇I(yè)務(wù)開(kāi)展上，會(huì)以五一、十一、年終為一個(gè)段落，長(zhǎng)假前把工作做完后，才會(huì)在節(jié)后進(jìn)行人員調(diào)整，因此，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘活動(dòng)主要集中在黃金周之后。
第四季度是企業(yè)生產(chǎn)的旺季，加上要為明年生產(chǎn)儲(chǔ)備人才，工廠類企業(yè)需求有一個(gè)大幅增長(zhǎng)，而在房地產(chǎn)方面，由于薪資比較誘人，因此受到了職場(chǎng)人才的追捧。汽車行業(yè)今年新車頻出，汽車專業(yè)人才的需求量增加，如售后工程師、維修工程師、檢測(cè)工程師等，同時(shí)拉動(dòng)相關(guān)的傳統(tǒng)行業(yè)人才需求量增加，如機(jī)械專業(yè)和自動(dòng)化專業(yè)的人才。房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也帶動(dòng)建筑、物業(yè)、土木等人才需求旺盛。
人才市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，我市零售企業(yè)開(kāi)始為年底銷售旺季做人力資源準(zhǔn)備，一些大型零售集團(tuán)籌備新店開(kāi)張拋出了“招聘大單”，促使零售業(yè)職位數(shù)上升。記者走訪一些大型商場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，目前江門零售行業(yè)低端勞動(dòng)密集型人才整體儲(chǔ)備量還算充足，只是中高層經(jīng)營(yíng)管理人才比較稀缺。市區(qū)一家大型購(gòu)物商場(chǎng)人力資源部經(jīng)理稱，由于零售業(yè)人才流動(dòng)較大，特別是經(jīng)理類的中層管理人才是零售業(yè)最青睞卻比較難找，因此同行之間人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)是常有的事，以江門的收入水平來(lái)看，要在短時(shí)期內(nèi)“挖”人才，薪資是個(gè)考量的關(guān)鍵。
求職旅游團(tuán)將“殺”入江門
記者了解到，隨著江門經(jīng)濟(jì)的好轉(zhuǎn)和旅游事業(yè)的不斷發(fā)展，今年“十一”黃金周還將迎來(lái)不少旅游兼顧求職的“求職旅游團(tuán)”。10月份各家人才市場(chǎng)已備下多場(chǎng)招聘會(huì)，為求職、招聘雙方提供便利。
“我弟今年師范大學(xué)畢業(yè)，想在江門找一份教師工作，所以利用7天長(zhǎng)假來(lái)江門，一來(lái)為旅游，二是為找工作探一下路?！敝芰衔纾谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)，家住市區(qū)從事醫(yī)生工作的周女士對(duì)記者說(shuō)，此次她弟弟和幾名同學(xué)“組團(tuán)”來(lái)江門，不但要看遍僑鄉(xiāng)美景，而且要通過(guò)在江門工作的姐姐，打聽(tīng)第一手的就業(yè)資料，還準(zhǔn)備來(lái)江門后參加招聘會(huì)，了解一下江門的才市行情?！艾F(xiàn)在事業(yè)單位凡進(jìn)必考，想進(jìn)公立學(xué)校比較困難，江門民辦學(xué)校也不多，而且工資收入也不高，但在這里生活比較舒適，如果能夠找得到合適的學(xué)?；蚬?，我還是同意他過(guò)來(lái)?！敝芘啃?duì)記者說(shuō)道。
對(duì)此，東莞智通人才江門分公司總經(jīng)理劉云飛說(shuō)，江門通過(guò)近幾年的快速發(fā)展，對(duì)人才的吸引力逐漸增強(qiáng)，不少內(nèi)地大學(xué)生利用假期來(lái)江門探親，同時(shí)了解江門的消費(fèi)水平、工作環(huán)境、收入狀況等。特別是近來(lái)年江門的外來(lái)人口越來(lái)越多，加上現(xiàn)在時(shí)興“先找親戚再找工作”，屆時(shí)江門將迎來(lái)一大批這樣的“求職游客”，其中既有往屆畢業(yè)生，也有大四學(xué)生。江門企業(yè)自然也不會(huì)錯(cuò)過(guò)良機(jī)，紛紛要求在節(jié)后參加招聘會(huì)廣招人才。據(jù)悉，“十一”長(zhǎng)假后，本市各家才市將舉辦數(shù)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)留住人才。