根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及金州區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，金州區(qū)人事局將組織25個事業(yè)單位面向社會公開招聘84名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
•一、 招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的，不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在2006年和2007年公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、報名程序
1、崗位查詢。招聘信息請登錄金州區(qū)政府網（www.dljz.gov.cn）和大連市人事編制網查詢。
2、報名和資格審查。報名者到金州區(qū)人才服務中心領取報名登記表，根據(jù)要求認真填寫，并保證所填信息真實。報名者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名登記表填寫后連同有關證明材料及兩張近期一寸正面免冠照片交報名處進行資格審查，報名者須提交身份證、學歷（學位）證書、戶口本及崗位所需的職稱、資格等有關證明材料；經審查合格后，交納50元報名、考務費，6月12日下午13：30-17：00領取準考證。
報名者要如實提供有關信息和材料，凡提供有關信息和材料與實際不符，或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
報考同一崗位要形成競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
報名后未按期參加考試者，視為自動放棄。
3、報名時間。2008年6月5、6、10、11日，上午：08：30-11：00，下午：13：30-17：00。
4、報名地點。金州區(qū)人才服務中心（金州區(qū)斯大林路388號，區(qū)工商局北面區(qū)政府行政服務中心二樓）
三、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容。筆試科目為一科，內容由職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩部分組成。其中，職業(yè)能力測驗占70分，公共基礎知識占30分。試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試以閉卷的方式進行。
2、筆試時間、地點。筆試日期定于6月14日，具體時間和地點詳見準考證。報名人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。筆試成績、合格分數(shù)線在金州區(qū)政府網（www.dljz.gov.cn）公布，考生可在金州區(qū)政府網上查詢。
4、對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以招聘崗位1：3比例確定擬面試人選。按1:3比例確定的最后一個人選筆試成績并列者，均進入面試。
如果筆試合格人員沒有達到1：3比例，則該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（二）面試
1、面試時間和地點。面試時間和地點另行通知。面試時，須提供本人身份證和準考證，缺少上述材料者，不得參加面試。
2、面試內容。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。
（三）考試總成績計算
考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
四、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。
考核合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
五、公示和聘用
經考核和體檢確定的擬聘用人員名單在金州區(qū)政府網上進行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
在職的報考人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關證明。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督和舉報電話：
區(qū)監(jiān)察局：（0411）87693250
七、其他事項
咨詢電話：（0411）87698514
附：2008年上半年金州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃 【點擊查看】
金州區(qū)人事局
二○○八年六月二日
•一、 招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一的，不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在2006年和2007年公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、報名程序
1、崗位查詢。招聘信息請登錄金州區(qū)政府網（www.dljz.gov.cn）和大連市人事編制網查詢。
2、報名和資格審查。報名者到金州區(qū)人才服務中心領取報名登記表，根據(jù)要求認真填寫，并保證所填信息真實。報名者只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名登記表填寫后連同有關證明材料及兩張近期一寸正面免冠照片交報名處進行資格審查，報名者須提交身份證、學歷（學位）證書、戶口本及崗位所需的職稱、資格等有關證明材料；經審查合格后，交納50元報名、考務費，6月12日下午13：30-17：00領取準考證。
報名者要如實提供有關信息和材料，凡提供有關信息和材料與實際不符，或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
報考同一崗位要形成競爭比例，當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃。
報名后未按期參加考試者，視為自動放棄。
3、報名時間。2008年6月5、6、10、11日，上午：08：30-11：00，下午：13：30-17：00。
4、報名地點。金州區(qū)人才服務中心（金州區(qū)斯大林路388號，區(qū)工商局北面區(qū)政府行政服務中心二樓）
三、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試內容。筆試科目為一科，內容由職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩部分組成。其中，職業(yè)能力測驗占70分，公共基礎知識占30分。試題全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，考試以閉卷的方式進行。
2、筆試時間、地點。筆試日期定于6月14日，具體時間和地點詳見準考證。報名人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。筆試成績、合格分數(shù)線在金州區(qū)政府網（www.dljz.gov.cn）公布，考生可在金州區(qū)政府網上查詢。
4、對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以招聘崗位1：3比例確定擬面試人選。按1:3比例確定的最后一個人選筆試成績并列者，均進入面試。
如果筆試合格人員沒有達到1：3比例，則該崗位筆試合格人員仍可進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。
（二）面試
1、面試時間和地點。面試時間和地點另行通知。面試時，須提供本人身份證和準考證，缺少上述材料者，不得參加面試。
2、面試內容。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。
（三）考試總成績計算
考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。
四、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。
考核合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。
五、公示和聘用
經考核和體檢確定的擬聘用人員名單在金州區(qū)政府網上進行公示，公示期為7天。公示期滿，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。
在職的報考人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除聘用（勞動）合同的相關證明。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督和舉報電話：
區(qū)監(jiān)察局：（0411）87693250
七、其他事項
咨詢電話：（0411）87698514
附：2008年上半年金州區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃 【點擊查看】
金州區(qū)人事局
二○○八年六月二日